淮南市：着力提升新一届乡镇党委书记推动高质量发展能力
新班子 新赋能 新担当
淮南市乡镇党委换届工作于5月19日圆满结束，全市71个乡镇党委新一届班子就位履职。为学习借鉴长三角先进发达地区工作经验，进一步提升全市乡镇党委书记推动高质量发展能力，近日，淮南市委组织部利用6天时间，在上海复旦大学顺利举办新一届乡镇党委书记培训班，切实为乡镇党委书记赋予新动能、激发新担当。
淮南市新一届乡镇党委书记培训班开班，市委常委、组织部长马文革作动员讲话。
聚焦乡村振兴，提升履职能力
新一届乡镇党委书记任期与“十四五”规划高度契合，肩负着组织领导全面推进乡村振兴的艰巨任务。本次培训聚焦乡村振兴主题，精准设置了新农村建设规划、乡村产业发展、乡村治理与基层党建等课程，通过专家解读、专题辅导、交流研讨等方式，帮助乡镇党委书记深入查摆当前存在的短板弱项，准确把握下一步工作的新任务新要求，切实理清工作思路、擘画发展蓝图，努力锤炼造就一支具备领导乡村振兴现代化能力的乡镇党委书记队伍，为顺利推进淮南高质量转型发展提供坚强组织保证。
启迪思维、学以致用、推动工作，是本次培训的出发点。为切实转化学习成果，培训中设置了“交流研讨”环节，全体学员分为4个小组，充分利用晚上时间，围绕“高质量发展，我们怎么干”主题，结合培训中所学所思，展开热烈讨论。各乡镇党委书记，立足本地实际，结合上海乡村振兴的先进经验，坦诚交流思想、分享观点、探索举措，气氛热烈、干劲十足。在本次培训的结业仪式上，4名学员代表进行了汇报发言，畅谈了培训心得体会，进一步明确了高质量发展目标任务，切实增强了推动转型发展的信心和勇气。
全体学员分成4个小组，利用晚上时间组织“高质量发展，我们怎么干”讨论。
学员王文军发言摘要
思想是行动的先导，行动是响亮的语言，当前，全省、全市各地呈现出你追我赶、竞相发展的态势，区域竞争更加激烈，推动发展刻不容缓，切实把心思和精力集中到抓经济、谋发展、推项目上来。破除传统农业大县的惯性思维，树立加快转变经济发展方式的发展意识。着力补齐制约寿县高质量发展的“四项短板”：产业结构短板、产业发展短板、工作作风短板、营商环境短板，切实推动各项事业实现高质量发展。
学员苏传刚发言摘要
“高质量发展，我们怎么干”大讨论活动，是市委市政府立足淮南市情的主动思想解放。通过此次复旦培训，我感觉凤台县的高质量发展，一是要牢固树立城乡融合发展的目标，立足实际，逐步推进城镇化，发挥规模效益发展现代农业。二是要发展壮大工业经济，树立新型工业制造业发展理念。三是要持续优化营商环境，坚持围绕发展、依法发展、保障发展的理念，理清执法和发展的关系，破解制约发展的体制机制障碍。四是要久久为功持续推进，坚持一张蓝图绘到底。
学员万波发言摘要
一是心里上要想干。切实解放思想，不仅自己要想干，还要让镇村干部都想干才行，结合村“两委”换届把人选好，思想统一起来，上下一心干好事。二是行动上要真干。要把每一个项目干好干实，把每一件实事用心办好，真正做到老百姓心里去。三是状态上要持续干。高质量接地气做好规划，统筹用好有效资金，注重点面结合，一步一步做出成效来。
学员何伟发言摘要
结合孔店乡实际，我的培训启发有三点。一是要进一步领会精神实质，准确把握对“高质量发展”一词的透彻解读，增强抓好政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是要进一步整合资源，深入开展调查研究，认真分析自身优势和不足，取长补短，找准发展思路，谋划好高质量发展线路图，真正走出一条富有自身特色的高质量发展之路。三是要进一步下足落实真功夫，持续加强党建引领，选优配强村级党组织班子和后备干部，大力发展村集体经济，以点带面打造一批乡村振兴示范带，持续发展壮大产业经济，以高质量发展助推乡村振兴。
来源：淮南先锋
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