安徽先锋手机报（总第629期）
11月4日（星期四 农历九月三十）
★导读
>安徽省投资集团党委：通过党史学习教育激发党员群众干事创业热情
>金寨县：开展“我当村官第一站”活动，推动村（社区）新一届支部班子开新局
>党建评论：为“向10种作派宣战”叫好
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今年以来，安徽省投资集团党委通过开展微竞赛检验、微宣讲推动、微视频展播、微行动攻坚等活动，不断强化党史学习教育效果，有效激发党员群众干事创业的热情。
>>>开展微竞赛检验活动，营造竞学赛学的浓厚氛围。精心组织“我心向党、聚力启航”党史知识学习“每日练习”“每周PK”“每月闯关”等活动，自主开发线上“云端学习”APP，组织党员群众常态化参与答题，定期公布获奖名单。通过举办知识测试、知识竞赛、学习问答、随机抽查等多种形式，树立学干结合、以学促干的鲜明导向，积极营造竞学赛学的浓厚氛围。集团公司青年员工代表队，在全省党史知识竞赛总决赛中荣获三等奖；在全省总工会党史知识竞赛中取得预赛、决赛“双第一”的佳绩，荣获一等奖、优秀组织奖。
>>>开展微宣讲推动活动，让党史课堂“冒热气”“接地气”。以“党史故事我来讲”“我是党史讲解员”等载体，先后组织全国劳模、老党员、皖投之星、先进个人共32人开展微宣讲活动，讲红色故事、讲奋斗历程、讲国情企情，让党史课堂冒热气、接地气、聚人气。目前，共分赴40余个基层单位开展宣讲100余场次。
>>>开展微视频展播活动，增强学习教育吸引力感染力。组织所属单位拍摄制作党史学习微党课、微培训宣教片共50余个，不断增强党员群众的吸引力、感染力。精心遴选优秀团干、优秀青年组建“青年宣讲团”，认真开展“精神谱系青年说”系列宣讲活动20余场次，引导广大青年做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。其中，《红船精神》荣获全省微团课评选二等奖，《井冈山精神》荣获全国“好网民”主题诵读最佳原创作品。
>>>开展微行动攻坚活动，让党员群众获得感成色更足。集团公司领导班子成员先后50余次赴基层单位、项目一线调研了解职工诉求，梳理涉及经营情况、企业发展、职工福利、晋升通道优化等问题162个，形成项目清单，规定办结时限。目前，已办理“母婴室”设置，解决女员工“哺乳期急事”；成立书画、瑜伽等兴趣小组，解决职工“特长难展示心事”；持续做好全省8.5万脱贫群众搬迁后就业帮扶工作，帮助1228户村民办理不动产权证，在泗县完成“旱改水”整治面积2400余亩，帮助当地村民增收100多万元。
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村级组织换届后，金寨县以“传承金寨红 奋斗谱新篇，我为群众办实事”为落脚点，组织新一届村（社区）支委班子开展“我当村官第一站”暨走农户、访实情、解难事主题实践活动，通过办好“开门一件事”，推动村（社区）新一届支部班子开新局、树形象。
>>>紧盯群众需求，摸清实情。组织全县780名新任村（社区）支委班子成员按照“不漏一户、不掉一人”的要求，深入包保的村民小组全面开展入户走访，通过交心谈心、走访座谈，切实把基层群众的家庭生活、产业发展等方面存在的热点、难点、痛点问题摸清摸准摸透。建立走访信息、意见建议、问题诉求3类清单，如实登记群众家庭收支、劳力务工等基本信息，明确责任人、解决措施、完成时限。目前，已走访群众5168户，收集意见建议650余个，问题诉求140余条，涉及基础设施维护、红色村建设等多个方面。
>>>聚焦为民服务，办好实事。坚持“民有所呼、我必有应”，针对群众反映的实际问题和真实困难，要求走访干部能帮助解决的立即解决，不能立即解决的由所在村（社区）建立台账，做到因人因户施策，逐项解决落实，逐一盘点销号。实行“带案下访”，要求新一届支委班子对近年来的信访积案进行排查梳理，建立矛盾纠纷信访积案排查台账，在与群众面对面交谈中解决一批积案、旧案，着力营造和谐稳定的社会氛围。活动开展以来，累计帮助群众解决道路维护、河道疏通、粮食抢收、看病就医等实事好事263件，推动解决历史遗留问题43件。全军乡沙河店村党支部还为联合等3个村民组安装了32盏太阳能路灯。
>>>坚持常态走访，巩固实效。要求新一届村（居）民委会换届结束后，立即开展“走农户、访实情、解难事”实践活动“回头看”，重点回访前期支委班子成员信息摸排准确度、问题办理进度、群众满意度等，压茬推进走访活动，巩固走访成效，办好民生实事。要求各乡镇结合实际制定常态化走访工作方案，将走访活动落实情况纳入考评重要内容，明确村（社区）“两委”定期提交走访调研报告，汇报走访进展、问题办理情况和下一步发展思路。县委组织部采取随机抽查、明察暗访等方式进行督导，将走访活动开展情况作为组织部直管村书记评选的重要依据，对走访不实、办事不力的通报批评、取消评先评优资格。
为“向10种作派宣战”叫好
作风问题，是党员干部的终身课题。不久前，湖北省黄冈市罗田县主要负责同志在一次会议上，总结了少数干部的不正之风，公开“向10种作派宣战”，要求着力涵养风清气正、担当实干的政治生态，成为深入推进新时代党的建设新的伟大工程的生动注脚。
这10种典型作派包括：坐而论道、评头论足、动口不动手的“君子”作派，只要工资奖金不少、不贪也不干的“躺平”作派，绕来绕去、抽象肯定具体否定的“内卷”作派，人很忙事没动、水面打滚、一问三不知的“点卯”作派，谁能干谁干、不会就不干、我弱我有理的“巨婴”作派，花拳绣腿、重痕不重绩的“演员”作派，对领导唯唯诺诺、对群众颐指气使的“官僚”作派，只想当官不想干事、只比待遇不比责任、只比资历不比贡献的“怨妇”作派，看透不说透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派，当面不说、背后乱说的“两面人”作派。这些作派反映出个别党员干部为人圆滑世故、处事精明透顶、工作拈轻怕重、岗位挑肥拣瘦、遇事明哲保身的“小九九”，是是非观淡薄、原则性不强、正义感退化的表现，也是党性修养不足、思想觉悟不够、道德水平不高的结果。
没有好作风，就不会有好作为。工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。造就一支政治坚定的执政骨干队伍、高素质的“施工队伍”和战斗力强的“一线作战队伍”，既要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，更要睁大火眼金睛，任凭不正之风“七十二变”，也要把它们揪出来，有多少就处理多少。咬住“常”、“长”二字，经常抓、深入抓、持久抓，才能锻造出“平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来”的好干部。
有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。面对艰巨复杂的发展任务，决不能疲疲沓沓、拖拖拉拉，情况弄不清、工作没思路；推进重大决策部署，决不能敷衍应付、作风飘浮，工作抓而不细、抓而不实，遇到突发偶发的矛盾问题，决不能畏首畏尾、推脱责任，遇到问题往上推、工作责任往下甩……为了党和人民的事业，各级党员干部必须敢想、敢做、敢当，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。
向“10种作派宣战”，就是要下大力气解决不求有功、但求无过的“圆滑官”“老好人”“推拉门”“墙头草”。凡是影响党的创造力、凝聚力、战斗力的问题都要全力克服，凡是损害党的先进性和纯洁性的病症都要彻底医治，凡是滋生在党的健康肌体上的毒瘤都要坚决祛除。这是干事创业的要求，也是人民群众的呼声。（人民网）
合肥大蜀山国家森林公园
合肥大蜀山国家森林公园，地处合肥市西部蜀山区内，距离市中心10公里，面积1003公顷，森林覆盖率达95%，为国家级森林公园、省级风景名胜区、省级地质公园。据《尔雅-释山》解释，“蜀”是“独”的意思，因大蜀山无岗阜连属，只是孤单单的一座山，故得名。大蜀山主体属于溢出型死火山，是江淮地区不可多见的典型火山地貌，主要成分为基性岩浆。山头流状物溢出后，逐渐的堆积，于是便形成了整个孤立的锥状体。大蜀山国家森林公园，与周边的紫蓬山、董铺水库、大房郢水库等共同构筑起合肥市西部的绿色生态屏障，充分发挥城市“绿肺”功能，对巩固合肥城市绿化建设成果，改善城市生态、人居环境发挥着重要作用。
宣城市：创办市直机关党员干部“宛陵初心学堂”
为拓展市直机关党员干部学习教育新阵地，推进学习型党组织建设，更好地满足党员教育培训需求，近日，宣城市举办市直机关党员干部“宛陵初心学堂”，邀请安徽省委党校（安徽行政学院）郝永华副教授以《江山就是人民，人民就是江山》为题，深入分析和阐释了中国共产党“人民至上”的执政理念。“宛陵初心学堂”开设以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，围绕学习贯彻党的理论和路线方针政策、中央和省市委决策部署，坚持从基层党组织所做、所需、所愁、所盼出发，通过邀请专家教授、领导干部和党务工作者，开展前瞻性、多层次、全方位讲座报告，为市直广大党员干部搭建一个开拓视野、学习成长的平台，推动市直单位理论武装工作进一步走深做实。截至目前，已开设3期，450余人参加。
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