机关与系统共抓，党建与业务共进

编者按

2019年，省委组织部制发《城市领域基层党建工作“领航”计划实施方案》，计划通过3年左右时间努力，推广一批重要经验，形成一批党建工作品牌，做到每个领域都有模板、有样本，每个基层党组织都学有榜样、赶有目标。按照工作要求能落实、主要做法有特色、措施经验可推广的标准，确定了省级示范库入选对象，在安徽先锋系列平台持续推出，供各地各单位学习借鉴。‍

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芜湖市交通运输局党委立足小机关大系统的特点，按照“党建项目化、项目品牌化”思路，加大探索创新力度，有效破解机关党建形式化、党建业务“两张皮”等问题，基层党组织战斗堡垒作用进一步凸显，全市交通运输各项事业蓬勃发展。

芜湖市交通系统“1+5”党建品牌体系

坚持抓主责履主业

局党委牵头抓总、以上率下，制定《党的建设工作1+13总体方案》，建立制度规范、活动经常、形式丰富、运转良好的基层党建工作机制，凝聚起机关和行业系统党建合力。推行“双培双推”，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子、把党组织负责人推荐进入管理决策层，实现党建影响力、行业发展力“双提升”。突出思想引领，党委委员轮流讲党课，通过组织调训、分级轮训和“书记进党校”专题培训等方式，抓细抓实党员教育，并注重将学习成果转化为“用交通小服务托起群众大民生”的实际行动。

上图：我有“一课”红亮的心——党委委员上党课

下图：芜湖市交通系统“万名书记进党校”

坚持抓机关带系统

创建“1+5”党建品牌，以机关党建“交心通达·畅行芜湖”为统领，带动公路、港航、运管、农村公路、公交5大系统结合自身实际认领党建项目，按照“一年打基础、两年大提升、三年见成效”要求组织实施。制定《市交通运输局党建品牌项目验收评比办法》，实行党建任务课题化设计、目标化管理、品牌化经营、绩效化考评，坚持年初自主申报、年中查验跟踪、年末评估验收，综合考虑项目的对内引领力和对外影响力，择优进行授牌。截至目前，全市交通系统形成了“交心通达”“杨世平工作室”“党员应急抢险突击队”“支部建在工地上”等党建工作品牌。

左图：“杨世平党员工作室”开展执法大练兵

右图：“杨世平党员工作室”成员在两站广场热情服务乘客

坚持抓基层强基础

推动重心下移一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线，全面激活基层党组织和党员力量。局党委指导参建方、建设办、项目办、监理方、第三方检测等单位联合将党支部建在项目工地，加强流动党员管理，通过成立党员攻关组、划定党员责任区等，加快工程项目推进；推动工地党支部与工程所在地乡村两级党组织结对共建，以党建工作凝聚人心，营造团结和谐的施工环境。新冠肺炎疫情防控期间，交通局党委在全市高速公路、国省干道、火车站、码头和渡口设置65个检测点，同步成立临时党支部、设置党员先锋岗，党员干部职工积极响应号召，干在一线、冲在前面，累积检查110万人次；组建一支以23名党员驾驶员、32名星级驾驶员为主体的出租车党员先锋应急志愿车队，完成应急出行保障任务78起，运送相关人员103人次，被人民网头条点赞。

左图：“支部建在工地上”党建品牌启动仪式

右图：S334峨山路党支部防洪抢险突击队在荆山河堤集结