安徽先锋手机报（2022.2.24 总第659期）
2月24日（星期四 农历正月廿四）
★导读
>固镇县：开展“暧心回访行动”，让受处理处分干部工作有干劲事业有盼头
>党建评论：坚持理论创新
>当涂县：乡村人才振兴“十六条”激励措施引导人才向乡村流动
固镇县：开展“暧心回访行动”，让受处理处分干部工作有干劲事业有盼头近年来，固镇县用心用情开展“暧心回访行动”，强化对受处分人员的教育管理和关心激励，帮助他们唤醒初心、重拾信心、看到希望，达到了回访一人、温暖一群、影响一片的效果，切实让受处分干部工作有干劲、事业有盼头，汇聚起干事创业的强大能量。>>>坚持量身定制，做到暧心回访“有准星”。坚持“一人一策”，着重抓好“回访前、回访中、回访后”三个环节。回访前，通过查阅相关资料、向办案人了解回访等方式，定制个性化回访方案；回访中，通过与回访对象及其单位领导、同事谈话，掌握回访对象学习、生活、工作、整改等情况；回访后，对回访情况进行梳理总结，将回访结论作为对受处分人员综合分析评价的重要依据。对能及时调整心态、积极投入工作的受处分人员给予肯定；对个别心态转变有困难，坚持耐心细致地谈心谈话，强化教育与激励“双重约束”。>>>坚持疏导思想，做到暧心回访“有温度”。在回访工作中，坚持将思想政治工作贯穿回访工作全过程，在细微之处体现组织关爱。注重将教育关怀与思想疏导相结合，由受处分干部的帮扶人或所在党组织，通过定期或不定期与干部进行谈心谈话，掌握受处分干部的思想动态，有针对性地开展教育，让其明白组织处分的目的，引导其消除对立情绪和心理顾虑，放下思想包袱，切实转变思想。近年来，共开展暧心回访1232余人次。>>>坚持严管厚爱，做到暧心回访“有原则”。坚持“改了就是好同志”的导向，出台《固镇县受处理处分干部教育管理使用暂行办法》《关于加强对受处分人员教育关怀工作暂行办法》等文件，加大对受处分干部的教育、管理和关心关爱力度，从严把握政策界限，为敢于担当作为的干部卸下心理包袱，促进干部敢于干事创业。避免干部产生“多干多错、少干少错、不干不错”消极心态，鼓励和保护受处分干部。2021年，在乡镇党委、人大和政府换届中，有15名受处分干部经过综合研判并报上级部门批准，作为换届继续提名人选。
坚持理论创新
——把党百年奋斗的历史经验传承好、发扬好④
思想的力量，总是能够穿越时空、历久弥新。2015年2月，正在陕西考察的习近平总书记来到延安杨家岭党的七大会址。站在当年的会场，习近平总书记深有感触地说道：“我们党之所以能够历经考验磨难无往而不胜，关键就在于不断进行实践创新和理论创新。”这一番话，深刻揭示了中国共产党人“坚持在实践中不断丰富和发展马克思主义”的理论品格，精辟论述了我们党“注重思想建党、理论强党”的鲜明特色和光荣传统。
一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引。党的十九届六中全会概括了具有重大的历史意义和现实指导意义的十条历史经验，其中一条就是“坚持理论创新”。中国共产党是勇于理论创新的党，也是善于理论创新的党。回望百年奋斗历程，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行。马克思主义之所以行，就在于党不断推进马克思主义中国化时代化并用以指导实践。
时代是思想之母，实践是理论之源。当代中国正在经历人类历史上最为宏大而独特的实践创新，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大都前所未有，世界百年未有之大变局深刻变化前所未有，提出了大量亟待回答的理论和实践课题。勇于结合新的实践不断推进理论创新、善于用新的理论指导新的实践，就一定能续写马克思主义中国化时代化新篇章，让马克思主义在中国大地上展现出更强大、更有说服力的真理力量！（摘自《人民日报》）
当涂县：乡村人才振兴“十六条”激励措施引导人才向乡村流动。日前，当涂县制定实施《加快推进乡村人才振兴行动计划（试行）》，重在引导人才向乡村流动。行动计划共分3个方面16条激励措施：一是加快培养农村专业技术人才。计划每年培养高素质农民1000人、培育乡村振兴带头人30人。5年内创建农村创业创新孵化实训基地2个，培育乡村创客、创业创新带头人各100名。支持农民合作社聘请农业经理人，鼓励家庭农场经营者、农民合作社带头人参加职称评审、技能等级认定。培育“乡村创客”，鼓励探索以科技成果或知识产权入股、资金入股、技术入股。建立农村金融信用主体服务名录，引导金融机构开发特色信贷及保险产品。二是加快培养乡村公共服务人才。实施乡村教师“县管校聘”管理改革，到乡村学校任教满3年可享受学费补偿或国家助学贷款代偿政策；在乡村连续任教满30年且仍在乡村学校任教的，不受岗位结构比例限制评聘相应教师职务；将符合条件的乡村教师纳入本地住房保障范围。深化村医“乡聘村用”制度，建立紧缺学科人才编制“周转池”制度。将乡村建设工匠纳入新型职业农民培训对象。三是加快培养乡村治理人才。健全从乡镇事业人员、优秀村党组织书记、到村任职选调生、驻村第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导干部机制。推进村居工作者职级化管理，确保基本工资不低于上年度农民人均可支配收入的2倍。实施“一村一名大学生”人才培养工程，开展镇村、社区社工服务站点布局和社会工作者社会化采购服务，等等。亳州市谯城区：出台非公经济和社会组织党建品牌示范点项目化管理办法。为贯彻落实全省“双创两提升”工程要求，打造非公经济和社会组织党建工作2.0版，近日，亳州市谯城区委组织部印发《非公经济和社会组织党建品牌示范点项目管理办法（试行）》。《办法》提出：项目立项以增强非公经济和社会组织党组织政治功能和组织力为重点，紧扣非公经济和社会组织业务实际，打造可听、可看、可学、可复制的党建工作现场教学观摩示范点。项目每年申报一次。获得批准立项的非公经济和社会组织党组织书记为第一责任人，督促项目开展、加强过程管理。获批项目在立项年度内结项验收。对实现预期目标、效果突出的项目进行评选表彰。项目经费从区委非公工委党建工作经费中支出。《办法》实施以来，谯城区已评选立项党建品牌示范点项目23个。天长市：天长市“天聚英才青春振兴工程”建设有担当的基层团干部队伍为了给优秀青年人才返乡创业提供平台，努力培养一支“有理想、有本领、有担当”的基层团干队伍，助力青年人才引进和乡村振兴，近日，天长市启动“天聚英才青春振兴工程”。通过比选择优、岗前培训，选拔北京大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学等27家重点高校、82名天长籍在校大学生，到该市16个镇（街道）、52个村（社区）兼任团组织副书记。“火老虎”是流传于淮南市凤台县境内的一种舞蹈形式，至今已有千年历史。其形成来源于五代十国时期，后周与南唐争夺淮南，激战寿春（今寿县），大火烧山，林中老虎被烧起火，急跑下山的一个传说。演出时，表演者头戴防护帽、身穿防火衣，口咬虎头笼，身披虎皮，腰扎虎尾、双手各拿一短棍作虎前爪；表演角色有老虎、雄、雌狮、幼狮等，每当“火老虎”剪尾、抖毛、弹爪或与狮子搏斗时，身上麻绳火星四溅，硝烟弥漫，场面壮观，扣人心弦。近年来，凤台县文化部门抢救性挖掘、保护、传承“火老虎”艺术，鼓励村级民间艺术团、花鼓灯艺术学校等多支队伍学习传承，使得非遗“火老虎”再现淮河畔，丰富沿淮群众文化生活，“火老虎”于2008年被列入第二批国家级非物质文化遗产名录。