安徽先锋手机报（总第666期）
3月22日（星期二 农历二月二十）
★导读
>蚌埠市委组织部：聚焦作风问题精准发力 紧盯信访积案源头治理
>党建评论：中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路
>六安市金安区：创新开展“五百行动”，着力推动村干部作风转变
今年以来，蚌埠市委组织部认真贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，全面响应、迅速行动，深入谋划落实改进干部作风的“硬核”举措，以实际行动为全市加快“三地一区两中心”建设提供坚强保证。
>>>及时谋划部署，提出明确要求。及时召开部长办公会、部机关理论学习中心组（扩大）会议以及全市组织部长专题会议，传达省、市改进作风有关会议和省委组织部信访督导会议精神，安排部署全市组织系统抓信访、抓干部作风建设等重点工作。通过倒查问责、精准处理漠视群众反映、侵害群众利益、存在“六个不”等突出问题的干部，倒逼作风建设。
>>>认真“解剖麻雀”，以点带面推进。紧扣当前形势要求，立足部门职责，研究制定组织部门信访工作机制，以更加务实管用的举措，推动形成抓好党建促信访、抓好信访强党建的工作格局，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为基层治理优势。把信访工作作为检验干部作风的“试金石”，协调信访部门梳理典型案例，成立3个由部领导任组长的督导组，督促9个县区化解处置典型信访积案，做到举一反三、以点带面，深挖彻查其背后隐藏的作风之弊，找准管理机制存在的缺陷、缺口，健全完善制度机制，保证群众利益不受损。
>>>坚持综合施策，推动作风转变。明确抓实抓牢干部作风建设是全市组织工作的重要任务，主动服务发展、融入发展，确保改进作风常态长效，为发展提供坚强的组织保证、人才支撑。坚持“一线工作法”，对制约“工招园”项目建设的突出问题实行现场督导，严查问题背后的干部作风问题；坚持“以上看下”，主动加强与市直部门的沟通，及时掌握工作推进过程中干部不担当不作为情况；坚持“以下看上”，通过进农村、进社区、进企业走访调研，全面了解基层对市直部门的意见建议，持续推动机关作风建设。
为贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，近日，宿松县开辟“虎年新状态 党员说一说”系列电视访谈栏目。通过实地采访，让党员干部谈体会、话发展，谈谋划、定目标。每期接受访谈者既有单位负责人，也有普通党员干部。该栏目将制作播出1年，每半月播出1期，上半年聚焦目标导向，重点围绕“怎么干，干什么”开展访谈活动；下半年聚焦结果导向，重点围绕“怎么样”开展访谈活动，大力营造“开新局”良好氛围。
中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路
——更加坚定走“必由之路”的自信②
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为进一步改进村干部作风，打通为民服务“末梢神经”，近期，六安市金安区对标安徽省“1+2+N”政策体系和工作机制内容，立足实际，细化落实为民服务“N”机制，创新开展“五百行动”，即进百家门、听百家言、知百家忧、解百家困、暖百家心。进百家门，村干部通过常态化“登、串、敲”方式，了解群众情况，做到新进驻村民户、大病重病户等“十户”必访。听百家言，采取“三个三分之一”党群议事法，将村民“亲友团”、党员代表和村民小组长等“中间人”、乡村干部等各按三分之一比例纳入村民议事范围，了解征集基层组织建设、党员队伍管理、特色产业发展等意见建议5600余条。知百家忧，建立流动信箱、云端信箱，依托“板凳会”“书记夜访”等形式，做到弱势群体情况、群体矛盾、不稳定因素“三个必知”。解百家困，采取一次走访、一份日志、一个方案、一抓到底“四个一”方法闭环式管理，分类梳理走访座谈和群众来访来信反映的问题，建立群众利益诉求“微心愿”台账，目前已通过多种方式为民办实事1.3万件。暖百家心，坚持跟踪督促问效，通过实地回访、电话访谈等形式实时掌握问题解决进展、堵点和改进方向，对回访结果不满意的重新交办，不断推进群众诉求解决。目前，问题诉求化解率达94%、群众满意率达98%。
为保障茶季生产群众的生命财产安全，近日，祁门县组织党员志愿者，走村入户开展平安宣传，为茶农讲解茶季出行交通安全和绿色茶园防控等知识，同时开展巡村护院行动，为茶季生产保驾护航。
太和清音，系安徽省濒危剧种，起源于元末明初，迄今近700年历史，有大小曲牌64个，双八板起头，古筝、琵琶、二胡、三弦、木鱼为主奏，一改北方剧种的粗犷，有南方剧种的婉约。因曲调婉转悠扬、唱腔清丽优雅，文辞考究、格律规整，曾盛极一时。上世纪50年代末，党和国家领导人董必武听到此曲后高兴地说：“此曲应从天上来。”安徽省黄梅剧团著名作曲家方少池，还把清音唱腔融进黄梅戏，为黄梅戏发展作出积极贡献。2006年，太和清音入选安徽省首批非物质文化遗产保护名录。为保护好这一濒危剧种，太和县成立了清音协会和培训基地，专注对太和清音的传承保护和探索创新。同时，在政府积极支持下，2013年开始走进课堂，目前已在全县多所中小学落地生根。