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党建引领“四社联动” 促进社区治理有机融合
编者按
2019年，省委组织部制发《城市领域基层党建工作“领航”计划实施方案》，计划通过3年左右时间努力，推广一批重要经验，形成一批党建工作品牌，做到每个领域都有模板、有样本，每个基层党组织都学有榜样、赶有目标。按照工作要求能落实、主要做法有特色、措施经验可推广的标准，确定了省级示范库入选对象，在安徽先锋系列平台持续推出，供各地各单位学习借鉴。 滁州市琅琊区丰山街道龙池社区：
党建引领“四社联动” 促进社区治理有机融合
滁州市琅琊区丰山街道龙池社区位于滁州市老城区，辖区内老旧小区、安置小区较多，服务需求多样化，基层治理难度大。近年来，龙池社区党委积极整合各方力量资源，着力构建以社区大党委为核心、社会组织为载体、社工人才为支撑、社会志愿者为依托的“四社联动”模式，有效提升党建引领基层共建共治共享水平。
建强社区大党委 提升组织融合度
2018年，龙池社区党委与7家共建单位、驻区单位党组织联合成立龙池社区大党委，由牵头市领导定点联系，联系的区领导任大党委第一书记，机关企事业单位党组织负责人任兼职委员，形成紧密的区域党建“共同体”。每季度，由社区党委牵头召开大党委联席会议，共商季度任务清单，共办主题党日活动，共解基层治理难题，变社区党建“社区抓”为“大家抓”。社区大党委成立以来，先后解决增设安置小区公交站台、建设健康小屋等重难点问题120个。
孵化社会组织 提升治理活跃度
由社区党委牵头，通过对接主管部门、争取项目资金支持、提供场所集中办公等方式，建立龙池社会组织和党组织孵化基地，先后孵化童蒙学堂、向日葵妈妈俱乐部等社会组织42个，培育1054救援队、国粹堂书画联谊会等社会组织9个。社区党委定期发动社会组织党组织认领“微公益创投”党建项目，打造传播温暖“爱心学堂”、传承文化“汉学堂”、传送孝心“国粹堂”等特色品牌，形成社会组织“孵化—帮带—共治”的良性循环，汉学堂“着传统汉服 行拜师礼 礼遇教师”有关活动被中央有关媒体宣传报道。
引育社工人才 提升服务专业度
坚持抓“内培”，鼓励社区工作者积极参加社会工作者和社区党务工作者资格认证考试，提升职业素养和服务能力，目前13名社区工作者中，5人取得社会工作者资格、4人取得党务工作者资格，1人获评全区“金牌书记”、1人获评“明星社工”。持续抓“外引”，引进阳光社工中心、滁州亲子网等5家专业社工服务机构，为群众提供心理咨询、弱势群体帮扶、城市留守儿童关爱等专业服务。
组织社工入老党员家中收集“我的入党故事”
社区阳光社工中心开展夏日送清凉活动
发动社会志愿者 提升群众参与度
实施志愿服务“116”行动，组织100多名专业社工、1000多名社区注册志愿者，组建以映山红、康乃馨、向日葵、君子兰、蒲公英、紫罗兰命名的“六色花”志愿服务队，每月在各小区轮流举办“邻里节·公益集市”，为辖区老人、妇女、儿童等提供房屋清扫、手工培训、国学知识讲授等志愿服务，先后开展活动900多场。建立“板凳议事会”，社区党委定期组织网格长、楼栋长、居民代表，在各个小区、楼栋定期召开板凳议事会，注重和群众坦诚交流、倾听民意。2021年以来，共召开板凳议事会34场，解决群众天天有感的“关键小事”98件。