加强党建引领，打造金融安保“移动堡垒”
编者按
2019年，省委组织部制发《城市领域基层党建工作“领航”计划实施方案》，计划通过3年左右时间努力，推广一批重要经验，形成一批党建工作品牌，做到每个领域都有模板、有样本，每个基层党组织都学有榜样、赶有目标。按照工作要求能落实、主要做法有特色、措施经验可推广的标准，确定了省级示范库入选对象，在安徽先锋系列平台持续推出，供各地各单位学习借鉴。 淮北市保安公司党总支针对保安市场业务萎缩、安全管理难度大、党员作用发挥不明显等情况，创新实施夯基塑魂工程、“三心”服务工程、融合提升工程、初心砥砺工程，形成职工争先创优、社会信任企业、党建引领发展的良性循环，有效推动企业高质量发展。
实施夯基塑魂工程，建强国企坚实堡垒
利用早晨点名时间开展晨党课教育
完善总支委员会、董事会、总经理办公会议事规则，制定全面从严治党责任清单、党总支参与决策事项清单、“三重一大”议事制度等制度规定40多项，有力保障公司安全高效运转。建立党员教育管理全覆盖机制，每周一次“晨党课”“车厢党课”，组织党员工作之余利用碎片化时间，轮流分享学习感悟，讲述党史小故事，将学习融入日常、抓在经常，不断提升党员职工党性修养。
实施“三心”服务工程，提升国企竞争实力
在出车间隙开展党内法规学习
用心服务念好“安全经”，通过开展“党员示范岗”“党员示范车”“党员包保责任区”等活动，推行“四防”“四勤五要”等隐患排查安全确认法，连续多年实现安全“零事故”。诚心服务铸就“金招牌”，成立以总支委员为主的业务拓展组，开展上门收款、金融远程值守、特勤服务等“一站式服务”，积极与客户单位开展党建共建座谈会、服务质量民主测评等活动，连续多年实现“零投诉”。爱心服务织密“知行网”，将业务区域划分为7大片区45个网格，遴选党员、入党积极分子160多人担任网格员，设岗定责、承诺践诺，先后涌现拾金不昧、见义勇为等好人好事300多起。
实施融合提升工程，激活国企发展动力
荣获“全国先进基层党组织”荣誉称号
推深做实“传帮带”，深化“双培工程”及“党员师带徒”，先后把30多名党员培养成业务骨干，100多名业务能手培养成入党积极分子，涌现出全市抗洪抢险救灾优秀党员、全市劳动模范、“五一劳动奖章”、全省保安行业成绩突出保安员等先进典型70多人。发挥党员的积极性创造性，合并优化9条押运线路，降低车辆管理成本954万元，创造直接效益1675万元。推行工资总额与效益增减挂钩，完善“双序列、多职级、宽通道”成长机制，连续5年薪酬增幅超过10%，员工幸福指数逐年攀升。近3年，公司实现经营收入2.1亿元，实现利润2900万元。
实施初心砥砺工程，彰显国企责任担当
帮助驻点银行网点转移钱款
疫情防控期间，成立12支党员突击队、3支志愿消杀队及“橄榄绿”爱心车队，全面防控277个金融网点，保障全市金融机构平稳运转。在抗洪抢险一线组建7个“尖刀班”，连续奋战三天三夜，挽回金库经济损失近1.5亿元。深化“同吃一锅饭、共做一件事、脱贫一条心”行动，通过稳岗就业、助销农产品等方式，安置退伍军人、下岗职工及家庭困难人员1100余人，彰显国企责任担当。