安徽先锋手机报（2022.7.5 总第694期）
7月5日（星期二 农历六月初七）
★导读
>蚌埠市蚌山区：大力优化“双招双引”环境 不断推动发展“重头戏”落地
>党建评论：科学把握功成的“有我”与“无我”
>淮北市：构建网格“1+1”组织架构 创新推进基层治理工作力量“有效覆盖”
蚌埠市蚌山区：大力优化“双招双引”环境 不断推动发展“重头戏”落地“用工难是难中之难，现在政府把这个难题给我们解决了，其他难题我们都能克服！”不久前，蚌山区人力资源和社会保障局工作人员走访企业时，一家企业总经理由衷地点赞：“现在兵强马壮，我们的任务就是加快生产，努力拓展市场。”蚌山区深知，发展离不开人才支撑，只要把招商的平台建好了，把引才环境优化了，就不愁引不来人才，就不愁推动不了发展。为此，今年初，蚌山区把“双招双引”作为推动发展的“重头戏”来抓，并对引进协议投资亿元以上项目、项目开工率、新增规上工业、新增高新技术企业和规模以上工业增加值增长率、高新技术产业增加值增长率、战略性新兴产业产值增长率等建设目标作出量化规定。目前，蚌埠（深圳）显示产业园、蚌埠（苏州）低碳智能产业园推进顺利；奥源电子、富创通产业中心、海勤显示谷等一批项目开工建设，全区经济建设频传喜报。为把本地人才留住，蚌山区精心谋划，及早安排，一开年就分批组织返乡人员到工业园、企业参观，实地了解生产运营、岗位信息、薪资待遇及交通、食宿等配套服务设施情况，面对面沟通交流，让企业招工就近有“通道”、人员务工有“路子”。开展“线上”招聘活动，通过网络招聘平台、直播带岗，让求职者足不出户就能适配岗位，好工作“触屏可得”。截至目前，全区已开展线上招聘活动7场次，120余家企业参与，提供就业岗位2600个，线上直播点击量达到12万人次，后台留言咨询600余人；举办现场招聘会43场，通过手机短信群发招聘会信息12073条，提供电子、制造等行业2300个就业岗位，吸引万名各类求职人员参加。“人在家中坐，工作‘云’上找。”一位在直播间与用人单位敲定面试时间的网友留言说：“线上、线下、带岗直播立体招聘，方便快捷效率高！”为进一步优化营商环境，蚌山区充分释放政策“含金量”，注重创建高品质工作生活场景，构建全环节服务链条和全方位服务体系。一方面，引导企业积极申报“115”产业创新团队、“3221”产业创新团队、“特支计划”领军人才、大禹英才，用好激励政策为发展持续加力加分；另一方面，不断强化服务保障措施，妥善解决住房、就医、就业等问题，建成人才公寓和宿舍561套，入住率已达82%，有效解决了人才的后顾之忧。据统计，去年一年兑现省市级人才奖补资金68万元，引育C类及以上人才111人。为确保企业发展保持强劲持久动力，蚌山区还与蚌埠医学院、安徽财经大学金融学院签署校地人才合作协议，瞄准区内优势产业和战略性新兴产业发展需求，与产业链中核心学科高校院所强强联手，打通“学科链—专业链—产业链”关联要素，在人才培养上形成协同共建、成果共享、创新共赢格局。同时，蚌山区还多次组织安徽科技学院、安徽蚌埠技师学院、安徽粮食经济技师学院等8家院校，深度开展校企对接合作，建立毕业生就业联动机制，互通共享企业用人信息，人才“蓄水池”不断增量。
科学把握功成的“有我”与“无我”
习近平总书记多次强调：领导干部要“有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。”功成不必在我、功成必定有我，彰显了一代代中国共产党人脚踏实地、接续奋斗的境界和担当。新时代，领导干部为党尽责、为民造福，必须有这样的境界和担当。
一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进。回顾历史，无论处于顺境还是逆境，我们党为了实现中华民族伟大复兴、为了让人民过上更加幸福的生活而矢志不渝奋斗，坚持一件事情接着一件事情办、一年接着一年干，将“一张蓝图绘到底”。一代代中国共产党人抱着为下一代跑出一个更好成绩的信念，前赴后继、锲而不舍地接续奋斗。功成不必在我，并不是消极怠政、不作为，而是既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事；既要做显功，也要做潜功。这就要求领导干部不计较个人一时功名，而是追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后公正的评价。习近平总书记指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”只有加强党性修养、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。我们党除了最广大人民的根本利益，没有自己特殊的利益。始终把人民放在心中最高位置，心系党、心系人民、心系国家，自然就会心胸开阔、眼界高远，对个人的名誉、地位、利益就会想得透、看得淡。为民造福是共产党人的最大政绩。政绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。要不为小我所困、不为私利所惑，把以人民为中心的发展思想贯彻到实处，把好事实事做到群众心坎上。什么是好事实事，也要从群众切身需要来考量，不能主观臆断简单化、片面化，而应以大局观念、系统思维把眼前利益和长远利益、局部利益和全局利益结合起来，制定实施得人心、暖人心、稳人心的政策举措，切实解决人民群众所需所急所盼，让人民群众对美好生活的向往不断变为现实。（摘自《人民日报》）
淮北市：构建网格“1+1”组织架构 创新推进基层治理工作力量“有效覆盖”
近日，淮北市制定印发文件，在全市308个行政村全面推行网格“1+1”组织架构，即以村民小组为基本单位，建立网格党组织（党支部或党小组），同步组建网格党组织领导下的红色邻里委员会，形成“1个网格党组织+1个红色邻里委员会”的网格党建工作格局。网格党组织负责人，一般由村“两委”及村后备干部中的党员担任，也可以由党小组长或者党员村民小组长担任；红色邻里委员会主任，一般由网格党组织负责人或其成员兼任；网格党组织成员与红色邻里委员会成员可以“双向进入、交叉任职”。网格党组织，在村党组织领导下开展工作，主要担负教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，重大事项及时向村党组织报告；对红色邻里委员会工作开展情况进行监督，引领、支持和保障其更好发挥作用。红色邻里委员会，在网格党组织的具体领导和指导下开展工作，主要配合做好政策入户宣传、常态化疫情防控、矛盾纠纷排查化解等工作，及时收集和反映网格内社情民意，协助做好困难群体的人文关怀和帮扶工作，教育引导村民遵守村规民约等。为确保工作行稳致远，还建立联席会议、定期走访和议事协商等制度。
长丰县：开设“云学堂”为防疫一线党员干部提供“心理云援助”近日，长丰县通过采取实地走访、发放调查问卷和谈心谈话等方式，深入防疫一线了解党员干部精神状态和心理压力。针对梳理出的党员干部焦虑、烦躁、迷惘等心理问题，采编干部教育在线心理辅导课程等线上资源，利用手机APP开设疫情防控“云学堂”，采取“知识讲解+案例互动”形式，有针对性地引导党员干部学会自我减压，改善消极情绪。目前，“云学堂”已推出疫情防控相关专题7期，发布《如何科学管理情绪》等12套线上心理援助资源，1200余名一线防疫人员通过“云学堂”收听收看。
六安市：举行“组工红帆”机关党建品牌发布暨党员“政治生日”仪式
近日，六安市委组织部党支部举行“组工红帆”机关党建品牌发布暨党员“政治生日”仪式，目的在于紧扣“走在前、作表率”目标要求，不断提升党支部政治功能和组织力，大力传承红色基因、赓续红色血脉，着力锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，全力推动全市组织工作高质量发展，为新阶段现代化幸福六安建设提供坚强组织保障。品牌发布会上，同步公布了品牌标识（logo），并向22名集体过“政治生日”的党员赠送了带有品牌标识的纪念品。
赤城县赤色邮政局旧址，位于金寨县汤家汇镇街道北头组徐氏祠，是安徽境内第一个苏区邮政机构，也是根据地最早建立的邮政机构之一。立夏节起义胜利后，商城县苏维埃政府在徐氏祠设赤色邮政局，也叫红军邮局。赤色邮政局下设7个邮政支局，各支局均配有邮戳、公章和统一的信布袋，主要为地下组织传递信函、为苏维埃政府送报刊、传送个人往来信件。1932年改商城县为赤城县，邮局也改名为赤城县邮政局。赤城县赤色邮政局旧址是全国仅存的两处苏维埃政府设立的邮政局旧址之一，2006年被批准为全国文物保护单位。