安徽先锋手机报（2022年12月29日 总第743期）
2022年12月29日（星期四 农历腊月初七）
★导读
>宿州市：大力实施“选青推优计划” 着力建强乡村振兴后备干部队伍
>党建评论：兴担当实干之风
>合肥市：开展“社科名家大巡讲”活动推动党的二十大精神落实
宿州市：大力实施“选青推优计划”着力建强乡村振兴后备干部队伍
近年来，宿州市坚持把加强村级后备干部队伍建设作为夯实基层党组织基础的重要抓手，大力实施“选青推优计划”，坚持抓实“选育管用”各个环节工作，形成了衔接有序、梯次配备的村干部培养选用体系。目前，全市储备后备干部5300余名。
>>>坚持拓宽视野选人。坚持本土推优与公开招引相结合，为村级后备干部队伍注入“新鲜血液”。通过公安、人武、人社、团委、妇联以及驻村工作队等渠道，深入摸排复员退伍军人、返乡大学生、外出经商务工人员、优秀青年、“巾帼”能人等1.2万人。采取乡镇党委和村党组织推荐、党员和群众举荐、个人自荐等方式，择优推荐确定村级后备干部3575名。采取以县区为单位统一公开招考、县内统筹调配等方式，重点面向35周岁及以下、大专及以上学历的城乡青年公开选聘村级后备干部。目前共招录2243名，实现每村至少1名。>>>坚持学践结合育人。坚持理论与实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。把后备干部纳入基层党员干部教育培训规划，县乡举办各类培训476班次、培训3.7万余人次，鼓励1532名村级后备干部参加大专以上学历教育，提升工作能力。根据村级后备干部个人特长和发展潜力，每年分批安排村级后备干部担任村书记或主任助理，参与乡村振兴、农村环境整治、发展集体经济等中心工作，在实践锻炼中提升能力。建立结对帮带机制，由1213名乡镇干部、1127名选派帮扶干部、8557名村干部，与后备干部开展“一对一”或“多对一”帮带，帮助他们尽快进入角色。>>>坚持严格考核管人。坚持县乡村“三级联动”，建立后备干部人才库，实行“一人一档、一乡一册、一县一库”管理，全程记录后备干部人选培养、锻炼等情况。把日常表现情况作为跟踪考察和综合评议重要内容，实施量化积分考核，乡镇党委逐人进行等次评定，考核结果报县级组织部门备案。对在日常考核中能力不适应、党员群众评价差的，及时进行谈话提醒、批评教育；对思想政治、道德品质、遵纪守法等方面出现问题的，及时调整出后备干部队伍。>>>坚持畅通渠道用人。坚持把村级后备干部队伍建设与建立村干部正常退出机制相结合，做到量才适用、备用结合。通过村“两委”换届，1200余名后备干部进入“两委”班子。加大对村级后备干部返乡创业支持扶持力度，积极提供项目资源、技术支撑、创业培训、贷款贴息等服务，目前共有302名村级后备干部领办各类专业合作社、集体经济发展项目329个。（来源：宿州市委组织部）
兴担当实干之风
党的二十大报告指出，“一些党员、干部缺乏担当精神，斗争本领不强，实干精神不足，形式主义、官僚主义现象仍较突出”。全面贯彻落实党的二十大精神，让宏伟蓝图一步步化为现实，必须克服不良作风影响，大兴实干之风。日前召开的中央政治局会议强调，要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。
干部干部，干字为先。共产党就是要为老百姓办事，只有担当实干才能将党中央的精神和决策部署落到实处，只有担当实干才能为群众带来幸福生活，也只有担当实干才能创造实绩实现自己的人生价值。担当实干还要讲究方式方法。实干不是蛮干，必须让实际工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。没有问需于民、问计于民的过程，就找不准痛点堵点和难点，找不到解决问题的办法；没有对全局的深刻理解和对一域的具体分析，就不可能创造性地落实党中央决策部署，让党的好政策成功化为民生福祉。担当实干要埋头苦干，更要有深沉的使命意识和担当精神。要想干事创业，就要经受住考验。有时要面对群众一时的不解甚至埋怨，有时要面对数十年如一日的寂寞，有时要面对大风大浪的冲击。铆定了目标，就要横下一条心向前冲，滚石上山、爬坡过坎、披荆斩棘，面对危险不畏惧不退缩，面对失败不气馁不灰心，面对挑战敢斗争勇冲锋，面对压力顶得住能扛事。一分部署，九分落实。全面贯彻落实党的二十大精神是当前的首要政治任务，只要全党全社会弘扬实干精神，人人求真务实，个个奋勇争先，必能赢得战略主动、抢得发展先机，汇聚起全面建设社会主义现代化国家的强大力量。（来源：《人民日报》）
合肥市：开展“社科名家大巡讲”活动推动党的二十大精神落实
连日来，合肥市以“社科名家大巡讲”为抓手，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。巡讲活动中，坚持学原文、悟原理、话成就、颂伟绩，着力推动党的二十大精神在基层落实。图为省社会主义学院副教授孔建华在肥西县山南镇小井庄村开展巡讲的情景。（来源：合肥市委组织部）
岳西县：举办“十佳”书记项目和党建品牌评审会
近日，岳西县举办县直机关“十佳”书记项目和党建品牌评审会，县直36个机关党组织介绍了书记项目实施背景、工作措施和取得成效等，28个机关党组织汇报了党建品牌的内涵、创建举措及取得成效等。评审会按照“自主申报、集中评审、公示公开”的程序，评选出“十佳机关党建书记项目”和“十佳机关党建品牌”各10个、优秀书记项目和优秀党建品牌各5个，进一步推动了后进学先进良好氛围的形成。（来源：岳西县委组织部）
编辑：李秋园 校对：陶也
责编：李瑞
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