安徽先锋手机报（总第771期）
安徽先锋手机报（2023年4月14日 总第771期）
2023年4月14日（星期五 农历闰二月廿四）
★导读
>宣城市：构建高效协同治理体系 推进基层治理工作到边到底>党建评论：“勇于涉险滩、破难题”>阜阳市：分批选派干部进企业开展驻企跟班服务近年来，宣城市创新举措，主动作为，积极构建高效协同的基层治理体系，不断强化党建引领、要素统筹、党群联动，有力推动了全市基层治理工作到边到底、有效落实。
>>>强化组织引领，推动组织体系到边到底。制定推进党建引领“多网合一”不断提升基层治理体系和治理能力现代化建设文件，推动县级建立党建引领基层治理领导协调机制，构建平急结合的扁平化应急指挥体系，完成“4+N”网格管理体系和“1+1+X”基础网格力量体系建设。构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—党员楼栋长（中心户）”组织架构，推动乡镇（街道）、村（社区）向“治理枢纽”转变。实施“支部建在网格”计划，打造“红色网格”，组建党支部532个，设立党小组3800余个，选优配强7200余名网格支部班子成员（党小组长）。深入推进“皖美红色物业”建设，加大物业公司党组织组建力度，探索小区党组织、业主委员会、物业服务企业之间协调互动方式，建立协调运行机制，化解群众难题。今年以来，已解决各类问题200余个。
>>>强化要素统筹，推动资源力量到边到底。聚焦基层治理人少事多、权小责大等问题，强化要素、资源和力量的统筹，坚持物向基层送、人向基层沉、权向基层放，做到权责一致。整合全市710个机关企事业单位资源要素“进网格”，推动村（社区）工作从“千线穿一针”向“拧成一股绳”转变。大力开展党员干部联户活动，组织市直和宣州区共7300余名机关企事业单位在职党员干部“进网格”，联系8.1万余户居民家庭（商户），定期集中入户走访，面对面为群众排忧解难。设置“党员家庭户”身份牌，推行社区党员“亮身份、作承诺、当先锋”，引导1.2万余名社区党员争当网格“红管家”，主动为群众办实事、做好事。认真贯彻落实“城市社区工作者管理实施办法”，全面建立社区工作者“三岗十八级”岗位等级序列，共配备社区工作者1800余名。每年面向优秀村（社区）“两委”干部公开选聘乡镇（街道）事业单位人员，打破社区工作者职业发展“天花板”。
>>>强化党群联动，推动多元共治到边到底。健全完善五级党群服务中心工作体系，打造“15分钟服务圈”，让党员群众走出家门就能找到组织、享受便利服务。有效整合警务、安监、城管等网格，实现数据一网报送、事件一网处置，实现“网格事网格管”。每个网格安排1名社区“两委”成员担任网格长，1名社区专职工作人员担任专职网格员，明确1名社区民警和1名城管队员联系网格。挑选善管理、讲奉献的“五老”人员、红色楼道长、志愿者等担任兼职网格员，组成“一长多员”网格管理团队，全天候保障网格运行。健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作流程，提升社区精细化治理、精准化服务水平。精心实施“三级同创”示范工程，选取10个街道（社区、小区、网格），打造市级层面“党建引领基层治理示范点”，发挥典型引领作用。建立机关、企事业单位与村（社区）联动应急处突机制，确保在党组织统一号令下能迅速协同开展应急处突等任务。（来源：宣城市委组织部）
“勇于涉险滩、破难题”
习近平总书记强调：“调查研究要注重实效，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为保持同人民群众血肉联系的过程，成为推动事业发展的过程。”调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。前不久，中办印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》提出：“必须坚持攻坚克难，发扬斗争精神，增强斗争本领，勇于涉险滩、破难题，知难而进、迎难而上，把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。”把问题作为研究制定政策的起点，调查研究要直奔问题去，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。
党的二十大报告提出：“我们要增强问题意识，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。”走遍14个集中连片特困地区，看真贫、扶真贫，直接听取贫困地区干部群众意见，不断完善扶贫思路和扶贫举措，不断推进脱贫攻坚工作，带领全党全国各族人民共同努力、如期打赢脱贫攻坚战；多次考察京津冀地区，亲自谋划京津冀协同发展，在一次次实地调研督导中，推动京津冀协同发展的蓝图一步步变为现实。党的十八大以来，习近平总书记广泛深入调查研究，不断丰富发展新时代治国理政的理论和实践。事实证明，坚持攻坚克难，扑下身子搞好调查研究，把问题找准、把思路厘清、把办法找到，推进工作就能事半功倍，战胜困难就能更有底气。
复杂问题没有简单解决办法，只能靠勤于实践、攻坚克难。无惧前行路上风高浪急、险滩暗礁，敢于斗争、善于斗争，深入基层、扎根群众，瞄着问题去、迎着问题上、盯着问题抓，不断查找和弥补工作中的差距不足，我们就一定能以调研实效解决群众的烦心事、操心事、揪心事，不断跨越新的“雪山”“草地”、攻克新的“娄山关”“腊子口”，在各种可以预见和难以预见的狂风暴雨、惊涛骇浪中增强我国的生存力、竞争力、发展力、持续力，牢牢掌握发展主动权。（来源：《人民日报》）
近日，阜阳市分批选派市县两级联系服务企业较密切的综合经济部门及有关单位干部，走进418家优化营商环境重点联系企业开展驻企跟班服务。跟班干部主要负责宣传落实涉企优惠政策，帮助企业解决实际问题，进一步优化营商环境，促进干部成长。期间，市委组织部会同市工商联等相关部门实地了解干部驻企跟班服务情况。目前，第一批105名市县机关干部已全部到岗到位，计划6月底实现向重点联系企业派驻干部全覆盖。（来源：阜阳市委组织部）
近日，东至县举办“弘扬工匠精神 传承制茶技艺”首届手工制茶技能大赛，来自全县8个乡镇的18名制茶技艺大师同台竞技，展开手工绿茶炒制技艺比拼。比赛现场，大家各施所学、各展所能，经过杀青、揉捻、烘干等程序，一捧捧鲜香茗茶诞生。通过比赛，弘扬了传统茶叶制作工匠精神，为茶企业和从业人员提供交流学习的平台，助力了乡村振兴。（来源：东至县委组织部）
新安江滨水旅游景区，位于屯溪区屯光镇。景区有“屯浦归帆、摩崖石刻、徽州照壁”等多个文化生态景观和园林景观，打造形成占地14300平方米的“湖边古村落”徽文化旅游街区，被评为国家4A级旅游景区。2020年，新安江滨水体育旅游线路，入选国家体育总局、国家文化和旅游部“春节黄金周体育旅游精品线路”。2023年，成功举办了“全国竞走大奖赛（第1站）暨世锦赛及亚运会选拔赛”。（黄山市屯溪区委组织部）