雪天摔伤算不算工伤？句容人社部门给出解释！
连日来，我市连降雨雪，给人们出行带来了不便，同时出现了不少摔伤事故。“下雪天摔伤了，能不能算工伤？”很多人有这样的疑问。下面，市人社局就这一问题作阐述，下雪天摔伤，视情形有可以认定为工伤的，也有不可以认定为工伤的。
具体分析如下：
可以认定为工伤的情形有：
1、在工作时间、工作区域内（包括厂区、车间、工作区域内的过道、食堂、卫生间、停车场等场所），由于雪天路滑不慎摔伤，是可以认定为工伤的。
2、上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故是可以认定工伤的。也就是说，雨雪天，在上下班途中发生了事故，并且报警经交警部门认定，在此次事故中，本人不承担主要责任的，可以认定工伤。
3、雨雪天因公外出摔伤的，可以认定为工伤。也就是说，雨雪天受单位安排或指派，外出办理事务摔伤的，摔伤过程中不论自己有无责任都可以认定为工伤。
4、雨雪天在参加公益活动中不慎受伤的，可以认定视同工伤。也就是说，在公益活动中，例如集体组织扫雪、志愿者活动等不慎受伤的，可以认定为视同工伤。
不可以认定为工伤的情形有：
1、职工在上下班途中由于自己不慎摔倒受伤的。也就是说，上下班途中的单方事故（无责任认定的）是不可以认定为工伤的。
2、不在工作时间、工作场所和不是工作原因而造成的摔伤，不能算工伤。
市人社局温馨提示：雪天路滑，出行一定要注意安全。如果出现意外滑倒受伤的，在就近治疗的同时，符合工伤认定范围可认定为工伤的，用人单位应及时向参保所在经办机构备案，并于30日内向市人社局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或近亲属、工会组织也可在事故伤害发生之日起1年内申报工伤认定。事故伤害发生之日起1年后申报工伤认定，不予受理。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生的相关费用由用人单位承担。工伤认定后，可在参保所在经办机构办理相关工伤保险待遇。（来源：爱句容乐生活）
微信编辑：朱红霞
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