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偷偷看!实习律师必知的6个秘密

2017-11-06 智合LawSchool 智合LawSchool


作者 | 废话君

来源 | 律事通(已获授权)

众所周知,过了司法考试只是漫漫法律职业长途开启的第一步,之后需要在律所完成为期一年的实习,通过考核才可以申请律师执业证书。作为实习律师这样一个初入职场的新人,面对着形形色色、千奇百怪的案件,面前横亘着在校学习的理论和实务的巨大差别,在跟着师父前辈勤勉学习的同时,请千万不要幻想自己是小说里的何以琛,要知道大多法学生初出茅庐其实更像张益达,抛开那些不切实的幻觉,才可以在一年的实习期里破茧成蝶,获得提升。

接下来,笔者将为你盘点一些实习律师必须知道的事情,诸位法律人也请有则改之,无则加勉。


1

滔滔不绝方显自己业务能力精湛?

在法庭上,未等到法庭辩论阶段,就要对案件的相关法律问题准备滔滔不绝、大谈阔论时,法官会在内心讥笑你是个不懂程序的菜鸟;在接待当事人为其做法律咨询时,实习的导师会提醒你,不要把话说太满,不该说的不要说,要不然你的职业就不能产生任何价值。

作为实习律师,跟在师父后面,其实你很快就会发现,业务能力的绝不是说了多少话,而是说了多少有用的话,这也会颠覆很多法律人在读书时认为律师一定是口才绝伦、语不惊人死不休的形象,而法官、领导、客户更看重的则是说话掷地有声、一言九鼎并可以说到做到的人。

少说多听,学习前辈们的处事方式,铭记“所言绝不多于所知”。因为初涉法律行业,知识储备和实务经验是远远不够的,不要禁锢于书本,更不要想当然地认为案件一定会按照自己地想法发展,世上再厉害的律师,不到最后一刻,也绝不会轻松下定论,因此,作为实习律师,切记要抛开自己的那份因为想证明自己而脱口而出的、不分场合、带有非专业色彩的话。


2

大律所、红圈律所的实习工资

一定更高?

这个想法貌似已经在很多法科生的心里扎根,因此在找实习的时候拼了命地想挤进大所的圈子,等到真的历经千辛万苦进去了,却发现事实并非如此。截至2017年七月,金君中海方五大红圈所均已涨薪完毕,不少律所实习生待遇也有所上调。

相信大家对金杜这所大型律师事务所已经久仰大名了,金杜的入职制度和程序非常严格,每一位入职的实习生都必须走过整个流程,而它的实习薪资为1500-2000/月,这样的实习生薪资在行业内同Level律所中并不占优势。通商律师事务所的实习薪资为1500元/月,国浩律师事务所的实习薪资为前三个月实习工资1000元/月,之后的实习工资为2000元/月,每个月有300元的补贴。君泽君律师事务所实习薪资为3000 /月,和红圈所水平相近。

并且大所的考核考勤制度也非常严格,也许最后到手的工资并不如意。有些实习生则开玩笑说:每个月累死累活,头发都要掉光了,结果一百块都不给我。虽说实习律师相对于实习生会优待一些,但是大所的艰辛也由此可见一斑了。

调侃归调侃,庆幸的是,除了玩笑式的调侃,笔者感受到的绝不是纯粹的悲观,或是那种由工资差异带来的抱怨情绪,在他们的言语中,更多的是对于未来职业生涯的盼望,和对于法律基础提升的欣喜、满足。这是我在其他行业新人、实习生上,所看不到的东西。

法律学生想要提升自己的法律技能和在法律市场中的价值,仅仅把宝押在几个月的实习中是远远不够的。在竞争愈发激烈的市场大环境下,律所越来越需要来之能战的有经验律师,花在实习生培养的精力越来越少,更多时候是在用“以赛代练”的方式来提升年轻律师的水平。


3

不要看不上小案子,

那是你成功路上的基石

著名律师吴清旺前辈曾在自己的书《和助理说----像大律师一样行动》中写到:大状也是曾经的虾米。律界新人对律师费态度截然不同,新人关键是有案子做,有案子就会有机会锻炼、业绩积累、人脉积聚。小案子,隐藏着大机会。而有的新人则想着慢慢等下一条大鱼。殊不知,有这样想法的人除了被后来的勤恳新人取代,也别无选择了。

实习律师的眼界应该更多着眼于未来的潜在发展的可能性,通过案件获取更多的人脉以积累案源,通过案件来提升自己的专业水平以应对未来更棘手的案件,这才是最重要的。都说律师是长线发展职业,前几年都需要一步一个脚印踏踏实实走来奠定基础,试问,哪个当事人会愿意把自己的案子交给初出茅庐、涉世未深、经验不足的新人呢?即使愿意,也绝非是附有高额律师费的大案要案。所以,尽早消除自己脑海中对于大案子的好高骛远,早日养成踏实办小案的脚踏实地。


4

整理案件材料——最无聊却也最有用

初来律所,整理案件材料是每个实习律师都必定会经历的日常工作,而有些实习律所则对此很不情愿,因为材料往往杂乱无章,数目多,类型杂,整理起来颇为费劲。因此在准备的过程中,对此事也就显得十分消极怠慢,从而导致材料出错、细节致命的可能性大大上升。

笔者曾经看过一些实习律师的总结,其中很多人都提到一点心得,那就是整理案件材料是非常基础却不容忽视的重要工作。无论诉讼或仲裁,材料优劣极为重要。

厚达数千页,不仅需要法力,更需要体力;资料又厚又多,但是即使是再小的错误,也会有人质疑,会让裁判者对资料及观点信任度降低。超百页而无页码,考验的是耐心,浪费的是时间,失去的是好感。相反,好的整理归纳不仅清晰,更是态度的体现,赢得的是信任。

不积跬步,无以至千里。实习律师,从手边的每一件小事开始积累。


5

学会听懂前辈话语背后的意思

许多新人初来律所,往往会首先祈祷自己遇到和蔼、好说话的前辈,很多人对于这份职业,也只是像某律师所说的那样“仅仅权当工作或差事”,到了下班时间,一刻不停地马上开溜,准备回家看看剧睡觉亦或是和朋友出去嗨皮。

这时,如果同所的前辈来一句“我们来讨论案子”,你是会选择不情不愿地勉强答应还是满心欢喜地立马留下?若前辈真这么说,其实那是你的幸运,因为这证明他有带你进步的想法,亦或是赏识你的能力。而这时你却认为周五的晚上被留下讨论案子是非常不近人情的,甚至认为是前辈懒惰,要把案子扔给你,这样的想法就大错特错了。

其实很多时候,实习律师应该学会听懂前辈话语背后的意思,因为只有愿意帮助你进步的前辈才会委任于你或与你交谈,如果你在律所闲得没事,大佬们也不愿与你交流,那只能说明你的能力并不突出或是不被看好。

孜孜上进的累VS原地踏步的闲,你又会如何选择呢?


6

不要让选择的多少来左右你的

判断和心态

实习律师常常会幻想自己的职业生涯模式可以摆在桌上供自己选择,只挑选代理费高的、当事人和善的、案件胜诉率高的......以为这样就可以拥有高枕无忧的坦途,然而现实并非如此。

正如国外曾做过这样一项实验:10个孩子被带到超市,第一次面前摆放了5种口味的酸奶,实验方要求每个孩子在品尝后选出自己最喜欢的口味;第二次实验,同样是这10个孩子,面前酸奶的品种却增加至20种,再让他们选择最爱口味时,他们显得犹豫不决难以决断,最终花费许久才选择完毕。而后,实验方分别记录了孩子们对于两次选择的满意度,发现选择较少的酸奶一次实验满意度远高于选择较多的二次试验。因为选择太多,人变得模棱两可,选了这个,却又心念另一个,总是处于对自己选择的怀疑之中,认为还有更好的选择,负面情绪的膨胀使得满意度下降。

实习律师面对选择时也同样如此,一些条件优越或能干者,常常结果并不理想,甚至觉得痛苦。一方面,选择越多,难度越大;另一方面,选择越多,标准越乱。因此,对于这样的情况,最重要的就是认定现实,定好标准,摆正心态,不以物喜,不以己悲。面对多种选择的时候,不慌不乱不骄不躁;选择少的时候,也可以清心寡欲,一门心思专注手边现有机会,而非抱怨环境。

实习律师的未来律途还很长,每一步都显得极为重要,好的习惯得养成在很大程度上决定了未来的高度,在这个竞争激烈的社会里,需要更多的务实者和实干家,而非幻想家。摒弃那些不切实际的幻想,在日复一日的枯燥工作中找到不一样的价值所在,做一个进阶的实习律师吧!


  —  END  —

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编辑 | Eleven

内容转载自公众号

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