华东政法大学2018年师资招聘计划

一、学校简介

华东政法大学是新中国创办的第一批高等政法院校，现已发展成为一所以法学学科为主，兼有经济学、管理学、文学、工学等学科的办学特色鲜明的多科性大学，被誉为“法学教育的东方明珠”。学校现有长宁、松江两个校区，占地面积75万余平方米；有各类在校生18000余人，教职工1200余人；设有21个学院（部），160余个科研机构；拥有法学、公共管理一级学科博士学位授予权、硕士学位授予权，应用经济学、政治学、马克思主义理论一级学科硕士学位授予权，建有34个二级学科硕士点、6个专业硕士学位点、24个本科专业，以及法学博士后流动站；有1个国家级重点学科（法律史）、5个省（部）级重点学科、2个上海市一流学科、上海市高峰高原学科各1个。

（详情可登录学校主页www.ecupl.edu.cn查看）

根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》和《华东政法大学人员招聘实施办法》有关规定，现面向海内外公开招聘师资岗位优秀人才，竭诚欢迎海内外精英加盟华政，共创辉煌。

二、招聘岗位及职数

2018年计划招聘师资岗位共计121个。（具体岗位及职数详见附件1）

三、高层次人才引进

（一）招聘对象

A.学科领军人才

1.长江学者、国家千人计划、国家特支计划领军人才等人才工程入选者；具有较大影响力的全国性学术社会团体会长；其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

2.百千万人才工程、长江学者青年学者、国家特支计划青年拔尖人才、国家青年千人计划、教育部新世纪优秀人才支持计划等人才工程入选者；其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

B.学术带头人

学术成果突出，在B级以上核心期刊发表论文4篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于2篇，年龄一般不超过50周岁。

C.学术骨干

有一定学术积累，具备较大学术潜力，在B级以上核心期刊发表论文2篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于1篇，年龄一般不超过35周岁。

D.讲座教授

符合A类或B类引进人才条件的非全职引进人才。

（二）待遇

学校为高层次引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等，高层次引进人才进校后一般适用年薪制。具体引进待遇面议。

（三）联系方式等

应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《华东政法大学高层次人才登记表》（附件2），发送至高层次人才招聘邮箱：[e-mail]。

联系人：陈老师；联系电话：[phone]

以上所涉核心期刊级别按华东政法大学《科研工作纲要》设定，该文件可在华东政法大学科研处网站“科研文件”栏目中下载。

 四、师资招聘

（一）招聘对象和待遇

   A.优秀博士后

1.年龄一般不超过40周岁。

2.在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请科研岗。

3.除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。

B.优秀博士

1.年龄一般不超过35周岁。

2.在本学科B级核心期刊上独立发表学术论文1篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文2篇，可申请科研岗。

3.除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年9月30日。

C.师资博士后

1.年龄一般不超过35周岁。

2.在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文2篇。

3.根据岗位任务，年薪12-21万元，学校提供14-24万元住房补贴。海归博士另提供10万安家费。

校定权威期刊以及C1级期刊目录(见附件3)。

（二）招聘流程

1.报名

符合师资博士后招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大学师资博士后审批表》（见附件4）；符合教学科研岗或科研岗招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大学师资岗位审批表》（见附件5）。

请应聘者将填好的应聘表格发送至相关学院（部）或研究机构联系人邮箱，邮件主题请标明“应聘学院（部）+岗位+姓名+毕业院校”，同时抄送[e-mail]邮箱。

     报名截至2018年9月30日。

2.考核

（1）学院（部）或研究机构进行资格审查及考核。符合应聘条件者，由学院（部）或研究机构组织面试和试讲，并提出拟聘人员名单。

（2）学校审定。人事处对学院（部）或研究机构拟聘人员资格条件复查和政审后，提交校教师岗位聘用工作小组审议、报校长办公会议审定。

（3）体检。拟录用人员向人事处提交三级甲等医院体检证明。

3.公示及录用

拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门备案后，办理进校手续。

（三）联系方式

各学院（部）或研究机构联系方式详见附件。如有政策咨询，可联系人事处陈老师、夏老师。联系电话：57090279。

人事处网址：http://www.rsc.ecupl.edu.cn

             华东政法大学

                                            2017年11月

2018年师资招聘计划
序号	学院	专业或方向	人数	招聘要求	备注（是否为高层次人才引进）	学院招聘邮箱	联系人
1	法律学院	民商法	5	民商法专业博士，有德国、瑞士、法国、日本留学经历优先		[e-mail]	孙老师 021-62071547
外法史	1	博士，专业扎实、外语精通、懂小语种者优先
中法史	1	博士，古文好、专业扎实
刑法	2	博士，海外学习背景优先
宪法	2	宪法学博士毕业或者博士后出站，有较强的科研能力。海外博士毕业者优先； 40岁以下副高以上职称，有较强的科研能力。海外博士毕业者优先	副高以上职称属于高层次人才引进
法理学	2	博士
民诉	1	副高以上职称或者应届博士	副高以上职称属于高层次人才引进
刑诉	1	副高以上职称	高层次人才引进
行政法	2	博士，具备较强的科研能力，熟悉案例教学方法
2	经济法学院	经济法方向	1	博士，海外学习背景优先		[e-mail]	陈老师13611844240
商法方向	1	博士，海外学习背景优先
环境法方向	2	博士
金融法方向	1	博士，海外学习背景优先
经济法、商法方向	2	博士，海外学习背景优先（专职科研岗）
3	国际法学院	国际公法	1-2	博士		[e-mail]	凌老师 021-62071928
国际私法	1-2	博士
国际经济法	1	教授、博导	高层次人才引进
国际经济法	1-2	博士
军事法	1-2	博士
4	国际金融法律学院	法学（商法、互联网金融法、国际金融法）；法经济学；国际经济与金融学	2	具备良好的外语能力		[e-mail]	徐老师 021-57090144
5	刑事司法学院	犯罪学	1	犯罪学、刑法学、刑事诉讼法等刑事法学专业博士		[e-mail]	李老师 021-57090397
侦查学	1	侦查学、刑法学、刑事诉讼法等刑事法学专业博士
治安学	1	治安学、刑法学、刑事诉讼法等刑事法学专业博士
计算机科学与技术（信息安全）	1	计算机信息安全专业及相关专业博士毕业，有硬件背景优先
6	外语学院	翻译	4	博士或副高以上职称（法律翻译2人，翻译理论与实践1人，口译1人）	副高以上职称为高层次人才	[e-mail]	陈老师 021-57090148
英语语言学	4	博士或副高以上职称（外国文学方向2人，语言学1人；国别研究1人）	副高以上职称为高层次人才
德语	2	硕士、博士或副高以上职称（法律德语1人，高级德语1人）	副高以上职称为高层次人才
7	政治学与公共管理学院	劳动与社会保障	2	副高以上职称，研究成果突出。海外背景优先	高层次人才引进	[e-mail]	陈老师 021-57090125
行政管理	2	1名副高以上职称，1名应届管理学方向的优秀博士毕业生	副高以上职称为高层次引进人才
应急管理、社会安全政策、群体性事件等相关领域	2	1名副高以上职称，1名应届博士。科研成果突出，海外背景优先	副高以上职称为高层次人才引进
公共管理	1	副高以上职称，海外学位背景优先	高层次人才引进
公共管理	1	博士或副高以上职称，海外学术背景优先
政治学	1	博士，公开发表5篇C刊或在权威期刊发表论文，能够开设全英文课程优先
政治学	1	副高以上职称，在本学科领域有一定知名度和学术影响力	高层次人才引进
国际政治	1	副高以上职称，能够开设全英文课程优先	高层次人才引进
国际政治	1	博士，公开发表5篇C刊或在权威期刊发表论文，能够开设全英文课程优先
教育经济与管理	4	3名副高以上职称、1名应届博士。科研成果突出，教育经济与管理专业、教育法学或者教育学、行政管理和公共政策领域以教育经济与管理为研究方向	副高以上职称为高层次人才引进
8	传播学院	文化产业管理	3	博士，文化经济学、文化管理、文化政策或文化研究等相关学科		[e-mail]	郑老师 021-57090096
中文	1-2	博士，古代文学、创意写作
新闻	2	博士，新媒体、传播法等相关学科
9	商学院	司法会计	3	博士，科研能力强、科研成果突出者优先；其中1名为教授	教授为高层次引进人才	[e-mail]	王老师 021-57090474
国际贸易	2	博士，能用英文讲授本专业课程、科研能力强；其中1名为教授	教授为高层次引进人才
经济学	1	博士，计量经济学或精通计量经济学；科研能力强、科研成果突出者优先
金融学	6	博士，金融学方向能教授国际金融、中央银行学、保险学等课程，能用英文授课者优先；金融工程方向需有较强的数理专业基础；科研成果突出者优先
工商管理	2	博士，旅游管理方向；其中1名财务管理方向教授	教授为高层次引进人才
10	社会发展学院	社会学（社会管理方向）	1	社会学博士，有网络社会学、管理学背景优先		[e-mail]	张老师 021-57090075
社会学	1	社会学博士或博士后
法律社会学	1	社会学博士或博士后，具有社会学、法学双重背景优先
社会学	1	博士，擅长定量研究方法，能讲授《社会统计学》与《统计软件应用》
社会法（劳动与社会保障法）	1	相关专业法学博士
11	知识产权学院	商标	1	博士后/博士		[e-mail]	杨老师 021-57090085
专利	1	博士后/博士
竞争法	1	博士后/博士
知识产权管理法	1	博士后/博士
12	马克思主义学院	思想道德修养与法律基础或法学	1	副教授，40岁以下，有权威期刊论文或国家社科基金项目，法学背景优先；教授，50岁以下，有权威期刊论文，国家社科基金项目，法学背景优先	高层次人才引进	[e-mail]	周老师、夏老师021-57090417
1	应届博士,法治教育、伦理学、思想政治教育、心理学等
马克思主义哲学	2	副高以上职称，40岁以下，有权威期刊论文或国家社科基金项目；教授，50岁以下，有权威期刊论文，国家社科基金项目	高层次人才引进
马克思主义基本原理	1	应届博士,马克思主义基本原理、法哲学
马克思主义中国化研究	1	副高以上职称，40岁以下，有权威期刊论文或国家社科基金项目；教授，50岁以下，有权威期刊论文，国家社科基金项目	高层次人才引进
2	应届博士,马克思主义中国化研究
中国近现代史纲要	1	应届博士,中共党史、党建
13	文伯书院	心理学（社会心理学或应用心理学）	1	博士		[e-mail]	刘老师 021-57090524
高等数学	1	博士
史学（世界史）	1	博士
哲学（西方哲学）	1	博士，能同时开设逻辑学等相关课程者优先
伦理学	1	博士
声乐	1	硕士及以上，副高以上职称优先
绘画	1	硕士及以上，副高以上职称优先
14	中国法治战略研究中心	政治学研究院（政治学、社会学、经济学、计算机）	1	博士，有社会科学研究方法、定量方法、大数据、人工智能研究者优先		[e-mail]	杜老师13671618357
司法学研究院（司法学）	1	诉讼法、法理或行政法方向博士		[e-mail]	李老师 021-57090173
15	科学研究院	法律古籍整理研究所	1	博士，中国法制史、中国史、历史文献学专业		[e-mail]	郑老师 021-57090048
16	中外法律文献中心	民商法、经济法、国际法等	3	具有民商法学、经济法学、国际法学专业等应用型专业方向的法学博士学位；熟悉境外法律制度并具有一定学科情报研究项目及实践经验者优先；熟悉中外法律文献资源，能够运用英语等外语工具熟练检索、整合境外法律文献		[e-mail]	王老师 021-57090432
17	互联网+大数据平台	法律	2	法律相关专业，具有博士研究生及以上学历；熟练掌握计算机操作;对互联网、大数据等相关有一定的接触		[e-mail]	李老师 021-57090538
社会学或统计学	2	社会学或统计学相关专业，具有博士研究生及以上学历;能熟练使用统计软件spss或r或stata等，具备一定的统计分析能力
计算机或大数据	1	计算机或大数据相关专业，具有博士研究生及以上学历;具备扎实的计算机专业基础，精通Java或者Net等开发技术；熟悉主流数据库软件如Oracle、MySql、SQLServer；熟悉Windows和Linux操作系统等；熟悉IIS或TOMCAT或WEBSPHERE等应用服务器；有网页UI设计和网站建设维护经验，熟悉Fireworks、Photoshop等；熟悉服务器管理、存储器管理，或有软件开发经验；有网站互动岗位、数据监测岗位、产品岗位、运营岗位、市场岗位等经验者优先考虑
18	发展规划处	高等教育研究	1	博士；法学（教育法、行政法相关方向）或教育学（教育政策与法律方向）；海外学习背景优先		[e-mail]	樊老师 021-57090265

附件下载：

     附件1：2018年师资招聘计划.xlsx
     附件2：华东政法大学高层次人才登记表.doc
     附件3：华东政法大学校定权威期刊及C1级期刊目录.doc
     附件4：师资博士后审批表.doc
     附件5：师资岗位审批表.doc