在职场中掌握这一点，让你少走10年弯路！
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社交能力在一定程度上
决定了你在职场上能走多远
提起职场上的女精英，小编第一个想起的人物就是《我的前半生》里的唐晶。
高学历、高智商，不仅有出色的工作能力，更有两米八的气场，只要一出现就立刻吸引着所有人的注意力，散发着让人无法抗拒的魅力。
在工作中，她有自己的一套办法，再复杂的事情都能处理得游刃有余，包括人际关系。甚至面对百般刁难自己的上司，从不妥协畏惧，与其周旋，最后取而代之。
很多人职场发展不顺利，就归结为一句话：唉，我不像那谁谁谁会搞关系啊！
这个观点，小编却不以为然。
你的社交能力一定程度上，决定了你在职场上能走多远。玩转职场关系，方能成就自己。
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奇葩同事太多怎么办
我们每天与同事领导相处的时间超过家人，这也意味着如果处理不好与同事之间的关系，不善于跟周围的人沟通、协作，就很难在职场中立足。
同一个部门或者同一个公司，总会有些同事让你看着不顺眼，跟他说话合作心理都不舒坦。即使混迹于职场多年的老司机，也承认有那么几个同事简直要把自己逼疯。
这些恼人的同事要么轻率冲动，要么自大傲慢。有的同事喜欢干涉别人的工作，有的则批评你的心理、怀疑你的能力。
放弃吧，你不可能喜欢每一个同事，总有那么几朵奇葩毁你三观！
心理学家指出，一个所有同事彼此融洽的团队是不存在的，聪明人都明白要想办法和不怎么喜欢的人相处。
社会如丛林，职场如战场。身边难免有争斗与猜忌，哪怕是昔日的队友、亲切的上司、听话的下属，制衡起来也需要当心。
如何撬动资源，突破职业瓶颈？
如何应对办公室政治，让同事帮你铺路？
如何与领导建立信任，实现职场快速超车？
如何激发下属的工作能动性，做出漂亮的成绩？
无数次在职场上摸爬滚打的经验告诉你：很多时候并不是工作本身对我们的羁绊，而是在人际相处、人际沟通中产生了很多的负面影响。处理不好职场关系，很可能让你输的人仰马翻！
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卡耐基：一个人的成功，15%靠专业知识
85%靠人际关系与处事能力
上下除了阶级还有什么？
同僚除了竞争还有什么？
事业除了谋生还有什么？
生活需要智慧，职场需要权谋，懂点关系法则，你才能够在职场中游刃有余，才有资格安全地生活在这个战场。
今天小编给大家介绍的这位张雁涵老师，是在职场中游刃有余的行家。
从记者编辑，到国际知名企业高管；从职业经理人到自主创业15年……她一路破茧蜕变，成长为职业女性典范。
作为职业经理人，张雁涵老师曾就职于国际知名企业，常驻新加坡。她在29岁就开始操盘公司亚太地区总业务，在美国头部的咨询顾问公司主持参与大型上市公司项目十余个。
她也曾独立创业10年，长期与中国电信、中国平安、民生银行等国企保持长期合作关系。
此外，她还是腾讯视频《名咖论职场》特约主持人，更多次受邀做客中央人民广播电台《SOHO新势力》栏目，与在线听众一同分享在职场中“关于幸福”的那些事儿，以及做客考拉FM《好友意思》节目，为千余人讲解职场干货，帮助很多人改善了职场关系，突破了职业瓶颈！
除去成功企业家的光环，她苦心攻读心理学，成为国家二级心理咨询师、国际认证催眠师，同时也是企业EAP员工成长高级教练、国家认证心灵成长高级教练、NLP执行师及两性情感专家。
她研发出一系列高校、企业内训、心理学方面的特色课程，受到无数职场人士、总裁班学员、企业家的青睐和称赞。
这次张老师用12个职场关系“秘籍”助你从容地应对职场，持续野蛮生长，成为职场大牛！
张雁涵
鸿基金秘书长
德仕商学院院长兼首席讲师
国家资深心理咨询师
企业 EAP 员工成长教练
国家认证心灵成长教练
腾讯视频《名咖论职场》特约主持人
清华大学、中央财经大学，北师大特约讲师
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◇ 第1课：如何快速识别不同类型领导的性格类型和掌握其相处方式
◇ 第2课： 隐性潜规则的处理方式： 如何快速建立与领导的信任关系/如何去谈升职加薪
第二模块：和平级/同事的关系
教你如何让同事帮你铺路，而不是拖你后腿
◇ 第3课：如何让同事配合工作
◇ 第4课：如何应对办公室政治
第三模块：和下属的关系如何处理
一个好汉三个帮，教你如何处理好下属关系做出漂亮的成绩
◇ 第5课：做事总是“差不多”的下属如何激发工作能动性
◇ 第6课：总跟你“对着干”的下属关系如何处理
第四模块：和团队的关系
教你如何应对团队中“一个人干，一个人看，一个人捣乱”的局面
◇ 第7课：团队牛人只能赢一时，牛人团队才能长久发展，如何建立牛人团队
◇ 第8课：如何快速融入一个新团队
第五模块：和合作伙伴的商务关系
良好的合作关系是成功的投资和商业机会的基础
◇ 第9课：业务合作中如何给自己贴标签（如何树立正向积极的形象）
◇ 第10课：什么是甲方与乙方合适的关系范畴
第六模块：和自己的关系
客观认识自己，接纳自己， 和自己正确相处，掌控自己的人生
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