杭州仲裁委员会招聘信息

杭仲简介

杭州仲裁委员会（以下简称杭仲）是1996年8月根据《中华人民共和国仲裁法》由省、市政府组建成立。二十余年来，在党委、人大、政府及社会各界的关心、扶持下，杭州仲裁委员会紧紧围绕党的“完善仲裁制度，提高仲裁公信力”的总体要求，坚持争创国内一流、国际知名仲裁机构的奋斗目标，坚持“高效、公正、和谐”的核心价值观，日益成为国内主要仲裁机构之一。在杭州国际化发展的大环境下，杭州仲裁委员会不断推动中国仲裁实践的国际化发展进程，在国际仲裁领域发出中国声音，为将杭州建设成为“独特韵味别样精彩的世界名城”做出积极的贡献。

机构介绍

杭州仲裁委员会办公室（以下简称杭仲办）是的常设办事机构，负责执行委员会决议和处理日常事务。杭仲办、杭州国际仲裁院、杭州金融仲裁院、杭州房地产仲裁院、杭州贸易仲裁院、杭州知识产权仲裁院、萧山分会、仲裁调解中心均为杭仲的办事机构。杭仲办下设综合处、受理处、案管处、发展处。办公室的工作人员来自于境内外知名高校，具备扎实的业务功底和卓越的综合素质，可为不同国家和地区的当事人提供高效优质的服务。

招聘岗位：

一、办案秘书4名（2019年法学专业应届毕业生，硕士及以上学历）

岗位要求：

1. 2019年全日制法学专业应届毕业生，硕士及以上学历；

2.精通民商法、经济法、知识产权法、民事诉讼法、国际私法、国际经济法、仲裁法等领域的专业知识；

3.具备较强的学习能力，能够快速有效地学习新知识和新技术；

4.具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神；

5.善于沟通，有较强的分析判断和解决问题的能力；

6.符合专业条件的留学回国人员、通过司法考试者优先。

二、党务专员1人（2019年文学类专业应届毕业生，本科及以上学历）

岗位要求：

1. 2019年全日制文学类专业应届毕业生，本科及以上学历，中共党员；

2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和较强的沟通领悟能力；

3.具有较强的学习能力，能够快速有效地学习新知识和新技术；

4.具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神；

5.原则性强，有良好的执行力及职业素养，同时具有较强的分析判断和解决问题的能力；

6.较强的文字组织能力，公文写作能力。

招聘流程

简历投递――简历筛选――笔试――面试――背景调查――体检

简历投递方式

（请选择以下任意一种，截止日期2018年12月31日）

邮寄:浙江省杭州市拱墅区湖墅南路356号锦绣大厦三层杭州仲裁委员会309室（请在信封上注明“应聘”字样）

邮编：310005

邮件（推荐）：[e-mail]