中央党校（国家行政学院）教研部门公开招聘2022年应届博士毕业生补充公告

中央党校（国家行政学院）于1月25日发布《中央党校（国家行政学院）教研部门公开招聘2022年应届博士毕业生公告》。根据工作需要，为全面深入考查应聘人员专业能力和学术水平，现对原公告招聘程序部分做出变更，补充公告如下：

一．关于资格审查、确定初试人选

1.所有应聘人员应于3月18日之前提交PDF版的博士论文至报名邮箱。

2.对通过资格审查的报名人员，根据成绩、科研成果、博士论文及岗位匹配度等，确定初试人选。

二．关于考核

1.考核包括面试、博士论文评议、学术论文评价三个环节。综合成绩按面试占比40%、博士论文评议占比50%、学术论文评价占比10%计算。

2.面试（45分钟）。应聘人员介绍学习经历、读书情况等；试讲，题目由应聘人员根据研究方向与岗位匹配度自行确定;专家组成员提问，应聘人员答辩。专家组成员根据应聘人员整体表现打分。

3.博士论文评议（45分钟）。应聘人员介绍博士论文的主要内容和创新点等，专家组成员在提前充分审阅博士论文的基础上提问，应聘人员答辩。专家组成员根据博士论文质量和答辩情况打分。

4.学术论文评价。应聘人员提交1篇公开发表学术论文，同一岗位初试人选学术论文由同一组专家根据论文质量打分，专家打分后，按著作系数计算科研成果评议成绩。著作系数为：独著1，第一作者、通讯作者0.9，第二作者0.8，第三作者及以下0.7。

面试和博士论文评议时间、地点，另行通知。

三.关于部分北京生源岗位招聘程序

根据报名情况，哲学教研部、文史教研部、中共党史教研部、党的建设教研部4个部门北京生源岗位未达到1：3开考比例，将按实际通过资格审核人数进入考核程序。

四、关于确定体检和考察人选

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加考核人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，设定综合成绩合格分数线80分，综合成绩达到80分的应聘人员，方可确定为体检和考察人选。

原公告链接如下：中央党校（国家行政学院）教研部门公开招聘2022年应届博士毕业生公告，41人                            

中央党校组织部

2022年3月15日

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