郑州中原区招聘300名事业单位工作人员

2023年度郑州市中原区公开招聘事业单位工作人员实施方案

根据工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员300名。

招聘程序

本次招聘工作按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

（一）报名

1.报名时间。2023年9月5日9:00—9月7日18:00。

考生须认真阅读并全面理解本公告后，登录2023年度郑州市中原区公开招聘事业单位工作人员考试网（http://zyrcw.zgrccp.com），进入报名平台，按要求填写个人报名信息，进行网上报名，具体要求详见报名网站公告。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证（或有效期内临时身份证）必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。

2.资格初审。2023年9月5日9:00—9月8日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报信息进行资格初审，考生可在填报信息1日内登录原报名网站查询是否通过资格审查。

3.网上缴费。考生通过资格审查后，可登录原报名网站进行网上缴费，报名考务费30元。时间截止至2023年9月9日18:00，未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃报名资格。

4.网上打印准考证。缴费成功的报考人员须于2023年9月14日9:00至9月15日18:00登录2023年度郑州市中原区公开招聘事业单位工作人员考试网（http://zyrcw.zgrccp.com），按照网络提示下载并打印准考证（A4纸）。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管。

网上报名技术咨询电话：400-689-1238。

5.注意事项。同一岗位通过网上报名人数与拟招聘人数之比不低于5：1。达不到比例要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

（二）考试

本次招聘考试分为笔试和面试两个环节。

1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间和笔试地点见准考证。

笔试内容为《公共基础知识和职业能力测试》，满分100分。

2.面试。根据各岗位笔试成绩从高到低排名，按各岗位计划招聘人数1：3的比例确定面试人员（进入面试最后一名成绩并列者，一并确定为面试人员）。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试环节。进入面试人员名单在中原区人民政府门户网站公布。

3.考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。考试总成绩及进入体检人员名单在中原区人民政府门户网站发布。

（三）体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检中若出现不合格者，不再进行递补。

（四）考察

用人单位或其上级主管部门根据考试、体检结果，参照国家公务员录用考察工作标准进行等额考察，因考生本人放弃或考察不合格产生的空缺不再进行递补。

聘用及待遇（全供事业单位编制）

（一）区公开招聘工作领导小组将根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单公示7个工作日。公示无异议后，按规定办理人事相关手续。

（二）新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家、省、市有关规定执行，最低服务期限为三年（含试用期）。

本方案由区公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家和省、市有关规定执行。

政策咨询电话：[phone]

监督电话：[phone]

邓修明任最高法副院长
葛晓燕、宫鸣任最高检副检察长
赵勇任深圳市副市长、市公安局局长
高校紧急通知：新生报到时间可延后
江歌母亲诉林某侮辱、诽谤案，二审维持原判
《中华人民共和国民事诉讼法》完成修改！教育部公布第三批“全国高校黄大年式教师团队”名单，199个团队入选