8月2日，记者从蜀山区人社局获悉，蜀山区将面向社会公开招募32个青年就业见习岗位，见习期为3—12个月，见习期间每人每月2000元。见习对象为离校2年内未就业高校毕业生等（2022届、2023届离校未就业高校毕业生）。报名人员需具有中华人民共和国国籍、未缴纳过社会保险、首次申请就业见习等条件。据悉，此次公开招募32个青年就业见习岗位，涉及蜀山区委宣传部、区农林水务局、区市场监管局、五里墩街道、三里庵街道等17家蜀山区区直机关、事业单位。见习期3—12个月，具体时间由区直机关、事业单位根据见习人员需求和岗位要求，双方协商确定。扫码查看2023年蜀山区区直机关、事业单位青年就业见习岗位信息汇总表。扫码查看蜀山区区直机关、事业单位青年就业见习人员报名表。见习期间，见习人员基本生活补贴为每人每月2000元，由蜀山区公共就业和人才服务管理中心按月发放至见习人员提供的社保卡或银行卡中，并为其购买人身意外伤害保险。有意愿参加就业见习的人员，请携带《蜀山区机关事业单位青年就业见习人员报名表》、学历证书及身份证原件和复印件等相关材料至合肥市樊洼路52号蜀山区民生大厦1807室现场报名。每人限报1个见习岗位。报名时间为8月8日至8月10日上午9：00-11：00，下午2：30-5:00，逾期不再补报。报名结束后，蜀山区公共就业和人才服务管理中心根据见习岗位需求情况及时进行岗位匹配，优先安排建档立卡贫困户家庭、零就业家庭、城乡低保家庭等毕业生。对匹配没有成功的人员，按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”原则，由区公共就业和人才服务管理中心统筹协调。见习人员资格确认后，蜀山区公共就业和人才服务管理中心统一在合肥市蜀山区人民政府官网进行5个工作日的公示。感兴趣的人员可拨打 0551-65504459，联系合肥市蜀山区公共就业和人才服务管理中心进行政策咨询，或者直接联系见习单位进行咨询。
为积极推进“合肥请您来”大学生招引行动，切实做好高校毕业生等青年群体就业工作，大力吸引大学生来肥来庐就业乐业。依据安徽省人力资源和社会保障厅等十部门《关于继续实施就业见习岗位募集计划的通知》（皖人社秘〔2023〕143号）精神，现将2023年庐阳区机关事业单位公开招募青年就业见习人员有关事项公告如下：
2023年庐阳区机关事业单位共开发32个青年就业见习岗位，公开招募有意愿的高校毕业生等青年群体参加就业见习。2022届、2023届离校未就业的普通高校毕业生或16-24岁失业青年。见习期限为3-12个月，由各机关事业单位根据见习人员需求和岗位要求，双方协商确定。见习期间，见习人员基本生活补贴为每人每月2000元，由庐阳区人社局按月发放至见习人员提供的社保卡或银行卡中，并为其购买人身意外伤害保险。1.报名方式：有意愿参加青年就业见习的人员，可直接与见习单位对接联系，下载填写《庐阳区机关事业单位青年就业见习人员报名表》（附件1）《见习人员承诺书》（附件2），并将学历证书及身份证原件和复印件等相关材料提交至见习单位。每人限报1个见习岗位。2.报名时间：2023年8月1日至11月10日，逾期不再受理。报名时间段内，见习单位招录到符合条件的人员，该岗位即进行公示，无异议后结束招募。报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或见习资格。报名结束后，见习单位根据见习岗位需求情况，结合单位实际工作需要自主进行人岗匹配。在相同的条件下，同一岗位报名人数超过计划数的，优先安排脱贫户家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭青年毕业生。匹配成功的人员信息由见习单位及时提交至庐阳区人社局进行见习人员资格核验，核验通过的见习人员名单，将统一进行5个工作日的公示。公示无异议后，由见习单位及时通知见习人员报到。见习单位应与见习人员签订《合肥市青年就业见习协议书》，由区人社局统一购买人身意外伤害险。次月1日见习人员正式上岗。
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）和《合肥市青年就业创业见习管理办法》相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以终止或提前解除见习协议。见习期间，见习单位与见习人员不建立劳动关系。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。政策咨询：庐阳区就业和社会保障服务中心0551-65699346；