团市委选拔挂职干部！实不相瞒，你长得很像团团的同事…
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团市委正在选拔优秀年轻干部到机关挂职锻炼
选拔对象和条件
◎ 挂职干部主要从各级党政机关、事业单位、学校、企业、社会组织等系统中选拔，年龄原则上在35周岁以下，本科及以上学历；
◎ 挂职干部应为中共党员或共青团员，思想政治素质高，事业心和责任感强，思维活跃，热心青年工作，善于与青年沟通，具有较强的文字综合能力、组织协调能力和项目策划能力，有一定发展潜力，具有正常履行职责的身体条件；
◎ 挂职干部以副科级及以下干部为主。高校、企事业单位干部行政职务可参照相应级别。
挂职时间及安排
挂职时间原则上为1年，由团市委根据工作需要和干部特点，安排挂任团市委内设机构副职，协助处理部门有关事务，参与完成团市委重点工作任务。
选拔程序
◎ 挂职干部人选自下而上择优推荐，请各单位重点发动本辖区本单位符合条件的青年报名，每个单位可推荐人选1-3名，具体人选由团市委研究确定。
◎ 各单位推荐人选需干部本人同意并经所在单位党组织同意，按要求填写《团干部挂职锻炼推荐表》，并可附上展示自身能力的相关材料，同时提交个人生活或工作近照一张。请于2019年6月28日前将上述电子版材料发至团市委办公室邮箱（zhgqtxx@126.com），纸质版材料应加盖公章送至团市委办公室（珠海市香洲区童心路18号青少年妇女儿童活动中心10楼1013室）。
◎ 团市委通过面谈、考察等方式对推荐人选进行深入了解，根据工作需要、个人条件等情况，确定内设机构副职挂职人选及挂任职务后，挂职干部正式到岗履职。
挂职干部管理
◎ 挂职期间，挂职干部的组织关系迁转到团市委，行政、工资关系保留在原单位，在派出单位享受的工资福利待遇不变；团市委承担其公务出差差旅费用，提供必要的办公条件。
◎ 挂职干部实行岗位责任制，与团市委专职干部同岗同责，同标准教育、管理和培养。团市委班子成员及干部人事部门定期与挂职干部谈心谈话，促进挂职干部真挂实干、履职尽责。派出单位要加强与团市委和挂职干部的联系沟通，注意跟踪了解，为挂职干部解决后顾之忧。
◎ 挂职期满后，挂职干部回派出单位工作。团市委对其挂职锻炼期间的表现情况作出鉴定，存入本人档案，作为返回安排工作、培养使用的重要依据。
其他要求
◎ 选拔优秀年轻干部到团市委机关挂职锻炼，是落实中央、省委和市委推进共青团机关改革的具体措施，也是年轻干部培养锻炼的重要途径。
◎ 各单位要进一步增强大局意识和责任意识，大力支持、广泛动员，坚持好中选优，切实把综合素质好、有培养前途的年轻干部推荐出来，让他们在团的岗位上加强历练、丰富阅历、增长才干。
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