关于选拔优秀年轻干部到团市委机关挂职锻炼的通知
为贯彻落实《广东共青团改革方案》中“将团的岗位作为党政等各领域、各行业优秀年轻干部提高群众工作能力、培养群众工作作风、丰富群众工作经验的重要平台，打造专职、挂职、兼职相结合的干部队伍”的要求，不拘一格从各行各业优秀党团员中选拔团的干部，市委组织部、团市委近期拟选拔一批优秀年轻干部到团市委机关挂职锻炼。
选拔对象和条件
① 挂职干部主要从各级党政机关、事业单位、学校、企业、社会组织等系统中选拔，年龄原则上在35周岁以下（1987年8月1日及以后出生），本科及以上学历；
② 挂职干部应为中共党员（含预备党员）或共青团员，思想政治素质高，事业心和责任感强，思维活跃，热心青年工作，善于与青年沟通，具有较强的文字综合能力、组织协调能力和项目策划能力，有一定发展潜力，具有正常履行职责的身体条件；
③ 挂职干部以副科级及以下干部为主。高校、企事业单位干部行政职务可参照相应级别。
挂职时间及安排
挂职时间原则上为1年，具体时间为2022年8月至2023年8月。
由团市委根据工作需要和干部特点，安排挂任团市委内设机构副职和下属事业单位有关业务负责人，参与完成团市委重点工作任务。
选派程序
① 各区委组织部和相关单位组织人事部门根据人选条件，在本地区本系统内统筹择优推荐初步人选。推荐人选数量为：各区委组织部、市教育局、市卫生健康局、市国资委至少推荐1名挂职干部；高新区、鹤洲新区筹备组党群工作部，市委各部委、市直各单位、市各人民团体组织人事部门，全市各级团组织按照人选条件积极推荐，重点发动本辖区本单位符合条件的青年人才报名。每个单位可推荐1-3名，具体人选由团市委研究确定。
② 各单位推荐人选需干部本人同意并经所在单位党组织同意，按要求填写《团干部挂职锻炼推荐表》（见附件），并可附上展示自身能力的相关材料，同时提交个人生活或工作近照一张。请于2022年7月29日前，将上述电子版材料发至团市委办公室邮箱（tswbgs@zhuhai.gov.cn），纸质版材料应加盖公章后送至团市委办公室（珠海市香洲区童心路18号青少年妇女儿童活动中心10楼1015室），联系人：钟荣，联系电话：2211853。
③ 团市委将通过面谈、考察等方式对推荐人选进行深入了解。根据工作需要、个人条件等情况，确定挂职人选及挂任职务，并报市委组织部备案后，正式到岗履职。
日常管理
① 挂职干部由团市委和派出单位双重管理，以团市委为主，派出单位配合。年度考核由团市委组织实施，定期将挂职干部现实表现和考核情况向派出单位反馈，并存入干部档案。挂职期满由派出单位会同团市委共同考核，考核结果作为返回安排工作、培养使用的重要依据。
② 挂职期间，挂职干部的组织关系迁移到团市委，行政、工资关系保留在原单位，原待遇保留不变，并按规定参与派出单位的选拔使用。团市委承担其公务出差差旅费用，提供必要的办公条件。
③ 挂职干部实行岗位责任制，与团市委专职干部同岗同责，同标准教育、管理和培养。团市委班子成员及组织人事部门定期与挂职干部谈心谈话，促进挂职干部真挂实干、履职尽责。派出单位要加强与团市委和挂职干部的联系沟通，注意跟踪了解，为挂职干部解决后顾之忧。
其他要求
① 选派优秀年轻干部到团市委机关挂职锻炼，是落实中央、省委和市委推进共青团机关改革的具体措施，也是年轻干部培养锻炼的重要途径。各单位要进一步增强大局意识和责任意识，大力支持、广泛动员，坚持好中选优，切实把综合素质好、有培养前途的年轻干部推荐出来，让他们在团的岗位上加强历练、丰富阅历、增长才干。
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