聚焦产改要求 锤炼人才队伍 长三角智能制造物流管理技能竞赛在镇举行

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“这项比赛，我是抱着学习的心态来参加的，得益于一个月的备战，加上比赛项目和日常生产贴的很紧，收获了这个成绩，这对我今后工作的帮助也很大。”在日前举行的长三角智能制造物流管理技能竞赛中，来自南京造币有限公司的90后选手王成相勇夺职工组个人第一名，他从江苏省总工会副主席井良强手中接过荣誉证书和三万元奖金时，难掩内心的兴奋，迎接这位年轻职工的，还有“江苏省五一劳动奖章”等一系列荣誉称号。

本月20日至21日，2020年长三角地区“海企·中车数字杯”智能制造物流管理技能竞赛在我市举行。本次大赛由江苏省总工会、省人社厅、省发改委、省国资委、团省委主办，江苏海外集团国际技术工程有限公司、江苏中车数字科技有限公司、江苏省交通技师学院承办。大赛聚焦江苏新时代产业工人队伍建设改革要求，旨在提高职工队伍及职业学生技能素养，促进人工智能、大数据、互联网等新兴前沿技术在先进制造业领域的应用，打造一批智能制造领域高技能人才队伍和行业领军企业，弘扬劳动竞赛、工匠精神。

作为今年全省20个一级竞赛项目之一，本次大赛吸引了18家企业和18家院校单位的一百多名选手同台竞技。在为期两天的比赛中，选手要在规定时间内，完成结构化工艺方案设计、技能实操两个项目的比拼。第一个项目重点考察智能制造物流管理中各角色对人、机、料、法、环、测生产六要素的使用，考察各角色工艺路线规划、工艺工序设计等业务能力等；技能操作竞赛则以智能制造物流管理平台为载体，再现典型制造业采购、仓储、物流配送、加工制造等生产物流流程，主要考查选手的智能制造物流系统操作能力，生产计划的调度及执行能力、各环节成本的控制能力、物流配送管理的执行能力，团队协作能力等。

井良强在开幕式上的讲话中表示

近年来，江苏认真贯彻落实中央全面深化改革部署要求，大力推进新时代产业工人队伍建设改革，工会组织在加强职工思想政治建设、提升职工技能素质、维护职工权益等方面，进行了有效探索，提升了职工的获得感、幸福感、荣誉感。本次比赛具有广泛的行业影响力和带动力，通过比赛，坚定了江苏工会坚持以职工为中心的发展理念、广泛深入开展职工技能素质提升工作、打造高素质产业工人队伍的信心和决心。

“方案设计占总成绩的30%，要在40分钟内完成线上考试；实操竞赛占总成绩的70%，选手三人一组，在60分钟内经过采购、仓储、物流配送、加工制造等生产物流流程，组装出6轴自由度机械手臂。”大赛裁判长、南京工业职业技术大学教授狄建雄认为，比赛对选手综合能力的要求还是很高的，“和以往比赛相比，此次考察的题型更全面更综合更丰富，赛果显示选手的水平也更高一些，说明行业的整体水平在不断进步。”

大赛设置了院校组的比赛，由一名职校教师带领两名学生组队参加，最终东道主江苏省交通技师学院和另一支来自镇江的院校镇江高等职业技术学院获得了院校组团体一等奖。江苏省部属企事业工会主任景月琴说，从比赛成绩来看，院校组和职工组的差距并不大，这说明职校教师的教学围绕一线工作实际，也看到了作为产业工人“后备军”的职校学生们，正在以最好的状态、最高的自信，时刻准备好走进职场成为产业工人“主力军”。

本次大赛中获得职工组个人前六的职工选手以及院校组团队前六的参赛教师，符合相应条件的还将由省总工会、省人社厅、团省委授予“江苏省五一创新能手”、“江苏省技术能手”、“江苏省青年岗位能手”等荣誉称号。

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编辑：范翊

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