全国都在“抢”丁真!不过,最大的问题可能是:没有年休假~
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之后丁真为家乡拍摄的宣传片
更是得到好评
但网友们在看完宣传片以后却纷纷表示好想去西藏原来大部分网友都以为丁真是西藏人不知道他其实是四川人
大家纷纷留言称:孩子太实在了这次绝对记住你是四川人了
随后
“四川文旅”官方微博回应
就在大家以为连续剧要结束的时候丁真的一段采访内容又流了出来↓↓↓
不禁让网友们感慨:这波西藏躺赢啊
而西藏更是连发三条微博@丁真和四川
@四川文旅也不甘示弱
不少网友直言这可能是本周最大的快乐源泉了
就在西藏发出邀请后不久其他各地也纷纷赶来
当然,
这种大联欢的场合自然是少不了咱们江苏!四川下面这句话的意思了
刚入职的丁真最大的问题,可能并不是选择去哪儿,
而是,没有年休假~~
无论是丁真
还是普通的我们,
无论是“世界很大,我想去看看”
还是只想宅在家里,
几个“带薪年休假”的小知识
一定要了解!
根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
对于企业职工来说
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
职工已享受当年的年休假,年度内又出现上述第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假。
对于机关事业单位工作人员来说
根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述第(二)、(三)、(四)、(五)项规定的情形之一的,不享受下一年的年休假。
依法应享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的,所在单位应当安排补足其年休假天数。
工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务,所在单位不能在本年度安排其休年休假的,可以跨1个年度安排。
《职工带薪年休假条例》明确规定,单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
如果公司不让职工休年假,职工可向当地劳动监察部门进行举报,也可以直接申请劳动仲裁。
说了这么多,
你了解了嘛?
世界这么大,
希望大家都能四处去看看!
大家一起“点赞”,点亮“在看”,共同关注“镇江职工之家”
来源:江苏工会
编辑:范翊
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