朱一龙的这部职场爽剧 社畜的你中了几招？
由朱一龙和刘诗诗主演的《亲爱的自己》火热开播，虽然这是一部标签为情感的电视连续剧，但F姐却觉得在职场这条线上简直太过真实，朱一龙饰演的陈一鸣像极了每一个30+社畜的你。
剧集中有这样一个镜头，扫过黄浦江夜景的楼宇灯牌，上面有这样一句话：你在这里，我在这里，这里是上海，为梦想而努力。光看到这几句话的时候，在城市中打拼的你，想想过往在职场中、生活中遇到的种种，有多少人已经在为拼搏努力的自己默默地酸了一把鼻子。
朱一龙所在的公司进行大裁员，各个部门都要提交裁员名单，当大家都开始人心惶惶的时候，朱一龙觉得不必担心，因为他领导的策划部在他眼中是不可能被撼动的，其他部门是一个坑有三个萝卜但他们策划部是一个萝卜三个坑，每个人手上都有忙不完的项目和事情，所以在他的概念中他们部门是最不可能被裁员的。
职场中要永远都有危机意识，危机不仅来自于公司一方还有来自于自己生活的一方，变故随时随地都有可能发生，谁都不能保全谁。
HR总监给朱一龙发来信息约谈，谈话的主题当然就是裁员了。当朱一龙摆出诸多理由，提出他的团队为公司做出多少贡献的时候，HR总监却一脸漠然。
业务部门赚钱签单、完成项目是KPI，对于HR来说在多长时间之内裁掉多少人能够帮公司节省多少人力成本就是他们的KPI。你觉得HR总监会被朱一龙的言论撼动吗？
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于是朱一龙觉得自己是公司的元老又为公司做出了诸多的贡献，所以以自己辞职来威胁HR总监，试图保全自己的团队。
HR总监难掩自己内心的喜悦，默默暗爽：这小子终于上套了，得，裁的就是你！于是爽快地答应了。
直白地说HR 这个职业就是“玩人”的，他们每天不是坐在办公室里喝茶聊天而是要把每个人都研究透彻。你有什么优势劣势他们都很清楚，家庭背景，性格缺陷，他们都门儿清。所以想要以牺牲自己保全大家这种方法挑战HR就太傻了。
听到HR总监爽快答应自己辞职威胁的朱一龙错愕了。在这必须要夸一下朱一龙的演技，这内心复杂的情绪和面部表情的传达，层次丰富又令人有代入感， F姐隔着屏幕都能感受到那种五味杂陈——自己给自己打了一拳，把牙打碎了还不能被人看出来，于是只能自己强忍着咽下去。
真性情并不是坏事，但要看用在哪些地方。
就像鸡妈妈护着小鸡，与老鹰殊死搏斗，几个回合之后未必能搏斗成功反而有可能被老鹰虐死。这样不仅自己丧命，小鸡们的命运也可想而知了。职场中看重的是有全局意识观念，如果能舍弃一只小鸡换来全家安全，又或者先舍弃小鸡等来日方长后再找机会救回小鸡，这才是职场中层应该有的意识，而不是天真的以为可以靠一己之力顾全所有。
太老实的就是会被人欺负，太重感情的人就会被拿来当棋子，适当的时候应该让自己强硬起来，不止是意识还有心。
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对于公司来说哪有什么情怀，有的只是业绩压力，毕竟要养活那么多人。公司正愁这些在这待的久不好起的“臭石头”，留着他们嫌弃他们思想老旧，开掉又会是一大笔赔偿金，所以这时你提出辞职不就是正中下怀么，而且朱一龙还是公司的中层，他一年的薪水可以养活2-3个基础职位干活的员工，所以算下来这是一笔很划算的“交易”。
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在同一公司工作的同事兼好友许幻山，哦，不不不，这部剧李泽锋扮演的角色叫雷浩文，是个情场海王，但对朱一龙扮演的陈一鸣是绝对可以两肋插刀的好兄弟。当他知道朱一龙被裁员后为他鸣不平。
漂亮的项目人人称赞，公司有麻烦第一个冲出来帮公司解决，靠着自己的工作提升公司的业界竞争力和知名度…… 都是雷浩文列数的朱一龙傲人工作成绩。然而现实是残酷的，就是这样的一个为公司上刀山下火海的人被裁员了。
你付出的多寡在公司的角度都是你应该做的，因为公司觉得给你提供了平台还给你每个月发薪水，所以公司看的是你能为公司创造多少价值，当然节省大笔的人员开支这也是你的价值体现之一。
毕竟大多数的公司都是又想马儿跑又想马儿不吃草。
在好友雷浩文的安慰之下，强要面子的朱一龙觉得这没什么大不了的，这么多年了，他做过这么多出名的项目，在业界也小有名气，挖他的猎头不少，开出的条件也很丰厚，但是重感情的朱一龙因为念旧都一一回绝了。所以现在被辞正好可以出去找一份不错的工作，不用再被感情所牵绊。（硬给自己找了个台阶下）
成年人的自尊还是让朱一龙无法看清眼前的现实，他所在的那家公司已经算是业界前几名的大企业了，这样的公司都面临了50%的裁员，那外面的其他公司能很景气吗？他在“这口井”里待的时间太久了，已经不知道外面的职场厮杀到了什么程度。还是趁早醒醒，面对现实的好。
看着朱一龙在这边啃快餐边“自信”的样子真的是惹人心疼啊。
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在与同事一起的散伙饭上，同事们一通赞扬（安慰），觉得朱一龙的能力没得说，肯定能有很多工作找上门，而且也不愁找到好工作。但其实他们现在的安全不就是朱一龙因为自己的重感情，牺牲了自己而保全的大家吗？领导的眼界没有多高，能指望下属站的多远？说句直白点的话，他们还都嫩着呢。
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其中一名同事（这里不排除有拍马屁的嫌疑），更是把朱一龙捧上了神坛。说朱一龙在这家公司就是屈才了，所以换一个工作一定会比现在的工作更好，职位更高。
上台阶容易下台阶难，何况是被下属捧上去的。这顶高帽戴上了想摘下来可就更难了，这个难不是来自周遭环境或者他人，而是自己。在不了解行业动态，同事们吹捧的情况下，盲目的自信就会让朱一龙认不清现实。谁都希望自己下一份工作能够更好、职位更高、赚得更多，但其实无非是从一个水坑到了下一个火坑，而且入坑还有一定的难度。
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无论是职场还是情场还是哪个场，只要有人在的地方就需要“新鲜度”，这个新鲜度就体现在了人员流动上。在朱一龙与好朋友雷浩文推荐的猎头谈话中，处处都透露着行业和现实的残酷。
不要以为自己在一个地方稳定待足了十年是一件很值得骄傲的事情，这在外人看来，会觉得你是一个对行业没有价值的人，但凡你是一个能力卓越的人就不会有你不心动的offer，所以在一个地方待的时间越久反而成了自己的软肋，而不是自己的强项，甚至待的久的人危险数值要比刚入职的人更高。
光脚的才不怕穿鞋的。
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后浪滚滚而来，他们有的不仅是年龄上的优势，更有对新鲜事物的接纳度、看待事情的角度和对自己清晰的认知度上的优势。年轻人能拼体力的时候你可能要在家顾老婆、老公、孩子，处理各种婆媳家庭关系，就算你能平衡的很好但你已经耗费了比别人更多的精力，年纪带来的体力和精神不支，这是自然规律，得服。
在以前可能经验还是自己最能拿得出手的砝码，但现代社会更迭换代这么快，iphone都已经出到12代了，你还指望着自己十年的经验吗？当下年轻人接受事务更快，能够联想到的围度也更广，自然制造出的创意会更令人惊艳。唯一可以改变的就是敦促自己不断去接触新鲜的事务，结合自己沉积的经验创造更具有价值、更令市场欣喜的新产品。
当这位猎头朋友如此直白地分析人才市场行情动态之后，朱一龙也表现的特别无奈甚至他不能接受，眼神的飘忽足以说明他在逃避现实。（此处朱一龙的演技再一次炸裂）
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《亲爱的自己》更新到现在，F姐觉得高潮就在朱一龙去面试的这一幕了。当应聘者发出“你是八零后？”的疑问时，一直“在井里”的朱一龙还以为对方会嫌自己太年轻，无法胜任要职。但恰恰相反，招聘者是嫌朱一龙太老了，这一点与那位猎头朋友为朱一龙做的市场分析完全吻合。
此时招聘者已经完成了对朱一龙的 First blood。
当朱一龙再一次发出难以置信的疑问“刚刚三十出头，就算老了吗？”时候，其实就已经输了。他完全暴露了自己不了解市场行情，当下什么才是市场最想要的，而什么人才能创造出市场最想要的东西。
朱一龙的盲目自信将自己送上了Double kill。
招聘者继续抛出致命题，朱一龙仍不自知。其实招聘者已经完成了Triple kill，市场上早已经不玩新媒体而是玩融媒体。
融媒体就是充分利用媒介载体，把广播、电视、报纸等既有共同点，又存在互补性的不同媒体，在人力、内容、宣传等方面进行全面整合，实现“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融的新型媒体。说白了就是整合营销。
井底蛙真的应该多走出去看看，除了自己能够呼吸新鲜空气外也能够培养一下自己的狼性，对市场动态的狼性和对职场竞争的狼性，不然一个地方呆久了，就容易出现懈怠甚至活的自我。
面对招聘者的三连杀，朱一龙的自尊心和自信心已经受到了强烈的打击，甚至想立刻逃离这个令自己无限挫败的地方，把自己藏起来。他无法面对这样现实的残酷，也无法面对这个“失败”的自己。
剧集更新到现在，已经让F姐在朱一龙身上看到了血淋淋的职场现状，接下来的剧情还不知如何发展。但就像这部剧海报中写的slogan一样“不忘那年的初心，拥抱亲爱的自己。”相信重感情的朱一龙在面对一波波的挫败之后能够重整旗鼓，重新审视自己，尽快将自己调整到最好的状态，迎接新的生活。
有没有觉得这个职场朱一龙惹人心疼，想了解更多内容就请关注《Madame Figaro》10月刊的封面人物以及封面故事，F姐请到了朱一龙本人与我们畅聊了一把，好好为我们解答。
如果你也面临了职场难处，欢迎私信和留言，F姐不仅可以给你温暖的拥抱还可以帮你一起分析解决，共同走出阴霾。
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