2020年工资“段位表”来了,你是青铜还是王者?
近日,人力资源和社会保障部发布2020年企业薪酬调查信息,披露了不同职业从业人员工资价位数据。来看看你的工资是什么“段位”?
企业从业人员工资价位出炉
先来看看这份分职业中类企业从业人员工资价位(以企事业单位负责人为例,表格显示90%的企事业单位负责人2020年工资未超过26.19万元,即在2020年,有10%的企事业单位负责人年薪超过26.19万元;同时,有10%的企事业单位负责人年薪未超过3.84万元;大部分企事业单位负责人的年薪在8.2万元左右)。
所谓工资价位,是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
收入中位数,是指用统计学上中位数的概念来衡量某地区普通民众的收入水平,相比较于人均收入,收入中位数(即表格中50%一列)更贴近普通民众的实际生活水平,因为人均收入因贫富的差距可远远大于收入中位数,而收入中位数则可以将这种差距反映出来。如某地有五个人,月工资分别是1000元、1000元、1300元、1700元、20000元。那么,月收入1300的那个人,就代表着收入中位数;而该五个人的平均收入为5000元。
哪些职业吸金能力强?
什么职业赚钱比较多呢?
从工资价位高位数(即每个行业中最挣钱的10%)来看,企事业单位负责人排第一,年工资为26.19万元;金融服务人员排第二,年工资为23.9万元;经济和金融专业人员排第三,年工资为17.42万元。
在2019年工资价位表中排第三的信息传输、软件和信息技术服务人员,此次则位居第四,年工资为17.34万元。
除了高位数外,在其他分位的工资水平方面,金融服务人员均为最高,高于其他职业,分别为4.83万元、7.16万元、10.86万元、16.11万元。
可见,整体来看,金融业吸金能力依然强大,金融服务人员工资也是整体段位最高。
哪些岗位工资价位更高?
再来看看不同岗位等级从业人员工资价位数据:
这张表分为管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类,从中可以看出,管理岗位越高、职称越高、技能越高,工资价位也就越高。
所以,人要往高处走,要不断提升自己的技能、职称,工资收入也往往水涨船高。
学历依然拉高工资价位
那么,学历在提升工资价位方面,还有作用吗?知识还能改变命运吗?答案依然是肯定的。
比如,根据云南省丽水市发布的分学历企业从业人员工资价位,从工资总体情况来看,研究生(含博士、硕士)>大学本科>大学专科>高中、中专或技校>初中及以下学历。
也就是,学历越高,工资价位越高。毋庸置疑,提升工资段位,学历依然很重要。
编辑/陈静 校对/刘慧 审核/黄志伟
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