陕西：员额法官5月底前工资待遇兑现到位 1:1配齐书记员!

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陕西法院院长会议14日在西安召开。陕西省高级人民法院党组书记、院长阎庆文在会上传达了习近平总书记的重要指示，并按照指示对全省法院作了部署。

司法改革落实情况，也在这次会议内容里得到了充分的体现，就陕西司法改革各项政策的推进落实也向全省法院干部进一步做出了要求。

这次会议上关于司法改革工作，都提到了什么？

赶紧跟随【法官那些事】小编，一起来看看吧！

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01、中央政法委已审议通过《聘用制书记员管理制度改革方案》，省法院将协调相关部门制定具体办法，各级法院可先行按照员额法官与书记员1:1的配备标准配齐书记员，保障审判工作正常运转。

02、对试点法院的入额法官从2016年7月1日起、其他法院的入额法官从2016年11月1日起执行新的薪酬标准，并于今年5月底前将工资待遇兑现到位。对今年新入额法官，从入额当月起执行新的薪酬标准。

03、按照人员分类管理要求和员额法官“优而精”、辅助人员“专而足”的目标，对现有人员进行调整优化。

04、加强法院官方网站、微信、微博建设和管理，突出迎接、宣传、贯彻党的十九大这条主线司法为民、公正司法主题，开展“院长讲办案故事、树社会新风”网络视频大赛，大力宣传社会主义法治理念

05、加快推进人员分类管理，创新聘用制书记员管理机制，落实司法人员职业保障制度，统筹推进其他各项改革任务。

06、严格执行刑法修正案（九），对暴力袭击正在依法执行职务的人民警察、构成犯罪的，依法以妨害公务罪从重处罚。

07、陕西案件结收比居全国第3位，法官人均结案86件，上升19.44%，433名法官年结案超过200件，省法院司法透明度在中国社科院排名中列全国第七位。

08、顺利完成全省首批遴选员额法官3002名任务，推进司法责任制、人民陪审员制度、试点跨区划管辖及多元化纠纷解决机制改革等方面取得深入进展。

09、健全落实执行办案机制、执行惩戒机制、无财产案件管理机制和执行监督机制，加大力度，坚决打赢基本解决执行难攻坚战。

10、参与建立查办国家工作人员违纪违法犯罪协作配合机制，制定贿赂犯罪证据判断标准，筑牢法治反腐的机制保障。

11、深入推进家事审判方式改革，转变审判理念，扩大试点范围，推动健全家事调解、未成年人保护、家暴受害人救助机制，推行财产强制申报、涉家暴人身保护令等制度，为完善专业化、社会化、人性化家事诉讼程序积累经验。

12、进一步探索执行繁简分流机制，根据财产查找、争议解决、拍卖处置难易程度划分执行团队，实施分类办理，努力压缩执行办案周期。

13、大力推行律师代理申诉，积极引进人民调解员、专家学者、大学生志愿者等社会力量为诉讼群众提供咨询、调解、引导、信访服务，用多元化服务满足多元化需求。

14、建设“陕西法院裁判文书自动公开平台”，让所有依法应当公开的裁判文书经由系统平台自动公开。

15、区县法院领导班子换届工作基本完成，73名同志走上了院长岗位，省法院将于上半年组织新任院长到延安集体培训。

小伙伴们认真品味一下这二十项，哪一项不是基层法院工作中存在的问题?哪一项不是法院人最关注的事情?可谓是事无巨细，大到陕西法院的全局司法改革工作，小到保障法官的工资待遇，连聘用制书记员的配备和编制都是陕西法院领导们关心的问题，为全国法院司法改革工作贡献了一份大礼。

相信在不久的将来，我们会迎来落实司法改革各项工作的春天！