警察带娃加班背后的非理性眼光
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一组邯郸民警带着孩子在单位加班的照片在感动了一部分网友的同时， 却异样的羡慕，有的说公姓的单位就是好，可以允许工作人员带小孩在工作场合休息，这是在私企不敢想象的事。有的说这孩子真好，还可以享受着空调环境休息，并拿山区的孩子来比较，甚至还有指责民警带着小孩加班的做法不当，影响工作。
在这里，我想说几点看法。
第一，能否带孩子在工作场合加班与什么样的性质的单位没有必然的联系。一个懂得体恤员工的私企老板，允许员工带小孩来办公室加班也不是不可能。同样，在机关，如果领导对下属的要求苛刻，不允许下属带孩子来办公室加班也是见怪不怪的事。老板的意志，才是决定你能否带娃加班的关键因素，而不是单位是姓公还是姓私。
第二，不要动不动就拿山区孩子、留守儿童来与警娃比较，并认为警娃应该知足。山区孩子、留守儿童可以期待更好的生活，警娃同样也可以期待更好的生活。难不成因为还有一部分孩子的处境比警娃更糟糕，就要求警娃和那些处境更糟的孩子一样？
第三，不要质疑警察带娃加班的妥当与否。没人愿意带着孩子工作，这名警察能够做出带着孩子去单位加班的决定，必须是综合考虑了带着孩子是否影响工作、单位规章制度是否不允许带孩子来单位、单位的领导是否会不满意等因素。
本是一件普普通通的事，为何总有一部分人带着有色眼镜来审视？。警察带娃加班怎么了？不就是在加班和照顾家庭之间寻找一个平衡点吗？为什么拿着有色眼镜一看，就能够看到警察身上那么多的特权标识？这背后的原因，无非是对公务员这个群体的误解、偏见，甚至是妒忌。所以才会有鸡蛋里挑骨头的评论。常说让公务员这一职业回归理性，但现在的社会上还有不少人，眼光只停留在公务员的收入稳定、工作体面上、社会地位高之上。却看不到公务员的身上日益加码的工作压力，日益严厉的问责强度，只能领着一份死工资的窘迫，以及在一言一行上的如履薄冰。只看到了公务员的得，却没看到公务员的失。以这样的心态来对待公务员这一份职业，又怎么能让公务员这个职业回归理性？而这个职业回归不了理性，对社会公众，也包括那些带有色眼镜的人来说，又有什么好处？
公务员也是三百六十五行中的一行，在获得一部分优势的同时，也将让渡一部分个人利益。简单来说，就是有得必有失。没必要把这份职业当成万金油。
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