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富阳区企业复工导则发布！企业复工务必这样做
分类分时段有序复工
2月10日起，全区企业复工实行复工申报备案制，分类分时段有序复工。所有企业未经审核同意一律不得擅自复工。企业在符合疫情防控条件的前提下分批次复工。通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。
工业企业
2月10日起，“白名单企业”（即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的企业）有限申请复工，申请复工企业，需本地供应链完整，员工以杭州市内（桐庐除外）以及春节未返乡留在富阳的杭外人员为主的企业；
2月15日起，申请复工的企业，需本地产业链、供应链较为完整，员工符合疫情期间上岗标准，能满足生产要求的企业；
2月20日起，允许其他工业企业根据实际情况申报复工。
服务业企业
2月10日，允许为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业（仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐）和商贸流通服务企业（含物流、电商物流、仓储物流等）申报复工；
2月15日，允许为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理等服务的企业申报复工；
2月20日，允许房地产开发企业房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业申报复工。容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。
建筑业企业
建筑业企业复工导则及时间另行发布。
严格落实复工刚性标准
01主体责任落实到位
①企业按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则履行主体责任；②法定代表人签订防疫责任承诺书，企业内部各关键节点（食堂、宿舍、隔离点、卫生间、电梯间、车间、门卫、健康专人等）防控责任到位；③全部职工签订防疫承诺书。
防控方案贯彻到位
①企业复工方案和疫情防控应急预案包括领导小组、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容；②制定食堂、宿舍等重点区域的防控措施，各项职责分配到人，落实专职人员；③每天按时向属地乡镇（街道）报告防疫落实情况。
员工核查到位
①复工原则上本市（不含桐庐）未外出人员、未返乡人员和返（来）富后已过留观期人员等“三类”人员为主；②湖北、温州、台州、桐庐、湖南、河南、广东、宁波以及个别当地疫情持续上升地区员工暂缓返富，市外其他员工返富需执行留观14天要求；③建立员工“一人一档”每日登记制度，需提前填写健康申报表，内容包括前14天每天活动轨迹、接触人员及身体健康状况。所有员工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得员工健康码，一人一码，按照来源地情况和防疫要求分类管理。
防疫物资准备到位
①配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，有与市外返工返岗人数相匹配的留观人员隔离点；②厂区、食堂、楼宇、宿舍各公共场所以及接送班车消毒防护到位。③产业链较为完整，原材料、供应商、物流等满足复工要求。
05安全保障到位
①全力确保防疫安全和安全生产；②复工前做好供电、供水、通风设施和电气电路、危化品储存、防疫物品等全方面的安全检查；③做好车间、仓库等的机械设备、特种设备、工装治具和作业环境的安全检查。
提出复工申请
01申请
复工实行申报备案制。企业符合上述“五个到位”后，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台” （见下码）申报复工申请。如遇平台无法登陆，允许线下受理，后续完善。
（注：复工数字平台通过微信、钉钉扫描二维码登陆注册）
分工
复工方案根据企业不同类型、规模分别备案审核。第一阶段，富阳经济技术开发区、杭州富春湾新城范围内的工业企业，由区经信局配合两个平台负责审核；其余企业由行业主管部门负责审核。第二、三阶段，100人以下企业，原则上由属地乡镇（街道）审核；100人以上企业，在富阳经济技术开发区、杭州富春湾新城的工业企业，由相关平台负责审核；其余企业由行业主管部门负责审核。
各行业主管部门职能
1、区经信局：工业企业；
2、区商务局：商贸服务业企业、电商服务业企业（含电商物流）、餐饮业企业；
3、区交通运输局：物流交通运输业企业、交通重大项目；
4、区发改局：除区商务局及交通运输局管辖以外的其它服务业企业；
5、区住建局：建筑业企业、房地产行业企业，物业服务、中介服务企业；
6、区农业农村局：涉农企业；
7、区文广旅体局：景区、酒店宾馆、旅行社、体育行业、网吧、KTV、影剧院、酒吧等文体企业；
8、区市场监管局：农贸市场和专业市场、药品经营企业；
9、规划资源富阳分局：矿山企业。
核查
审核责任单位对企业进行现场核查，同意后方可按复工方案有序复工。
严格落实复工后防控措施
强化员工管理
1、做好员工每日健康监测。督促员工每日在平台进行健康打卡，及时审核上报属地乡镇（街道）。指定专人落实每日对所有员工进行体温监测，一天2次。
2、做好场所封闭管理。对员工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理督促员工佩戴口罩，非住宿员工不得进入，体温异常者未经检查排除感染不得进入，疫情期间住宿员工无特殊情况不外出，出入宿舍需记录。
3、做好员工上下班要求，部分企业提供班车接送服务，职工乘坐班车或自驾车上下班。居家期间，严格遵守“防控疫情人人有责”十项措施，非工作、生活必须不得外出。
4、集中供餐（或订餐）、独立分餐，尽量分批错时或回工位单独用餐。提倡盒饭供应，禁止聚集用餐。食堂工作人员必须持有有效健康证。
强化卫生防护
1、加强工作场所全面通风，尽量开窗增加通风换气次数，至少每天两次，每次20分钟以上。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用空调（含中央空调）。
2、厂区内所有垃圾分类处置，严格按照卫生部门要求规范处置。
3、生产车间、办公室、食堂、宿舍、班车等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，至少保证每天2次。
4、单独制定详细的宿舍、食堂防控措施并严格落实。
强化教育宣传
1、密切关注员工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。
2、疫情期间一律暂停召开员工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动，减少人员外派出差不得安排员工到疫情严重地区出差。提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。
3、教育员工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，外出佩戴口罩。
强化应急预案
1、一旦发现体温异常者（温度超过37.5℃）或其他异常情况，企业必须立即就地隔离并报告属地乡镇（街道）和疫情防控主管部门，并按要求第一时间送定点医院就诊，对所有密切接触者按规定实施隔离，执行应急预案，落实各项管控措施。
2、针对重要岗位员工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产，杜绝安全生产事故发生。
企业复工相关申请文件，请用电脑端打开以下网址下载：
http://www.fynews.com.cn/html/2020/02/08/15811583566590.html
来源：区府办
编辑：姜群
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