鹤壁市纪委监委出台办法，严查此类行为！

为贯彻落实九届市纪委四次全会

关于“实施‘暖心’工程，

激励干部担当出彩”的决策部署，

支持保护广大党员干部

担当尽责、创新创业，

进一步营造风清气正的政治生态，

市纪委监委近日出台

《关于查处诬告陷害行为

澄清保护党员干部的暂行办法》。 

暂行办法规定，查处诬告陷害行为，为被诬告陷害干部澄清正名，坚持客观公正、实事求是，依纪依法、分级负责，保护权益、激励担当，严格把握、审慎处理的原则，严格区别诬告和错告。 

暂行办法列举了

故意捏造违纪违法事实、

造谣诽谤、挟嫌报复、

栽赃泄愤等7种

恶意举报的诬告陷害情形。

根据暂行办法规定，全市纪检监察机关对在监督检查、审查调查和信访举报等各项工作中发现的诬告陷害问题线索，在按有关程序逐级报批后，启动反向调查程序。 

对认定的诬告陷害行为，依规依纪依法追究诬告陷害人的责任。诬告陷害人为纪检监察对象的，按照干部管理权限，依纪依法给予党纪政务处分。情节严重、涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。诬告陷害人非纪检监察对象的，交由公安机关依法作出处理。建立纪检监察机关与相关部门联合惩戒机制，对认定为有诬告陷害行为的举报人，纳入失信人员名单和社会诚信体系，通过一定方式向社会曝光。对通过诬告陷害行为获得的不当利益，依法提出予以取消、撤销、收缴或者宣布无效的建议。 

对受到诬告陷害的党员干部，通过向被反映人所在单位党组织和其本人发函反馈调查结果，或通过召开会议、发文通报、党风廉政意见回复等方式，对反映内容不实或失实的问题，进行澄清。 

“诬告乱告、造谣中伤的信访举报，造成大量调查资源浪费及不良社会影响，容易让党员干部寒心、泄气，挫伤干部干事创业的积极性。”市纪委监委法规室负责同志表示，严肃惩处诬告陷害行为，旨在提高诬告陷害成本，引导通过正当渠道实事求是反映问题，明确传递为干事创业者撑腰、向诬告陷害者亮剑的强烈信号，树立扶正祛邪、激浊扬清的鲜明导向。

来源：鹤壁日报

首席编辑：张露丹

总值班：李宏庆