凝聚新就业群体，这些“红色驿站” 很暖心

随着外卖员、快递员等

新业态新就业群体不断发展壮大，

其已逐步成为服务保障民生、

支撑城市平稳运行的重要力量

......

近年来，

香洲区积极探索新就业群体党建工作，

通过广泛建设“红色驿站”，

构建新就业群体“服务矩阵”，

将新就业群体紧紧团结在党的周围。

因地制宜，打造“新”家园

针对新就业群体整体分布情况，统筹建设“红色驿站”153个，逐步打造15分钟暖“新”服务圈。

注重分类建设

在全区社区党群服务中心，全覆盖建立综合型“红色驿站”135个，实现驿站与社区学校、统战阵地、工青妇之家等服务平台高效聚合；在快递物流站点、大型商圈等新就业群体聚集区，建立特色型“红色驿站”18个；依托互联网绘制电子地图，方便新就业群体通过手机APP随时查找驿站位置，就近“到家”。

凤山街道奥园商圈红色驿站

配备便利设施

驿站统一标牌和标识，标准化配备空调、休息桌椅、饮用水等设施，为新就业群体提供“热可纳凉、冷可取暖、渴可饮水、伤可取药、累可歇脚”等基础服务；设置书架，摆放各类学习书籍，营造浓厚学习氛围。湾仔街道米云充电站、凤山街道粤充红色驿站结合群体需求，专门设置浴室、餐厅、学习宣传园地等功能区，为新就业群体提供多种特色服务。

凤山街道奥园商圈红色驿站

北山社区党委在香洲区委、南屏镇党委的支持下，将北山大院内30平方米玻璃房建设为红色驿站，免费为新业态工作者如辖区内的33名环卫工人、135名快递小哥、180多商户的600名工作人员、外卖员、网约司机等提供饮水、医药、充电、雨伞、微波炉热饭、休息、上网等便民服务。

南屏镇北山社区红色驿站

北山社区邀请新业态工作者共庆新春

健全基础保障

积极发动社区党员、物业工作人员、高校学生，认领驿站服务岗位，参与驿站日常管理，提高服务质量。南屏镇北山社区、吉大街道九盛商业中心等驿站通过建立完善的运行管理制度，引导新就业群体实现自我管理、自我服务和自我监督，保障驿站高效运转。

统筹资源，提供“新”服务

针对新就业群体工作生活实际，开展专业化、精准化、常态化服务，让新就业群体感受党的温暖。

开展技能培训

整合司法、公安、人社、工会等部门力量，定期举办政策宣讲、交通安全培训等活动，提高新就业群体整体职业素养。梅华街道海菁汇红色驿站为新就业群体量身定制电商直播实训，助力新就业群体掌握创业技能。主题教育开展以来，拱北街道港昌社区红色驿站实施“妈妈岗”就业帮扶服务项目，为新就业群体提供灵活就业机会。

梅华街道海菁汇红色驿站

拱北街道港昌社区红色驿站

搭建交流平台

驿站链接北师大、北理工等高校资源，整合共建单位资源力量，推动新就业群体成立篮球队等社团组织，定期开展读书分享、文化学习、生活体验等主题活动，促进群体互动交流。吉大街道青春之家驿站针对青年群体，常态化开展文艺交流、“青年论坛”“红色剧本杀”等，有效促进青年社群社交互动。

吉大街道青春之家驿站举办中秋节活动

提供关心关怀

在驿站广泛设置留言板、意见箱、心愿墙等，多渠道多形式收集新就业群体意见建议，并及时给与反馈处理。积极开展定向义诊、义剪、法律援助等，让新就业群体在“家门口”享受“一站式”服务。结合五四青年节、三八妇女节等重要节日，对新就业群体开展关心慰问，增强新就业群体的幸福感和归属感。

新业态人员加入奥园商圈红色驿站会员可享受免费理发等福利

党建引领，激发“新”活力

充分发挥社区党组织区域治理“轴心”作用，引导新就业群体融入城市发展大局。

积极发动新就业群体参与基层治理

组织他们担任社区民情信息员、安全隐患排查员等，发挥他们“移动探头”“流动哨兵”作用，将治理诉求带回“驿站”，将问题难点解决在“驿站”。拱北街道婆石社区驿站组建外卖骑手安全巡查队伍，打造一支穿梭在街头小巷的“移动微网格员”。凤山街道奥园商圈驿站组建“凤小哥”民情信息队伍，及时上报发现或推动处置治安隐患、环境问题。

拱北街道婆石社区红色驿站组建志愿服务队

积极发动新就业群体参与社会公益服务

依托“红色驿站”，全区共成立新就业群体志愿服务队34支，主动参加台风“苏拉”救灾复产、文明城市创建等工作。凤山街道梅溪社区驿站组织外卖小哥成立关爱老人志愿服务队，为社区困难老人提供“长者饭堂”送餐服务。吉大街道积极发动网约车司机加入慰问群众服务队，协助运送慰问物资。

编辑：唐梓晴

初审：周尤曼、李方彪

复审：王彪

素材来源：香洲区委组织部、香洲区各镇街