中建钢构新员工入职第一课是这么上的，董事长讲述“家国情怀”

中建钢构2018年新员工“入模子”培训班开班典礼7月6日在深举行。中建钢构党委书记、董事长王宏，在家领导班子及总部部门负责人出席了开班典礼。

王宏为新员工上了精彩的入职第一课。他认为，一方面，良好的开端是成功的一半；另一方面，万事开头难，所以一个好的开端对于新员工的成长非常重要。

他结合正在如火如荼进行的世界杯足球赛，尤其是法国队的优秀表现，从“年轻”“团队”“视野”等方面谈到个人对员工成长、事业成功的感悟，迅速拉近了自己和新员工的距离。

王宏以鸦片战争和第二次世界大战为节点，谈到近300年来，我们从农业时代的强大到工业时代的落伍，再到现在的走向复兴的过程，并结合眼下的中美贸易战，引导大家要正确认识中国目前所处的发展阶段，不能盲目乐观，更不能妄自菲薄，要直面发展的问题，对国家发展充满信心。

王宏认为，伴随着经济的发展和社会的进步，建筑结构的体系在逐渐地发生改变。当前，中国已经成为钢铁大国，钢铁产量超过世界的一半，存在相对过剩；国家正在大力推进生态文明建设，对建筑工业化提出更高要求，钢结构产业作为绿色产业、朝阳产业、民生产业，未来30年将迎来飞速发展，前景广阔。

王宏指出，中建钢构成立十年来，大力推进转型升级，业务模式发生了巨大变化，“钢结构+”新产品逐步推广落地，同时，中建钢构正大力推进投资、建造、运营一体化运作和国际化步伐。他勉励新员工，时代、行业、企业给了公司广大青年施展才华的舞台，希望大家能勇于接受挑战，锻炼过硬本领，投入到公司转型升级的浪潮中去。

王宏与新员工分享了三个观点：

▲ 一是能力比知识更重要。知识是能力的基础，有了知识，我们还要提高自己的生活能力、工作能力、管理能力等。只有将知识转化成能力，才能创造价值。

▲ 二是做人比做事更重要。做人，第一要有发自心底的善良，不以恶小而为之，不以善小而不为；第二要诚实，要求真务实；第三要勤奋，要努力向上；第四，要积极乐观，要敢于直面困难，要有强大的体魄和强大的心脏。

▲ 三是脚踏实地比远大理想更重要。路要靠自己走，本事需要自己在苦难中磨练，谁也替代不了，吃亏和吃苦是人生的必修课。

王宏期望，新员工要学会理解他人；要尽快适应角色变化，完成人生节点的角色转换；要主动打破舒适区，脚踏实地，不怕吃苦。他以自身职业发展经历，勉励全体新员工，人生是一场淘汰赛，过程是痛苦的，但结果是美好的。

最后，他祝愿全体新员工在中建钢构有所进步、有所成长、有所成功。

纵观中建钢构历年来的新员工入职培训开班典礼，王宏董事长都会为新员工讲授第一课。第一课，既谈工作要求，更谈国家、行业、企业形势，谈责任、担当、学习、成长。“家国情怀”是对他讲话内容的最好注脚，从他每年讲话的主题就可见一斑。

▼

打造百年老店 筑梦钢构未来

（2017年）

致敬伟大时代 砥砺梦想前行

（2016年）

勿忘祖国辛酸史 争做时代钢构人

（2015年）

做有铁骨 有仁心的钢构人

（2014年）

心怀苍生 造福人类

（2013年）

能力 责任 国家

（2012年）

···

欢迎转载请注明来源！

内容来源：党建工作部、人力资源部

---

编辑：沈希栋

校对：曾繁昌

审核：周爱文

猜你喜欢↘