新起点 新内涵 新作为 | 中建科工二〇二〇年新年贺词

二〇二〇年新年贺词

岁序更替，华章日新。值此辞旧迎新之际，我们谨代表公司党委和领导班子，向社会各界和全体员工致以新年最美好的祝愿！2019年，是公司转型升级迎来重大突破的关键之年，是公司开启第二个“黄金十年”的起步之年。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推动转型升级，奏响了传承与创新并进、光荣与梦想交织的华美乐章。我们以铮铮铁骨，扛起企业发展大旗。坚定“钢结构+”发展道路，实施“投资、研发、设计、建造、运营”五位一体运作，营业收入突破200亿元大关，规模和质量稳步提升。承接雄安高铁站等高端钢结构制安项目，宿迁市学校群等EPC项目，瓯海奥体龙舟运动中心等PPP项目，结构调整稳步推进。装配式建筑、慢行交通、智慧停车等新产品，正以燎原之势向全国加速推广。海外业务频频告捷，中标密克罗尼西亚联邦国家会议中心、苏伊士运河双翼平旋铁路大桥等重大项目，新开辟5个国别市场，目前已进入“一带一路”沿线29个国家和地区。公司参建的全球最大机场北京大兴国际机场、全球最大会展中心深圳国际会展中心、第七届世界军人运动会系列场馆等重大工程投入使用。在极短的工期内完成了中国(淮安)国际食品博览中心、驻马店国际会展中心等EPC工程建设，赢得业主和社会各界口碑，擦亮了中国建造的品牌，极大地鼓舞了公司全体员工转型发展的信心。我们以变革信念，描绘企业宏伟蓝图。“变革”是始终贯穿公司发展的鲜明主题，唯有勇于变革，才能走在前列。我们坚定国企深化改革的政治自觉，以自我革命的勇气，聚焦战略主航道，面向客户、面向基层、面向结果、面向未来，着力推进四项变革。推进组织变革，建设从端到端的流程型组织，设立三大BG，重新定义职能平台、专业平台、区域组织，着重加强资源和赋能平台，为一线提供炮火支撑。推进绩效与激励机制变革，聚焦“力出一孔，利出一孔”，致力于打赢“班长的战争”。以客户为中心，以项目为中心，以结果为导向，让组织充满活力，员工充满动力。推进IT变革，搭建智慧管理神经中枢。集成海量数据，贯通业务链条，打造流程与方案中心、开发中心、IT产品创新中心、基础运维中心，实现“由通到智”的目标。推进流程变革，规范“规划层”“运作层”“支撑层”三层架构，梳理优化关键节点，增强协同运作能力，激发制度活力。我们以匠心仁心，擦亮企业品牌形象。公司精心研发的民生系列新产品，在国家绿博会、住博会、海博会、高交会精彩亮相，被媒体誉为“黑科技”。公司首次荣获国家科技进步奖一等奖，摘得APEC能源智慧社区（ESCI）最佳实践奖金奖，捧回日内瓦国际发明展5项大奖。成功承办2019年可持续建筑环境深圳地区会议（SBE19 Shenzhen）。公司被认定为“国家知识产权示范企业”“深圳市总部企业”。公司先进典型群星璀璨、熠熠生辉。陆建新荣膺第七届“全国道德模范”，刷爆“朋友圈”；受邀参加国庆阅兵活动，乘坐“春潮滚滚”彩车。公司开展有史以来最大规模的向社会输出精神财富的活动，陆建新先进事迹报告团受邀开展报告会11场，和1万多名市民、学生、公务员面对面交流；“四川省道德模范”梁飞、“荆楚楷模”李云飞，分别作为所在省份巡讲团成员宣讲，传递榜样力量；公司进入了为社会贡献巨大物质产品与巨大精神财富的“双巨献”时代。新起点，新内涵，新作为。公司已正式更名为中建科工集团有限公司，启动了科技和工业“双引擎”，迈入了科工“新时代”。我们打造百年老店的梦想执着而坚定，我们追求高质量发展的目标清晰而明确，我们推进变革落地的举措全面而有力。日月不肯迟，四时相催迫。2020年，是国内外形势发生根本性变化的新起点，也是中建科工新一轮发展的新起点。我们要凝心聚力、锐意进取，全面贯彻落实党的十九届四中全会精神，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化，紧紧围绕高质量发展目标，保持永不懈怠的精神状态和敢闯敢干的奋斗姿态，一鼓作气抓好变革再深化，为实现千亿科工梦、最终打造“创新型、资本型、全球型”企业而不懈奋斗！  

中建科工党委书记、董事长：王  宏

中建科工党委副书记、总经理：戴立先

                2019年12月31日

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内容来源：党建工作部

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编辑：曾繁昌、沈希栋

校对：林   绿、彭   阳

审核：周爱文、田欢娜

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