中建科工这个车间获评全国“青年安全生产示范岗”
共青团中央和应急管理部联合发布了《关于认定2019年全国青年安全生产示范岗成果的通知》经各级团组织、应急管理部门逐级推荐、初审、公示共青团中央、应急管理部择优审核认定了389个创建单位为全国“青年安全生产示范岗”其中中建钢构四川有限公司重钢车间榜上有名！
中建钢构四川有限公司重钢车间成立于2015年，目前共有21名成员，其中，中共党员4名，共青团员17名，35岁以下青年占比91%。团队坚持将青年安全生产示范岗创建活动与企业生产运营中心工作相融合，与服务青年成长成才相融合，极大地激发了广大青年立足本职、严守安全、提高技能、争当先进的热情，取得了良好工作成效。多年来，重钢车间参与建设了成都天府（锦城）绿道、中国西部国际博览城、甘肃敦煌大剧院、西安丝路国际会议中心等各省市多个重点工程。
NO.1 红色基因澎湃创业激情
重钢车间在发展过程中，始终坚持“聚焦中心、贴近需求、锐意进取”，生产安全两不误。组建“重钢车间青年突击队”，火力全开，87天完成西安丝路会议中心30000吨构件制造任务；逐鹿荒原，战严寒、斗风沙，助力实现敦煌大剧院60天封顶的壮举。
今年来，中建钢构四川有限公司全员强化安全责任落实及标化管理，全司职业健康与安全管理各项指标受控，车间实现安全生产零事故。车间所在制造厂年均产量达13万吨，连续蝉联西部最大的钢结构制造基地，各项经营数据均处于行业领先水平。
NO.2 安全管理传递青春温度
重基础，筑牢安全“防火墙”。重钢车间青年安全生产管理团队以打造职业健康标准化工厂为契机，推行“双重预防机制”及清单制管理，形成工序高风险管控重点70余项、隐患排查治理标准539项；年均开展各类安全教育培训133次，参与创新“示范引领”培训合计41046人次，每天晨会由员工轮流示范“起重作业3OK指示法”。贯彻落实“行为安全之星”评选活动，年均评选“行为安全之星”25名，平安班组7个，奖励405人次。
探新路，打造安全管理新引擎。重钢车间发布安全管理5条“高压线”，制定《安全标准化图册》，发布《起重作业口袋书》，规范车间标准化管理。创新开展“安全小发明”活动，发明磁力弧光挡板、改进磁力包角，为车间生产提供高效安全的防护措施。创新开展“安全生产百日行”活动，年均开展18个专项治理，治理各类隐患869项。领导带队进车间开展安全生产检查，全员开展“今天我是安全员”活动，从领导到基层人人都是安全员，安全意识从青年安全生产管理团队向全体职工层层推广。
NO.3 融入中心服务青年成长
重钢车间积极开展“全员答题”安全主题团日活动、“警示教育培训活动”、安全总监上讲堂、安全讲师等活动；承办市级特种设备应急救援演练活动；开展“理论大比拼”“医疗救护应急技能竞赛”“现场应急演练”；创新开展“晨会安全自检操”活动，确保将安全生产创新攻关活动参与范围扩散至企业全体职工。高标准创建“青年创新工作室”，围绕钢结构焊接工艺开展创新，创新工作室累发表论文9篇，获得国家专利9项。
近年来，中建钢构四川有限公司先后荣获四川省“工人先锋号”、眉山市“安全生产工作一等奖”等集体荣誉；重钢车间劳模工匠梁飞更是获得“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”“全国技术能手”“四川省道德模范”等殊荣。
青年有为，奋斗不息
未来，中建钢构四川有限公司
将持续做好青年工作
凝聚青春正能量
打造先进企业安全文化
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内容来源：西部大区
编辑：熊 敏、杨 锦
校对：陈 龙、郝 莉、彭 阳
审核：林 绿、刘 杰
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