【党史学习教育巡礼】华南钢结构公司：“九”久为功 务求实效
党史学习教育开展以来，华南钢结构公司迅速落实上级党组织关于党史学习教育工作要求，以“九个一”工作举措为抓手，推进党史学习教育走深走实，有力有效。
一读一会一讲
学理论悟思想
华南钢结构党总支建立“一读一会一讲”党史学习机制，“七一”前围绕百年党史“四个时期”，安排13期主题学习。
▲党史学习教育指定书目
"一读”：原原本本阅读习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》四本指定书目，每期提供有针对性的辅助学习资料，在品读原文中了解基本史实、重温峥嵘岁月。
“一会”：每周五举办党史读书会。会前，确定学习主题、明确学习任务、列出研讨问题，参与人员提前进行学习思考；会上，分享人对专题进行讲解，参与人员结合主题和研讨问题谈心得体会，在交流中悟思想、寻初心，达到学史明理、学史增信的目的；会后，通过建立积分排名机制，营造“比学赶超”的良好氛围，截至目前已举办6期。
“一讲”：华南钢结构党总支主动牵头，在每周一晨会上增设”先锋微讲堂”环节，邀请党员先锋讲党史，用百年党史凝聚奋进力量。一改传统“你讲我听”的单一模式，结合线上测评反馈机制，强化讲授人与听众的互动交流，13期主题学习结束后，将评选“优秀讲师”。
一联络一清单一平台
确保落地见效
▲党群联络员王焕在车间了解工友诉求
一份问题整改清单，用行动诠释党员责任担当。开展“进班组、听心声、办实事”活动，党群联络员前往车间班组，通过座谈会、宣讲、调查问卷等多种形式，了解工友操心事、烦心事、揪心事，列出“我为工友办实事”清单。依托“三会一课”机制，定期汇报交流联络情况，讨论和跟进诉求解决进度，确保事事有回音、件件有着落。截至目前，36名党群联络员一共摸排出工友诉求72个，后续将持续跟进解决。
一个职业技能提升平台，用培训助力工人向工匠身份转变。实施“来了就是科工人”系列产业工人关爱活动，通过“导师带徒”帮助新人快速掌握必备技能；开办以车间管理需求为导向的班组长培训班，发挥“兵头将尾”的作用；持续举办“武林大会”，以赛代练，选树工匠典型；着力打造全方位、立体式职业技能提升平台，实现“农民工”向“产业工人”再到“工匠”的身份转变。
一宣讲一培训一攻关
助力企业发展
华南钢结构公司落实中建集团党史学习教育自选动作，创新“‘贯彻新发展理念’大学习、大讨论、大落实”实践活动方式，以智能制造为突破口，帮助广大职工深入理解创新是引领发展的第一动力，以思想变革力促企业转型。
▲建筑钢结构智能制造生产线
开展“先锋事迹云宣讲”活动。以“中国好人”“广东省劳动模范”冯清川事迹为切入点，讲述钢结构智能制造从“0”到“1”的探索历程，展现中建科工广东厂向高端化、智能化、绿色化转型之路，获得南方+、文明广东、文明惠州等媒体的广泛转载。
开办“建证100 智造未来”培训班。通过系统的培训，帮助学员系统了解智能制造，落实新发展理念，特别是创新发展，后期通过学员，向广大职工和客户进行宣讲，推动新发展理念“大学习、大讨论、大落实”。目前已开展1期，20余人参与。
聚焦核心技术科研攻关。针对“钢结构厚板智能焊接”这个“卡脖子”问题，成立了以党员胡海波为带头人的项目攻坚小组，小组前往北京、合肥相关单位进行考察调研，后期将形成系统化解决方案，助力公司实现“钢结构产业竞争力全球领先”目标。
接下来，中建科工华南钢结构公司党总支将进一步深化党史学习教育效果，把“我为群众办实事”实践活动落到实处，以钢结构智能制造为切入点，持续推进科技创新，助推高质量发展，为公司打造具有全球竞争力的建筑工业化科创集团贡献力量。
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内容来源：华南大区
编辑：陈国平、曾 天
校对：张羽熙、李 鹏、杜朋轩
审核：蔡良浩、田欢娜
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