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放假通知来了!

保定晚报 2022-06-02

虽然春节假期刚过完不久,

但这并不妨碍我们

期待下一个假期。

放假,说来就来了!



妇女节(3月8日)

妇女放假半天!

就在下周一!


妇女节放假是有明确规定吗?有!


妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。


在妇女节当天女职工上班,有加班费吗?没有!


据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。


如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。


单位或工会是否有义务在妇女节给职工发福利?没有!


用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。


单位发的福利是否计入工资总额?不计入!


根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定:


工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。


而该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。


因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。


每到三八妇女节时
男职工们会晒出各自的心声
隔着屏幕都能感受到羡慕


特别注意:部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日,是不再补假的。在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。


别光自己知道,

更重要的是让领导知道!


来源:河北日报

编辑:晚小伊

版权归属原作者,如有侵权请联系我们

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