校园招聘主场办，校企合作新实践
为进一步搭建校企交流平台，展示50年发展成果，招募优秀学子，10月22日，国家核电（上海核工院）策划组织了“聚梦想 创未来”2021校园招聘企业开放日活动。
来自复旦大学、上海交通大学、同济大学和华东理工大学四所高校的校长助理、就业指导中心主任及各重点院系领导等17位嘉宾，60名应届硕士、博士毕业生走进公司交流参观。公司总经理王明弹致欢迎辞并发表主题演讲。人力资源部主任李岗主持，各招聘部所负责人参加活动。
王明弹致辞欢迎大家的到来，他指出，三代核电自主化依托项目的成功实践，充分证明了“开放和合作”是科技领域实现共赢的必然和趋势。
今年我们将校园招聘的宣讲主场从校园搬到了公司，组织这次开放日活动，也是秉承“开放与合作”的理念，邀请老师和同学们近距离了解公司事业、感受办公环境、体验企业文化。
随后，王明弹进行了《中国梦 核电梦 人生梦想》主题演讲，从中国能源发展、核电发展历史、核能创新拓展等角度进行了精彩分享，鼓励同学们投身国家核电事业，为实现核电强国梦想而奋斗。
围绕同学们关注的人才理念、职业发展、薪酬福利、招聘要项等，李岗进行了详细介绍。李岗还介绍了今年春季新冠疫情发生后公司积极履行央企社会责任、落实国资委“抗疫稳岗扩就业”专项行动情况，表示未来将与高校继续精诚合作，为优秀应届毕业生提供更多工作岗位和实习、见习机会。
复旦大学、上海交通大学、同济大学和华东理工大学四所高校就业中心负责人分别致辞，对本次“企业开放日”活动给予高度评价，认为活动的举办，充分体现了公司对人才的珍惜与重视，体现了“和谐共生”的文化理念，搭建了校企合作的桥梁纽带，下一步将加大对公司招聘岗位的推介力度，推荐优秀毕业生到公司求职就业。
当日下午，公司组织了校企合作座谈交流会，双方围绕人才教育培养、科研项目、招聘就业等方面的合作进行了深入交流，规划发展部、人力资源部、科研创新部、核能产业创新中心相关人员参与座谈。
本次开放日活动还设置了笔试、面试环节，45名硕士、15名博士毕业生分别按岗位意向参加了相关部所的笔试、面试。
为确保招聘甄选效果，在活动准备阶段，人力资源部对四所高校投递简历的300余名学生进行多轮简历筛选、素质测评并定向邀约；各招聘部所精心准备了部门简介，成立了由所领导班子成员带队的面试官小组。面试结束后，近半数学生达成了就业意向。
吸纳引进优秀毕业生，是公司事业长远发展的需要，也是公司作为央企的责任所在。
为做好2021年度校园招聘工作，公司采用“请进来”与“走出去”相结合的方式开展招聘宣讲，除举办企业开放日，参加国家电投集团清华大学、西安交通大学、浙江大学等重点高校校园宣讲外，公司还首次尝试空中宣讲，党委书记、董事长卢洪早亲自参与空宣视频录制，视频观看量达到3.5万人次，取得了较佳的宣传效果。
开放日活动中，受邀师生还参观了公司科技展厅、科技创新成果展厅、人因工程实验室、运动场馆等，实地感受公司的发展成果、办公环境和配套设施。
撰稿：蔡文娟
摄影：孙亦春、银汉
编辑：银汉
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