2021年“第一课”，怎么强调都不为过
2021年1月4日，国家核电（上海核工院）召开2021年安全生产与应急管理工作会议。
公司安全生产与应急管理委员会及办公室成员，国家核电成员单位安全生产第一责任人、分/协管安全生产的班子成员、安全总监、安全监督部门负责人，公司工会、公司团委代表等分别在主会场或分会场通过视频参加。会议由公司总经理王明弹主持。
新年安全生产“第一课”
会上开展了主题为“用技术捍卫安全，以制度强化管理”的HSE大讲堂，公司党委书记、董事长卢洪早为与会人员带来了2021年新年安全生产“第一课”，结合技术管理缺陷典型事故案例，提出树立“以技术保安全“的理念，并对集团公司安全生产规章制度要求进行宣贯培训。
卢洪早对公司2020年安全生产“零死亡”目标圆满完成给予了充分肯定，并结合公司实际，对公司安全生产工作提出要求：
1
切实提高政治站位，强化担当意识
深刻认识安全生产工作的极端重要性，切实摆正安全与进度的关系，充分认识到好的安全状态才是对进度的有效保障。
落实安全生产主体责任，安全始终放在首位，层层压实安全责任，严防各类事故发生，确保安全生产形势稳定。
2
坚守新冠疫情“零感染”目标、安全生产“零死亡”不放松
毫不松懈做好疫情防控工作，严防死守，尽量减少春节期间人员流动和聚集。
编制新一年的安全生产“零死亡”措施方案，制定有针对性的控制措施，做到“不安全、不生产”。
3
强化安全生产风险的预防预控，关口前移
结合实践应用健全充实“国和”系列机组建造全周期的安全风险数据库，用于指导各单位风险辨识、量化评级工作。
不断提升承包商的管控能力，将承包商和劳务人员统一纳入本单位管理，实施“等同管理”。
借助科技手段强化对项目现场安全风险控制工作。智慧工地建设加强辨识人的不安全行为与物的不安全状态。
4
树立以技术保安全的理念，逐步推进工程建设本质安全
组织开展本质安全研究及应用，从EPCS领域要考虑从源头上消除或降低风险的发生。
发现和总结同一作业任务在不同设计技术方案、施工技术方案中对安全生产的贡献度差异。
5
立足岗位安全责任，有效推进安全生产三年行动的落实
以签订岗位安全目标责任书的方式按照逐级签订的原则，由上至下逐级传递责任，确保每一名员工熟知自己的安全责任。
将《安全生产三年行动专项实施方案》要求融入到2021年工作计划中。
强化“安全生产尽职督察”提出的问题和核安全文化民主生活会、评估会等行动项、意见建议等整改、检查。
强化对HSE事件的管理。
加大培训力度，提高注册安全工程师比例，积极开展考试考核，拓宽激励广度，把安全投入向人的不安全行为和物的不安全状态聚焦。
6
持续做好安全文化建设工作，提升人员安全意识
提升项目现场可视化水平。要结合公司生产业务范围，优化《安全文明施工标准化图册》。
将安全文化做实做优，固化安全行为要求，让安全成为员工的习惯，使员工的习惯更安全。
王明弹代表公司与各职能部门、业务中心/事业部、生产所、项目部代表签订了2021年度HSE责任书。
会上还对公司2020年安全生产先进集体及个人进行了表彰。国和一号示范工程项目部、国核自仪系统工程有限公司及山东核电设备制造有限公司分别结合本单位业务特点进行HSE管理专题汇报。安全环保部作2021年安全生产与应急管理工作报告。
2020年，国家核电（上海核工院）高质量完成安全生产“零死亡”目标，实现“零重伤”。公司环境管理体系，职业健康安全管理体系顺利通过北京中建协认证中心体系认证。编制了包括十大HSE基础工具与十大HSE保障工具在内的《HSE“双十”管理工具手册》。建立并持续完善公司及项目部应急管理体系，建立HSE人员授权机制并完成首批专兼职HSE管理人员资格授权。2020年底，公司通过全国安全文化示范企业复审。
2021年，国家核电（上海核工院）将持续深化落实“零死亡”目标，加强重要危险源及危大工程HSE管理，健全安全生产责任体系，强化全员安全生产责任落实与考核，打造高质量HSE管理体系，发布HSE系列标准化成果文件，优化应急管理工作，探索建立推动本质安全的工作机制，持续完成本质安全技术措施落实落地。
征途漫漫，惟有奋斗。
惟愿山河锦绣、国泰民安！
撰稿：周璡
摄影：孔德毅
编辑：银汉
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