"面朝大海，得宝而安"用英文怎么说？welcome to baoan!
如果有人问你“得宝而安”的英文怎么说，
请告诉TA：
welcome to baoan!
为啥这样说？
宝安为吸引人才放了个大招！
拿出了1000套人才住房，
条件符合的就可马上就近拎包入住
近日，
首批紧缺人才引进“1000工程”新引进人员出炉啦！
31位人才获得了住房待遇
别光羡慕，
看看你是否也有机会享受这福利！
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（以下简称“1000”工程）
顾名思义
“1000工程”肯定就是
拿出1000套房，分给人才啊！
那么问题来了
第一点肯定是要
遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德
毕竟咱们对“人才”的定义
RP（人品）还是很重要的
然后是
在深圳市未拥有自有形式住房
未享受过住房优惠政策的
你还必须符合以下条件
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（一）符合公告《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”岗位需求及房源匹配目录》中相关岗位资格条件；
（二）自公告发布之日起至2017年9月30日前，按照《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”岗位需求及房源匹配目录》中相关单位及岗位的聘用程序从区外新引进到我区全职工作。
（三）具有全日制硕士及以上学历学位（幼教领域由教育局根据实际情况调整确定），或中级及以上专业技术资格（注册会计师等专业执业资格），或高级工及以上职业资格，或上年度个人所得税纳税总额超过2万元。
只有都符合上述条件的新引进紧缺人才
才可以申请的哦~
想要申请住房
首先你必须要在宝安工作啊
要想有工作你得去应聘啊！
宝安区相关职能部门与智联招聘合作开展网络招聘
在深圳市及各高校举办专场招聘活动
“1000工程”相关岗位的招聘应聘工作，一般可遵循以下程序：
（一）岗位查询。紧缺人才岗位、资格条件及具体要求请登录宝安政府在线（www.baoan.gov.cn）、宝安人才工作网（rcgz.baoan.gov.cn）、宝安区人力资源局网站（rlzyj.baoan.gov.cn）、智联招聘（zhaopin.com）等网站【深圳市宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”专栏】查询。
（二）提交简历。符合相关岗位资格条件的，可在智联招聘（zhaopin.com）网站相关岗位栏目下直接提交个人简历及其他所要求的证明材料；亦可直接向《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”岗位需求及房源匹配目录》相关岗位工作邮箱直接投递简历资料（必须注明所申报的岗位）。
其中，公办教育单位岗位（BA2016-1000-JY-001至148号）、公办医疗单位岗位（BA2016-1000-WS-001至200号）及公办事业单位岗位（BA2016-1000-ZH-001至27号），还需要符合《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规〔2012〕16号）有关规定，具体要求及程序请登录宝安区人力资源局网站（rlzyj.baoan.gov.cn）查询区教育局、区卫生和计划生育局、区人力资源局发布的相关公告。
（三）资格初审。由用人单位对应聘人的资格条件进行审查。
（四）考试考核。由用人单位根据自身招聘程序通知应聘对象进行考试考核，择优确定录用对象。
（五）办理入职。通过相关聘用程序决定录用的，由用人单位按照有关规定签订劳动合同，办理社保及其他相关人才引进手续。
以上流程都已经通过的人
你的重点来了！
公元2017年1月19日
因为
“面朝大海，得宝而安”人才主题活动
——宝安“人才新政”首批新认定高层次人才证书颁发、
首批“高层次人才住房待遇”申请人员、
首批紧缺人才引进“1000工程”新引进人员“交钥匙”仪式
暨“宝安英才睇宝安”一日行活动
就在那天开始！
以落实《促进人才优先发展若干措施实施方案》首批认定高层次人才奖励补贴、住房等优惠政策及区2016年紧缺人才引进“1000工程”首批新引进人员住房待遇为契机，围绕宝安汇聚贤才，“面朝大海，得宝而安”这一主题。
活动计划一天时间，分为两个部分进行：
（一）“面朝大海，得宝而安”仪式活动
（二）“宝安英才睇宝安”参观活动
既然来到宝安
当然要先熟悉一下宝安
“宝安英才睇宝安”一日行活动
让大家更加了解宝安
感受宝安的美
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看规划。组织参会代表参观宝安规划馆。
看房源。组织新认定高层次人才、“1000工程”新引进人才、市民代表到高层次人才住房房源、“1000工程”房源现场参观。
看环境（自然、工作、生活）。组织参观西湾公园、桃花源科技创新园、南方医科大学深圳医院、海裕社区党群服务中心。
那么都会去哪些地方呢
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想要了解到宝安的规划设计、发展历程，来这里肯定错不了
参观流塘阳光（区高层次人才房源）或西乡源和苑（“1000工程”房源）
能更直观的更近距的感受宝安人才住房保障待遇。
宝安西湾红树林湿地公园是集悠闲与生态于一体的宝安人的亲海生活岸线。能够感受到宝安的生活状态。
桃花源科技创新园是宝安区高端人才团队以及高层次人才的聚集地之一。可以体验到在宝安的工作环境。
宝安对医疗卫生行业的高层次人才需求量非常高。参观后，可以更了解宝安医疗工作环境，了解先进医疗设备和人才梯队培养机制等。
海裕社区的社区组织、管理、服务等方面都较为成熟，特别是党群服务中心接待过中央、省、市各级领导调研。能够更加了解到在宝安的生活环境。
现场还会有专人来讲解哦
超贴心的有没有
梧桐已落地，只等凤来栖
“1000工程”，你心动了吗
已经有31位人才获得了住房待遇
工资高，还有房
还不来吗，我们在宝安等你哦...
明天为您放送
“面朝大海 得宝而安”政策篇
先实现500个“小目标”的秘诀
如何提供优质人才政策
......
千万不要错过哦
附：宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”
第一批拟落实住房待遇新引进人员公示
为深入贯彻落实深圳市《关于促进人才优先发展的若干措施》和《关于完善人才住房制度的若干措施》，根据宝安区六届一次党代会精神和宝安区委区政府统一部署，制定了《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”实施方案》，并于2016年10月11日召开2016年紧缺人才引进“1000工程”新闻发布会，发布《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”公告》及《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”岗位需求及房源匹配目录》。
按照《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”公告》要求，新引进紧缺人才应遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德，并同时符合以下条件：
（一）符合公告《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”岗位需求及房源匹配目录》中相关岗位资格条件；
（二）自公告发布之日起至2017年9月30日前，按照《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”岗位需求及房源匹配目录》中相关单位及岗位的聘用程序从区外新引进到我区全职工作。
（三）具有全日制硕士及以上学历学位（幼教领域由教育局根据实际情况调整确定），或中级及以上专业技术资格（注册会计师等专业执业资格），或高级工及以上职业资格，或上年度个人所得税纳税总额超过2万元。
对于符合上述条件的新引进紧缺人才，在深圳市未拥有自有形式住房、未享受过住房优惠政策，可以入住《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”岗位需求及房源匹配目录》中匹配的公共租赁住房（租金标准不高于深圳市规定的公共租赁住房租金标准）；其中，符合深圳市人才住房政策相关规定的，再给予实际缴交租金三分之一、不超过三年的租金补贴。
根据《宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”实施方案》工作分工及有关要求，经区各相关职能部门审核，以下人员符合上述条件，拟落实相关住房待遇，现予公示。
宝安区人才工作领导小组办公室
2017年1月9日
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宝安区2016年紧缺人才引进“1000工程”已审核拟公示人员信息表
来源：宝安日报