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宝安大招频出,助企复工复产

滨海宝安 2021-03-12


近日

宝安区各街道各部门

陆续出台有关措施

助力企业顺利复工复产

具体如下



区委组织部(区两新组织党工委)

九项举措


⒈ 突出政治引领。各党组织要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话指示精神,把加强疫情防控和服务保障复工复产作为当前重大政治任务,围绕防控、复工等内容,因地制宜安排组织生活,有针对性地开展“三会一课”、主题党日活动等,积极传达学习各级关于疫情防控、复工复产有关政策。在防控、复工一线中考察优秀员工,对表现突出、符合条件的,及时发展入党。


⒉ 加强组织领导。各街道和各主管部门(行业)党组织要主动扛起责任,强化统筹,领导班子成员要直接联系一批重点企业、重大项目,因企施策,支持企业(项目)安全有序复工;要统筹协调和发挥好各级党委选派的年轻干部、第一书记、党建指导员、党建组织员及联络员等力量作用,督促靠前做好指导服务,将党委政府关于复工、惠企等政策输送到企业。


⒊ 突出战斗堡垒和先锋模范作用。两新组织党组织和党员要坚定站在防疫情、助复工的第一线,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。党组织要带头宣传贯彻党委政府部署,带头组织落实安全有序复工要求,设立党员示范岗、责任区,积极实施“五个一”措施,党员要带头落实组织交办任务,团结带领广大员工全力推动企业生产经营,勇当先锋,争做“战疫标兵”“复工标兵”,立足岗位以实际行动助企撑企。


⒋ 突出联防联控联动。各街道要严格落实网格化管理,迅速把复工企业、开工项目纳入社区网格化和联防联控责任区管理,确保防控措施覆盖到每一家企业(项目)、每一名员工;两新组织党组织要在加强企业内部防控上积极发挥作用,组织带领党员参与生产经营场所和生活区封闭管理工作,组织发动党员加入“党员干部责任区”,通过“战疫先锋”小程序等,广泛组织党员参与疫情防控工作。


⒌ 非公企业党组织要坚定站在复工复产第一线。引导和监督企业建立健全疫情防控工作机构和工作机制,落实复工防疫措施,带领党员主动参与各项防疫工作,协助企业抓疫情防控与企业复工复产两不误。


⒍ 社会组织党组织要切实发挥平台作用。行业协会、商会等枢纽型社会组织党组织要引导会员企业安全有序复工复产,督促加强行业自律,坚决抵制囤积居奇、哄抬价格等扰乱市场行为;公益慈善类社会组织党组织要动员社会力量,积极组织慈善募捐、帮扶济困等;社工服务等其他社会组织党组织要组织带领党员参与防疫志愿服务。


⒎ 园区、商圈、楼宇、片区等区域性党组织要发挥区域统筹作用。要主动协调物业运营单位及管理机构,发动党群骨干,积极参与区域群防群控,助力园区入驻企业安全有序复工复产。要主动当好政策宣讲员、发展服务员,加强与各相关部门沟通,了解掌握市、区各项惠企和复工政策动态要求并及时向园区企业宣传,切实帮助企业把疫情造成的损失降到最低。


⒏ 主管单位和属地靠前做好指导服务。采取有力措施,主动对接,把“省20条”“市16条”和“宝安撑企十条”等各类政策“大礼包”,最大程度向企业(项目)宣传到位,为企业(项目)复工复产提供优质服务。发挥政府部门资源优势,帮助企业(项目)解决复工难题。注重分类施策,加强工作协同,把两新组织党建摸排和组织建设“双同步”工作成效,体现到企业疫情防控和复工复产工作上。


⒐ 强化工作保障。用好支持疫情防控工作专项党费和党的基层组织建设保障经费,加强对疫情防控斗争第一线基层党员、干部的关怀慰问优抚,及时收集在疫情防控、复工复产中的先进事迹,引导广大企业切实把疫情防控和复工复产各项工作抓实、抓细、抓落地。


区人力资源局
五大补贴


⒈ 关于复工防控补贴,旨在支持企业、园区做好疫情防控工作,对在一级响应期间复工的“四上”企业,以2020年1月社保人数为基数,按100元/人的标准予以防控补贴。区人力资源局将会同区社保分局、工信局、统计局等部门,让企业“免申报、零跑动”享受补贴。


⒉ 关于湖北籍员工未复工工资补贴,一级响应期间,对湖北籍员工受疫情影响未能按期返深复工,且企业按有关规定支付其工资的,按1000元/人的标准予以企业补贴,单家企业最高补贴50万元。企业可向各街道政务服务大厅申报,申报截至11月30日。


⒊ 关于防控物资生产企业员工加班费补贴,旨在对1月24日至2月2日期间复工复产的防控物资生产企业,按照员工节假日加班费总额的50%,给予一次性补贴。相关企业请向宝安区人力资源局受理窗口(创业一路1号区委区政府办公大楼五楼536办公室)申报,申报截至4月30日。


⒋ 关于专车接送员工返岗复工车费补贴,旨在支持企业以“点对点”接送方式,使用专车从疫情相对平稳地区接送、招聘员工返深返岗,按省内1000元/车次、省外3000元/车次的标准予以补贴。疫情期间,企业须于车辆出发前1天,向宝安区人力资源服务中心邮箱bajyfw@baoan.gov.cn报备,然后在疫情结束后2个月内,到该中心(宝安人才园)一楼办事窗口(福海街道荔园路与永和路交会处)办理。


⒌ 关于职业介绍补贴,旨在推广线上招聘、远程面试,做好劳动力储备。对积极协助企业解决“招工难”问题的人力资源中介机构,给予最高不超过30万元的专项支持。申报地点为宝安区人力资源服务中心一楼办事窗口,申报截至疫情结束后5个月内。




市市场监督管理局宝安监管局
七招发力


市市场监督管理局宝安监管局执法人员服务指导餐饮企业复工。


⒈ 商事登记服务不间断。推进商事登记业务“网上办”,推广个体业务“掌上办”;将“寄递办”作为“网上办”和“掌上办”的有效补充;对少部分要求窗口办理的业务,实行“预约办”。


⒉ 行政许可服务再优化。简化食品经营许可流程,缩短审批时限。建立行政许可应急绿色通道,实行特事特办、即来即办。延长部分行政许可期限,允许营业执照登记事项发生变化的延期至疫情解除之后一个月内办理。实行审慎异常名录管理,对生产、经营疫情防控相关物资的企业异常,可以简化移出流程。


⒊ 物资企业服务全流程。精准发力,成立“一企一专班”,在全区“12+1”重点物资生产企业派驻工作人员蹲点辅导,同时,深挖潜能,为43家意向转型企业提供产品标签、产品检测、质量管理、应急审批等全方位服务。


⒋ 指导服务企业复工复产。第一时间成立300强企业复工复产工作领导小组,对27家重点企业进行全面体检,指导服务企业落实疫情防控主体责任,做到“四个到位”、符合“七个一”的要求。


⒌ 积极提升团体餐供应能力。按照区主要领导调研集体配餐企业的指示和要求,该局调查近400家企业用餐情况,积极指导帮助集体配餐企业复工。广泛动员,辖区3家集体配餐企业、2家熟食中心和17家餐饮单位加入全市供餐平台,实现街道服务全覆盖。


⒍ 多措施保障“菜篮子”供应。充分发挥批发市场和生产、流通“一体两翼”作用,建立产、供、销快速对接通道;引导活禽异地屠宰,本地冷库储存,实现活禽“异地屠宰、冷链配送、生鲜上市”;加强电商平台合作,在“饿了么”平台成功开设专门的“宝安菜篮子保价稳供平台”,做到无接触安心送,让市民足不出户“逛市场”;强化质量安全检测,共快检农产品11759批次,合格11719批次,合格率99.66%,有效应对疫情防控期复工复产带来的农产品需求量激增等挑战。


⒎ 强化市场监管执法统筹。该局下沉力量,加强一线巡查执法,累计出动执法人员6093人次,检查农贸市场、商超、餐饮门店、药店等各类市场主体14537家次。累计立案查处与疫情防控相关的案件23宗;科学统筹,持续推进野生动物和活禽违法经营专项执法行动;严查各类涉及企业的乱收费行为,严厉打击口罩等防控物资生产领域哄抬价格等违法行为,共立案查处未明码标价口罩违法案件5宗,其他商品未明码标价案件3宗。



新安“五大法宝”
规上工业企业复工率100%


深入企业,检查疫情防控工作,助力复工复产情况。


截至2月27日,新安街道已复工企业共计6502家,其中,规上企业625家;复工人数82414人;除居家办公及部分餐饮企业尚未复工外,规上企业复工率达到95%,其中,规上工业企业复工率100%


1. 率先启动小程序 

统筹抓好疫情防控和复工复产“两手抓、两促进、两不误”,既要有责任担当之勇、又要有科学防控之智,既要有统筹兼顾之谋、又要有组织实施之能,切实抓好工作落实。新安充分发挥科技力量,便捷高效满足企业实际需求。


依托微信平台,新安采用线上申报,扫码复工,辖区企业无需到街道和社区提交纸质材料,只需扫描小程序二维码填写资料,按照程序提交街道即可完成申报,从而提升效率,减少人员流动和聚集。鼓励企业使用“粤商通”“i深圳”“宝安通”等线上平台,通过网上办、掌上办、邮寄办等非接触方式便捷办理政务服务事项。


2. 精准分组提效率 

确保责任落实到位、精准施策到位,街道成立一个由经科办、安监办、网格和劳动办组成的企业复工复产工作组,以社区为基础划分为22个片区。


精准稳妥应对复工复产高峰,新安还迅速对其架构及成员做进一步细分,建立4个服务组。


其中,企业复工复核组负责统筹督促检查辖区内企业复工复产工作,定期研究企业复产复工相关事项。惠企政策指导组负责指导落实宝安区“撑企十条”,助力企业顺利复产复工。企业诉求服务组负责调研企业生产经营情况,及时准确把握企业真实诉求,研究解决企业防疫防控和生产经营面临的困难和问题,为企业建立快捷通道,建立上下游产业互动联接机制,并做好企业服务指导,科学有序推动企业复工复产。


3. 千人队伍齐上阵 

疫情当前,无人能置身事外,只有政府与社会、企业与员工齐心协力,担当作为,才能共克时艰。新安从各科办(中心)抽调党员干部骨干力量,加上网格、执法、安监人员等,累计下沉社区千余人,分为75个小组,深入一线为企业服务。


千人队伍建起来,如何高效运转,切实发挥作用?新安的做法是,各个小组通过网络软件及时沟通,建立线上线下沟通机制,及时研判工作中遇到的困难和问题,确保流程顺畅。


4. 梳理政策送上门 

迅速贯彻落实习近平总书记“指导制定符合单位自身特点的防控规范”要求,新安街道和市指导服务组结合结合“四个到位”“七个一”等防控要求、政策规定,深入挖掘辖区防控一线典型做法、成效,分别针对农贸市场、“三小”场所、社区小区、园区、企业及大型商场、超市推出了6个“一看就懂,翻开即用”式的疫情防控工作简易指引。


目前,新安街道已将6个指引梳理制作成联防联控“口袋书”,与惠企政策、防控知识等一起发放到社区、企业,“手把手”“全覆盖”指导各经营主体做好防控工作,推动企业“懂防控、会复工”。


5. 主动服务不间断 

坚持“因企施策、一企一策”,新安急企业之所急,主动服务,为企业排忧解难。


深入一线指导支持,打通人流、物流、资金流堵点。街道安排副处级以上领导、各科办(中心)、各社区包挂点辖区500多家企业,主动走访关爱,及时了解企业遇到的困难与问题,以务实之举帮助企业科学有序复工复产。目前,走访企业182次。此外,建立企业联络员网络,由企业服务中心工作人员分工,对接22个社区、24个园区,全方位服务,全程跟踪、协调解决重点企业及其产业链配套企业、重大项目的复工问题。目前,已为华净科技等企业解决员工宿舍、生产物料、融资贷款等难题。



福永“三大服务”
规上工业企业229家已复工


截至2月27日,福永街道复工小程序共收到2309家企业的自主复工申报,申报复工人数43258人。其中,已复工规上工业企业229家,复工人数12563人。


企业复工巡查小组在企业详细检查疫情防控“四个到位”“七个一”工作台账及复工复产相关公示表、承诺书等。


 强化三大服务 

 主动谋求创新助企复工 


⒈ 服务企业解难题:深入企业宣传“撑企十条”等惠企政策,收集解决复工复产难题。疫情防控期间,福永街道全体党政领导干部实行社区、企业“双挂点”“双走访”工作制,每天上午走访挂点社区督导疫情防控,确保社区小区一线防疫墙牢不可破;下午深入企业园区,既核查企业防疫措施落实情况,又收集解决企业复工复产难题,帮助指导企业有序复工复产。


连日来,福永各级领导干部深入法雷奥汽车内部控制(深圳)有限公司、深圳市创怡兴实业有限公司、深圳正峰印刷有限公司等企业,以及华伦科技园、兴围第三工业区等园区,详细了解企业园区复工复产管理制度、人员培训、设备运作、生产经营、后勤保障等情况,并对企业落实疫情防控措施情况开展检查指导,督促企业落实“一人一档”要求,切实履行疫情防控主体责任。


与此同时,街道经济科技部门积极向企业宣传《深圳市宝安区关于应对新冠肺炎疫情支持企业复工复产和保障重大项目建设的若干措施》等市、区有关企业复工复产扶持政策,指导协助企业申请相关资金补贴,解决企业的后顾之忧。


⒉ 服务复工有创新:率先推出复工小程序,方便企业少跑腿。2月20日晚,福永街道在宝安全区率先推出了“企业复工申报小程序”,辖区企业只需扫描小程序二维码,在小程序上如实填报“七个一”疫情防控工作履行情况、提交复工承诺书(扫描件),自主公示后即可直接复工,大大提升了审批复工复产工作效率。


“这个复工小程序太赞了!不仅方便我们办理复工复产手续,而且还免去来回奔波提交纸质材料的麻烦,大大降低了工作人员感染的风险。”福永街道园区企业填完申报材料后,纷纷点赞“企业复工申报小程序”。据统计,至2月27日,福永街道复工小程序共收到2309家企业的自主复工申报,申报复工人数43258人。其中,已复工规上工业企业229家,复工人数12563人。


⒊ 服务员工有诚意:“线上”直播释疑惑,24小时法律服务热线不打烊。“企业复工了,但重点疫情地区的健康员工受影响不能返深,应该如何应对或处理?”“综合调剂本年度内的休息日怎么操作?”2月23日下午,该街道开展用工管理实务指导与风险防控的线上公益课程直播,超过8300人在线同步观看。自2月7日至今,福永街道劳动办与深圳课匠堂教育机构一起,甄选与疫情相关的多个主题公益课程,采用线上直播方式先后推出了20余场公益破局赋能课程,详解疫情期间各类劳动用工问题与风险预防、员工心理免疫力提升等内容,累计观看人数超过20万人次。


为帮助企业及员工顺利复工复产,福永街道司法所组织专业律师团队,开通了24小时法律咨询服务热线,全天候为企业、员工解答法律疑难问题。此外,该街道司法所还系统整合了辖区专业律师、法律援助、纠纷调解等资源力量,为辖区企业复工复产免费推出法律咨询、代书法律文书、合同审查、参与调解、法律援助、代理诉讼、协助执行等公共法律服务,确保企业平稳有序地恢复运行。




燕罗“四送上门”
规上企业复工复产率98.3%


近日,在燕罗街道鹏鼎控股、卓翼智造、住友电工等企业的员工有序分批接受核酸检测,确保身体健康后全身心投入生产。这是燕罗街道帮助企业特别是龙头企业复工复产的一个缩影。截至2月25日,该街道通过“等绿灯工作法”“四送上门”方式,令规上企业复工复产率达98.3%


昨日下午,燕罗组织鹏鼎控股员工进行集体核酸检测。


 公式“四送上门”服务让企业更安心 


为帮助企业复工复产,燕罗街道还推出了“四送上门”服务。


一是送服务上门。街道组织工作组下沉到辖区内企业逐户走访,对即将复产的员工14天内活动轨迹进行再排查、再核实。并积极协调辖区酒店帮助不具备医学观察条件的企业,为六十余名务工人员提供观察场所。


二是送政策上门。印发相关宣传手册1万余份,对3136工矿企业进行全覆盖宣传区委区政府出台的“撑企十条”政策,帮助协调辖区企业加快复工复产。


三是送岗位上门。将走访中收集到的求职意愿及时向辖区企业进行推荐,既帮助辖区求职人员找到工作,又能解决企业人手不足的问题,一举两得。


四是送“物资”上门。针对部分企业防疫物资不齐备的情况,燕罗街道主动联系口罩供应商,已协助复工企业购买口罩6万个,同时为街道百强企业免费发放防疫口罩;广泛发动,党员带头,社区股份公司及业主等减免租金,截至2月25日累计减免物业租金791.5万元。


此外,燕罗街道严格按照“四个到位”“七个一”的要求,帮助企业组建防控小组、高标准设置入口检疫点等。对检疫点等关键环节高标准严要求,引导企业按照街道梳理总结出的6+4X4+7防疫检查体系开展工作,即:防线“6必查”、“4排除”、防护“4件套”、消杀“4到位”、防护用品回收“4要素”、居家观察“7个一”,确保防疫和企业复工复产两不误。


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源:宝安日报

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