湖工这五年，我们会一直记得！
党旗飘扬风帆劲
同心同德绘宏图
”
——学校近年工作发展成就巡礼
我校第一次党代会以来，学校党委紧扣高质量发展主题，团结带领全校师生员工，抢抓机遇、攻坚克难、奋发有为，学校综合实力和办学水平迈上新的台阶。
学校的发展凝聚着全体师生的辛勤付出，记录着奋斗的汗水和足迹。成绩虽然属于过去，但可以激励起为美好未来而不懈奋斗的豪情。
01党的全面领导坚强有力
不断提高政治站位，认真贯彻党的十八大、十九大精神，不忘初心、牢记使命，全校师生员工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
学校召开2020年全面加强党的建设工作会议
坚持完善党委领导下的校长负责制，认真贯彻执行民主集中制，不断健全议事规则，党委领导核心作用进一步强化，把方向、管大局、作决策、保落实的能力和水平显著增强。
我校召开第一届教职工代表大会第七次会议
全面贯彻新发展理念，强化顶层设计，深化综合改革，统筹谋划、系统推进事业发展规划，持续推进申硕“一号工程”，内涵式发展、特色发展取得明显成效。
校党委中心组党史学习教育读书班走进驻孝空降兵部队军史馆，开展现场教学活动
“2021软科中国大学排名”
02党的建设全面加强
坚持以政治建设为统领，深入开展系列主题教育，“两学一做”学习教育常态化制度化持续推进。加强校、院两级中心组理论学习规范化建设，构建了“思想引领、学习在先”长效机制。加强组织建设，基层党组织标准化制度化建设不断推进，“支部好案例”“书记好党课”获省高工委表彰。基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用充分发挥，涌现一批“两优一先”先进集体和个人。
党委书记彭瑜在“学习新思想 千万师生同上一堂课活动”活动中为师生授课
坚持新时代党的组织路线，干部选拔任用、轮岗交流、培养锻炼、教育培训、管理监督等改革稳步推进，干部队伍结构不断改善、活力不断增强。加强宣传思想工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。民主党派、统战团体和群团组织发挥重要作用。
庆祝中国共产党成立100周年暨“七一”表彰大会
构建“四责协同”落实主体责任机制，健全完善党建工作三项考核，管党治党政治责任进一步压实。加强政治监督，深入开展“十进十建”活动，一体推进“三不”，深化运用监督执纪“四种形态”，健全廉政风险防范机制，纪检监察工作实现了对教职工监督全覆盖。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，狠抓省委巡视和审计整改落实，持续正风肃纪，营造了风清气正的政治生态。
支部好案例”书记好党课“获省高工委表彰
03应用型人才培养质量稳步提升
牢固树立人才培养的中心地位，把立德树人的成效作为检验人才培养质量的根本标准。全面深化应用型人才培养改革，持续优化学科专业结构，大力推进产教融合、校企合作，加强实践教学环节，创新教学方式方法，推进创新创业教育。
校长潘慧明向毕业生代表拨苏正冠并颁发学位证书
实施“双万一流”建设计划，推进高水平本科教学工程项目建设，着力构建应用型人才培养体系，着力培养和造就高素质应用型创新人才。
中建深圳装饰有限公司订制班开班仪式在我校举行
坚持专业动态调整，积极推动师范类专业和工科专业认证工作，应用型专业数占比超过90%；建有国家级立项建设专业7个。优化课程体系，积极建设“五大金课”，建有国家级一流课程、精品在线开放课程5门。实施省级以上高水平本科教学工程项目105项，获批教育部产学合作协同育人改革项目79项，获批教育部新农科研究与改革实践项目1项，获批省级教学实践基地4个，获批省级教学成果奖6项（其中一等奖2项）。
我校参加2021第十届EGPC全球合作伙伴会议
“青年教师助教岗位培养制度、专业建设首席负责制、课程建设教授负责制”不断优化，影响持续扩大。人才培养质量不断提升，学生获奖率、考研率、就业率稳中有升。学生在“互联网+”大赛等重点学科竞赛中获得国家级、省级奖项2400余项，获奖等次和数量位居全国同类高校较高水平；3000余名毕业生考取了硕士研究生，考研上线率和录取率保持较高水平；毕业生就业率达到93%以上；学生参与国际交流的广度和深度不断提高，200余名学生出国留学或交流。
我校学子在中国国际“互联网+”
大学生创新创业大赛上获奖
04应用型学科专业体系初步构建
突出学科建设龙头地位，出台《国内一流大学建设方案》和《一级学科建设方案》，推动了学科分层分类发展。持续加强新型生物质基材料湖北省属高校优势特色学科群建设，加强农业资源与环境、材料科学与工程、光学工程、教育学、植物学等5个省级重点学科建设，学科体系进一步完善。
持续加强湖北省属高校优势特色学科群建设
“生物质基功能材料”和“特色农业资源开发与高效利用”优势特色学科群获批“十四五”湖北省高等学校优势特色学科（群）。每年争取湖北省“双一流”经费1000多万元，争取孝感市出台支持我校建设国内一流大学的政策措施，学科经费逐年增加。
我校新增15门省级一流本科课程
持续实施申硕“一号工程”，坚持目标导向和问题导向，对标对表推进申硕工作。积极开展研究生联合培养， “五双”教育模式改革持续推进，学校培养质量不断提高，全程联合培养硕士研究生均实现高质量就业。
我校召开申硕工作推进会
05科技创新与服务地方能力显著增强
完善科研工作评价、奖励、转化、管理的体制机制，优化科技创新环境，汇聚科技创新要素，提升创新服务能力。获批各类纵向科研项目566项，其中国家基金38项，省部级以上项目204项，省科技厅重大专项3项，争取各类科研经费超过2亿元；公开发表高水平学术论文1700篇，出版学术著作143部，存量知识产权900多件。
校市战略合作签约仪式
加大力度建设18个省级创新平台，新成立7个产业技术研究院、1个乡村振兴研究院、41个研究中心，初步构建起学校科技创新工作网络节点。不断推进跨学科交叉融合，新增5个省级科技创新团队，获得省部级科技奖励21项、市级科技奖励17项。新建大学科技园1个，与在孝企业联合成立一批企校联合创新中心，其中6家获批湖北省企校联合创新中心，12家获批孝感市企校联合创新中心。
我校联合企业申报的6家企校
联合创新中心获省科技厅批准
坚持实施“服务孝感行动计划”，形成“四个协同”机制，每年百余名教授博士进乡村、进社区、进企业，合作项目经费超2000万元。扎实做好精准扶贫工作，学校对口帮扶贫困村全部脱贫出列，1名干部获评“湖北省脱贫攻坚先进个人”。
06师资队伍不断优化
坚持把人才作为发展的第一资源，大力实施人才强校战略，建立健全引才聚才用才的制度体系，形成了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
校长潘慧明到我校名师工作室调研
加强师德师风建设，评选表彰3届“师德标兵”，3名教师获评省师德先进个人。
我校举行教师节庆祝活动
表彰第三届“师德标兵”
具有硕士及以上学历（学位）专任教师762人，其中博士学历（学位）教师230人，师资队伍硕博占比实现翻番；具有高级职称教师457人，其中教授114人，高级职称教师占比不断提升；中青年教师占比67.7%，教师年龄结构更趋合理；出国攻读学位、访学、培训等教师50人次，师资国际化水平进一步提高。新增各类政府津贴获得者、楚天学者、湖北名师、澴川学者23人，新增兼职、客座教授24人。
我校新增4个省级优秀基层教学组织
07综合保障能力日益增强
坚持外部拓展内部挖潜，完善校园基本建设，提升服务保障水平，大力改善师生学习、工作、生活条件。
工程实验实训中心即将投入使用
近5年争取各类政策性资金2.5亿元，新征土地336亩，建成天成楼，工程实验实训中心即将投入使用，新增建筑面积18.5万平方米。建成生科楼、化学楼，完成西霞餐厅、47栋学生宿舍、2.8万平方米运动场改造。完成电力增容等电力保障综合改造工程。学生宿舍实现空调全覆盖、“热水进寝室、开水上楼层”。
学校2.8万平方米运动场完成改造工作
融资1300万元建设无线校园网，实现教学、办公、学生生活区覆盖率100%。投入700余万元，加强平安校园“七防工程”建设，校园安保能力进一步提升。
我校与工商银行孝感分行
签订“智慧校园”建设合作协议
逐渐完善多渠道收入结构，年均办学收入稳定在4.5亿元左右，综合保障能力日益增强。完成养老保险制度改革，调整住房公积金和住房补贴，发放住房、物业、交通补贴，教职工福利待遇稳步提高。
党委副书记陈伟深入食堂检查餐饮保障工作
08现代大学制度体系建设逐步完善
努力构建以章程为核心的应用型本科高校制度体系，构建以“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法治校”为基本内容的现代大学制度。加大《湖北工程学院章程》实施力度，围绕《章程》开展执行情况核查，进一步梳理和完善规章制度，建立健全内部机构组织规则、议事规则和办事程序。大力推进依法治校，学校获评湖北省“依法治校示范校”。
相关职能部门负责人一行
调研指导“十四五”规划编制工作
不断深化校院两级管理体制改革，突出教学学院实体地位，推动管理重心下移，调动了学院的办学积极性和主动性。进一步完善治理体系，调整、合并和新增了部分学院和职能部门。优化学术委员会成员结构，加强学术委员会建设，学术治理能力不断提升。
新余学院来校考察财务和校院两级管理工作
全面完成规章制度“废、改、立”工作。深化中层单位目标管理改革，保证了学校年度目标任务的完成。
学校举行学生学籍管理办法修订工作会议
09思想政治工作扎实有效
全力推进“三全育人”综合改革，打造“五个思政”升级版，努力培育和践行社会主义核心价值观，习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑工作富有成效。
2018年孝文化旅游节
“俄罗斯文化周”活动在我校开幕
马克思主义学院和马克思主义理论学科建设进一步加强，获批“湖北省示范思想政治理论课教学基地”。思想政治工作队伍建设不断加强，1名辅导员荣获全省高校辅导员能力大赛一等奖。
湖北省示范思想政治理论课教学基地专家调研组来我校考察调研
以优良校风、教风、学风建设为抓手，努力建设体现历史内涵、时代要求和学校特色的校园文化，学校荣获新一轮“全国文明校园创建先进学校”。丰富校园文化建设载体，重视互联网等新兴媒体的运用和管理，以孝文化为特色，不断推动文化传承创新。
千名湖工师生参与拍摄的《我爱你中国》获奖
学生工作三个“三部曲”、孝德教育等思政工作品牌获得省高校校园文化建设优秀成果奖一等奖，“青春湖工”入选首批高校思政类公众号重点建设名单。学校先后获评湖北省高校思想政治工作先进单位、湖北省资助工作先进单位、湖北省政府 湖北省军区征兵先进单位。
校领导和相关职能部门负责人到我校马克思主义学院进行思政课改革调研
大会将描绘今后一段时期学校的发展蓝图。今后五年，学校党委将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，以推进高质量发展为主题，以深化新时代教育评价改革为主线，以立德树人为根本任务，以改革创新为根本动力，以服务社会为根本导向，以党建引领为根本保障，以内涵式发展为根本路径，全力优化治理体系、提升治理能力，团结带领广大师生员工，按照“四个聚焦、五大战略、六个湖工”总体部署，努力建设工程教育卓越、办学特色鲜明的国内应用型一流大学。
湖北工程学院有着令人自豪的过去也必将会有令每一个湖工人骄傲的未来！
承前启后绘蓝图
继往开来谱新篇
祝湖北工程学院第二次党代会胜利召开！
喜迎党代会
党的委员会的任期
党章规定，党的地方各级委员会每届任期5年。党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期3年至5年。根据《关于党的基层组织任期的意见》，党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。
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出 品 | 湖北工程学院新媒体中心 来 源 | 湖北工程学院宣传部 编 辑 | 罗 青 责 编 | 张 颖
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