市委巡察组向5单位反馈巡察情况，这些问题需要整改！

市委同意，近日市委巡察组向市交通运输局、市民政局、市海洋与渔业局（市海洋行政执法局）、新区新城管理委员会、市农林与渔农村委员会5家单位党组织主要负责人和领导班子反馈了巡察情况，并对上述单位在党的领导、党的建设、全面从严治党和落实中央八项规定精神等方面存在的问题提出了整改意见。

市交通运输局存在的问题

党委领导地位体现不充分，未能有效发挥核心决策作用；

履行主体责任意识不强，层层传导压力不够；

重大事项决策不科学、程序不到位；

党内政治生活不够严肃，“三会一课”制度缺位；

党建工作研究部署少，基层组织工作制度执行不严；

选人用人不规范，混岗问题突出；

对下属单位管理宽松软，违纪违法问题多发；

交通工程建设领域内控监管机制薄弱，存在严重廉政风险；

落实财务制度不严格，经费报销、列支不规范；

下属单位国有资产管理缺失，造成资产损失；

落实中央八项规定精神不力，违规公务接待、违规发放奖金和津补贴问题突出，下属单位存在公车私用、私车公养、公款旅游等现象。

市海洋与渔业局（市海洋行政执法局）

存在的问题：

党组履行主体责任不到位，班子成员落实“一岗双责”意识不强；

议事决策不规范，部分“三重一大”事项未提交党组会议研究；

重业务轻党建问题突出，班子成员落实双重组织生活制度不到位；基层党组织不健全，政治理论学习不深入；

个别党员干部缺乏规矩意识和纪律意识，干扰巡察组了解核实有关情况；

干部选拔任用工作不规范、程序不到位；

落实财务制度不严格，存在违规报销的问题；

物资采购内控机制不完善，下属单位基建工程未实行招投标，存在廉政风险；

党员干部落实中央八项规定精神意识淡薄，存在违规公务接待、违规发放津补贴、违规接受服务对象宴请等问题。

市民政局存在的问题

党组履行主体责任意识不够强，对下属单位和党员干部管理宽松软；

“三重一大”事项决策不科学，特别是大额经费的支出使用未经集体研究，存在较大廉政风险；

党内政治生活不够严肃，存在重业务轻党建现象；党的基层组织建设不完善，支部学习流于形式；

选人用人不规范，存在优亲厚友的情况；

人员混岗现象普遍，对占编不在岗问题整改不力；财务管理制度不严格，对大额经费使用监管缺位；违反财经纪律，在下属单位违规列支相关经费的情况突出；

落实中央八项规定精神不力，存在公款旅游、违规接待、违规发放福利补贴等问题，下属单位存在接受服务对象宴请、公款吃喝问题。

 新区新城管理委员会

存在的问题

党委从严管党治党意识不够强，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够有力；

征收拆迁等重大事项征求意见不充分，决策不科学，造成政府资金损失；

党内政治生活不够严肃，部分班子成员落实“一岗双责”不到位；

抓党建工作不够有力，存在重业务轻党建现象；

未严格执行干部人事制度规定，下属单位超编问题突出；

基层干部选拔培养机制不健全，社区（村）党员干部结构老化；落实财务制度不够严，经费管理支出不够规范；

下属单位工程建设、政府采购领域未严格执行公开招投标相关规定，存在廉政风险；

执行中央八项规定精神不到位，存在违规公款旅游、违规公务接待、公车私用等问题。

市农林与渔农村委员会

存在的问题

党组落实主体责任意识欠缺，压力层层传导不够；党组议事决策制度执行不到位，部分“三重一大”事项未提交党组会议集体研究；

党内政治生活不严肃，未认真落实“三会一课”、领导班子双重组织生活制度；

抓党建工作意识薄弱，基层党组织运行机制不健全；

干部管理制度执行不严格，超职数配备干部、混岗问题突出；

领导干部个人有关事项报告存在少报、漏报；

专项资金管理使用不规范，缺乏有效跟踪监管，存在廉政风险；

严重违反财经纪律，下属单位长期私设“小金库”；

执行财务制度不严格，接待费多次在下属单位列支；

落实中央八项规定精神不到位，存在违规公务接待、变相发放福利津补贴、公车私用等问题。

反馈会议要求

被巡察单位党组织要把巡察反馈意见当作“政治体检报告”，全面履行巡察整改主体责任，主要负责人和班子成员要主动把自己摆进去，带头抓好问题整改落实。要加强对巡察整改的组织领导，坚决落实政治巡察要求，逐级压实整改责任，逐条研究整改措施，逐项抓好整改落实，逐个报告整改情况，确保条条要整改、件件有着落。要做到公开透明，巡察反馈意见和整改落实情况要向党内通报、向社会公开，自觉接受监督，确保整改工作取得实实在在的成效。

来源：舟报集团新媒体

作者：屠军杰

编辑：柴瑚

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