“强师工程”立项数量居全省第一，获经费2197.25万元

近日，广东省教育厅公布了2017年“强师工程”中小学幼儿园教师、校（园）长省级培训项目立项结果，我校共有26个培训项目获得立项，立项项目数居全省第一，所有立项项目获得财政专项经费2197.25万元，是去年省级培训经费的5倍，居全省第二名。其中，中小学教师素质强化培训项目17项，学前与特殊教育教师达标提升培训项目6项，中等职业学校教师能力提升培训项目3项。

3个项目立项经费超200万元： 

黄崴负责的《跨年度递进式培训项目——中小学骨干校长高级研修班》，获经费212.5万元；

许占权负责的《跨年度递进式培训项目——乡村教师置换培训（语文、数学、英语、生物）》，获经费290万元；

徐洁负责的《乡村教师培训团队置换脱产研修》，获207.9万元经费。

6个项目立项经费超100万元 ：

黄崴负责的《普通高中校长任职资格培训》，获经费101.85万元；

张妙龄负责的《跨年度递进式培训项目——优秀青年教师成长助力高级研修》，获经费145万元；

张敏婷负责的《跨年度递进式培训项目——特殊教育学校校长高级研修》，获经费106.25万元；

卢宝祥负责的《乡村中小学校长培训》，获经费102.45万元；

陶晓丽负责的《普校随班就读资源教师培训》，获经费103.05万元；

莫杰雄和刘锴栋负责的《跨年度递进式培训项目——中小学骨干教师能力提升高端研修（初中物理、初中生物）》，获经费145万元。

  7个项目获得立项经费超50万元： 

李晓峰负责的《市、县教师培训机构负责人赴台交流研修项目》，获经费50万元；

王林发负责的《乡村小学教师多学科教学能力提升培训（全科教师培训）》，获经费68.1万元；

伍美群负责的《智障教育骨干教师培训》，获经费68.1万元；

徐宝良负责的《跨年度递进式培训项目——幼儿园骨干教师能力提升高端研修》，获经费72.5万元；

郑荣双负责的《特殊儿童心理与教育评估教师培训》，获经费68.1万元；

黄桦和夏加亮负责的《乡村中小学实验教师专项培训（小学科学、中学化学）》，获经费67.5万元；

苏财茂负责的《青年教师企业实践》，获经费67.5万元。

获得50万元以下的项目有9个：

黎祎负责的《中职教学工作诊断与改进工作培训》，获经费31.5万元；

徐洁负责的《中小学教师培训团队专项研修》，获经费23.1万元；

由李晶晶负责的《乡村教师访名校培训》，获经费33.75万元；

徐宝良负责的《乡村幼儿园教师访名园培训》，获经费33.75万元；

郑燕东负责的《骨干教师素质提升专项培训（学前教育专业）》，获经费15.75万元；

李吾铭负责的《优秀传统文化——书法学科骨干教师培训》，获经费34.35万元；

陈红桔负责的《法治教育骨干教师培训》，获经费46.2万元；

莫海文负责的《英语学科骨干教师培训》，获经费34.35万元；

章晓霜负责的《体育学科骨干教师培训》，获经费34.35万元。

往期回顾

作者｜张妙龄 黎祎

编辑｜杨盘花