速读！学校2018年度工作会议要点来了

3月5日，刘明贵校长在学校2018年度工作会议上作讲话，要点如下：

一、2017年成绩

主要做了9方面工作，办成了不少实事：

党建和思想政治工作进一步加强

全校学习宣传贯彻党的十九大精神“起步早、动作快、安排周密、措施得力”。

举办全校正、副处级干部、党支部书记和新进青年教师4个类型的专题培训班。

完成46项巡视整改问题。

学校获评首届“广东省文明校园”。

教育教学质量进一步提升

牵头成立广东省特殊教育教师发展联盟成立，被推荐为理事长单位。

接受教育部本科教学工作审核评估。

480名毕业生考取研究生。

获第十五届全国“挑战杯”二等奖1项、三等奖2项和累进创新银奖1项，连续五届获省“挑战杯”优胜杯。

成立“水产国际商务学院”和“工会社会工作学院”。

与西藏共建大学生思想政治教育实践基地。

23名学生赴藏支教，7名毕业生志愿进藏工作。

科研创新能力进一步增强

新增教育学、化学、材料物理与化学等3个省级重点学科。

获省级科研创新平台8个。

获国家自然科学基金和社科基金等国家级项目15项，获省部级项目41项。

获横向科研经费888万。

获专利授权65项（含发明专利授权36项）。

获全国教育科学研究优秀成果奖等省部级以上奖12项。

师资队伍结构进一步优化

引进教授4人、副教授9人、博士37人。

化学和教育学两个学科获批设立“珠江学者”岗位。

体制机制改革进一步深化

实施省市共建、转型发展工作方案。

推进“放管服”改革，研制配套制度文件27个。

推行综合目标效能管理。

推进内控制度建设。

推进后勤社会化改革。

对外交流与社会服务能力得到进一步拓展

成立“中白哲学-文化研究中心”。

“中国—东盟教育文化发展研究中心”获省级决策咨询研究基地。

中小幼特教师国（省）培项目居省内前列。

办学条件设施进一步改善

构建分析测试中心。

教室、学生公寓和学生饭堂实现空调全覆盖。

公共教室实现多媒体设施全安装。

艺术教学楼封顶。

大学生创新创业实训基地、科学教育众创空间等投入使用。

教职工获得感幸福感进一步增强

在政策范围内提高工资待遇。

提高生日补贴、误餐补贴和困难职工的补助标准。

维护校园安全稳定

还要保持清醒：申硕失利；学校的整体办学层次与二十多年的本科办学历史不相称；学科发展不充分不平衡，比较优势不突出；学校服务区域经济社会发展的能力不足，对基础教育的支撑和引领能力有限；师资队伍建设面临严峻考验；办学条件缺口较大；个别干部、教职工缺乏干事创业的精气神。

二、今年目标

明确申硕为核心目标。

推进实施“六大工程”。

三、今年重点工作

党建：

开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。

强化“三位一体”的中心组理论学习。

实施基层党建“对标争先”计划。

科研：

申硕思路转变为学校整体条件与学科水平提升并重。

博士学位教师比例要达到申硕标准。

加大建设申硕学科和专业学位类别。

力争国家自然科学基金项目、国家社科基金项目及教育部项目质飞跃。

争取横向科研项目和经费大突破。

加大力度培育重大科研项目及国家级科研奖、教学成果奖。

提供条件让更多教师担任博士生、硕士生导师。

鼓励在校内举办国际学术会议。

鼓励教师参加国际学术会议。

确保生均经费和师均科研经费达到申硕标准。

“新师范”建设：

确保所有师范类专业都能通过一级认证；超过3届、6届毕业生的师范专业，要对标二级、三级标准。

全面修订师范专业人才培养方案。

全面落实师范生实习一个学期的规定。

实行教育实习校内校外双导师制。

创建国家教师教育创新实验区。

成立创新创业教育学院。

成立若干个产业学院。 

推进智慧校园建设，打造立体课堂。

建立健全与中小学的互聘机制。

师资：

完成60名博士的引进任务。

创建博士工作站。

开展双师双能型教师资格认定工作。

实施燕岭育苗工程。

做好职称评审权限下放后的职称评审工作。

成立党委教师工作部。

“补短板”计划：

重点建设1-3个与区域经济社会产业发展、行业重大战略紧密相连的学科。推进基础教育学院南校区土地和湛江教育基地1500亩土地征收工作。

共建若干所岭南师范学院附属学校。

体制机制：

创建省“依法治校示范校”。

完善综合目标效能考核体系，不再按身份发放普惠性待遇。

提高奖励性绩效工资的额度。

推进后勤社会化改革。

完善内部控制建设。

民生：

营造和谐的校园氛围。

建设平安校园。

增强广大教职工的获得感幸福感。

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往期回顾

整理 | 梁燕飞

图片 | 官微后台

编辑 | 高消芬