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我们需要一名实习生,因为之前的那位已经成了CEO

珞珈 珞珈老师 2022-05-18

@珞珈

哈喽大家好,我是珞珈。

标题的故事是真真切切发生在我们公司的故事,有兴趣的同学可以点击这篇文章看看
👉我给实习生画了个饼,结果他成了CEO

不过言归正传,今天主要是和大家聊聊公司,重点在招新人。

熟悉我的老粉们都知道,6年前当我还在读大学的时候,拉了几个小伙伴创业搞事情,后来就有了大伙熟知的一周进步。

说起一周进步,有人会觉得我们是个良心Up,因为我们在B站播放量超过百万的高质量免费系列课程。


有人可能会觉得我们是个干货工具库,因为我们在小红书,抖音的有着许多百万点赞的干货视频;


有人可能觉得我们还算是个良心的教育机构,因为我们总有着各种可以白嫖的小白训练营;


左右滑动查看往期免费小白营


从去年去起,我就开始捡起了B站,视频号,甚至开始往小红书进发。

所以你可以在不少地方看到由我出品的,高质量教程作品。


粉丝老爷们除了在感叹我们良心之外,我们也经常会收到这样的私信,“你们还招人嘛?想加入一周进步。”


我们特别开心,不仅是因为我们在做的事情得到了大家的认可,也因为,我们在这里相遇,携手成长。


我们盘了盘目前公司里面的岗位空缺,我们要跟每一个喜欢一周进步,希望跟我们一起成长的年轻人说:


一周进步招聘啦!我们想邀请你加入我们,和我们一起整活!


首先,先给出几个急聘岗位,感兴趣的小伙伴可以通过加急特招通道添加小助手微信了解。



 对岗位和薪资有疑问的添加小助手了解 
 开启简历加急特招通道 
▽▽▽


可能有的小伙伴还不是特别了解一周进步,我在这里给大家盘一盘:


01 关于一周进步

在这里,我想跟大家分享一下一周进步贯彻到血脉里面的价值观——

「十年才是护城河。」

我们与其他企业不一样的地方在于,我们对一件事情的选择并不是「它能否短期内赚的足够多」

而是「是否能在这件事情上能够长线奋斗起码十年」,让时间成为企业发展的护城河。

我们不和谁比跑得快,我们只跟自己比,我们只跟他们比谁活得久,谁成长的踏实。

教育是一件很慢的事情,它需要跟随人成长岁月的步调,慢慢积攒自己的力量。

但我们回过头来看,跌跌撞撞的我们也走过了快六年

从16年-22年,我们做了很多看起来微不足道,但却是一步一个脚印的踏实回忆。

- 2016年5月 

成立深圳壹周传媒文化有限公司,一周进步公众号创立,首期免费课程开始招生。

- 2017年2月 

公众号粉丝突破10万,开始OFFICE在线训练营产品的研发、销售和推广,首期收费训练营单日销售额突破10万。

-  2017年6月 
成为微软教育行业合作伙伴,开始微软办公国际认证(MOS)培训产品的研发,销售与推广,目前已经成为国内为数不多的MOS培训考试完整生态企业;


- 2018年4月 

形成了一周进步,珞珈老师,硬核PPT等系列微信公众号,B站,抖音,小红书等新媒体矩阵。


- 2019年2月 

成立深圳珈阳文化传播有限公司,面向企业客户提供在线设计素材采购定制服务,面向个人用户提供设计解决方案;


2019年5月

获得酷思纬哲集团千万级A轮战略融资,创建了面向个人用户提供学习平台与教育服务产品,与用户建立长期紧密的线上学习服务;


2020年6月

官网注册用户数突破10万,全网粉丝突破600万,公司总营收突破3000万。

- 2021年1月

与金山办公、创客贴、来画等创作平台签订长期企业合作,为平台提供平面设计、动画、演示素材设计/定制服务。

2021年7月

在国家「双减」政策的号召下,我们将推动职业教育发展,覆盖全国用户增长,提升学习体验,影响力辐射全国;


- 2022年1月

我们成为金山KOS认证的广东省总代理,同月,金山特别邀请我们的若梦老师为冬奥会定制在线文档。


历经5年发展,一周进步目前主营业务包括新媒体广告,在线训练营,PPT定制,MOS考证培训,企业素材采购等。

2017年成为微软教育行业合作伙伴,2018年成为深圳大学十大新锐校友企业,2019年成为知乎教育榜TOP4,2021年成为WPS金山办公教育及培训业务合作伙伴。


这些成长印记的背后,是一周进步一直以来在践行的一句话——

“帮助百万年轻人掌握一个核心技能,路越走越宽。”

看到这里,或许你已经迫不及待想要加入我们了,来吧,欢迎往下阅读这次招新岗位信息。

02 这些岗位需要你


 具体招聘岗位包括 
内容编辑(全职/实习生)
资深文案策划(知识付费行业)
社群运营(全职/实习生)
课程导师(全职/实习生)
编导(全职/实习生)
视频剪辑实习生

 基本要求 

1. 坐标广州天河,办公地址为长湴睿志创意园K座(长湴地铁站A出口附近),根据实际情况决定线上线下面试,建议线下面试。


2. 熟悉一周进步品牌调性与相关岗位工作,认可我们做的事情,对教育行业拥有自己的见解与实操经验。


3. 责任心强,细心耐心,遇到难题会花心思,有良好的沟通能力,完成工作任务,愿意学习,自我驱动力倍棒。


4. 全职/实习岗均接受投递,3个月试用期,实习优秀者可转正,有一定的租房补贴。



 -1. 内容编辑(全职/实习生)


岗位职责:

1. 具备原创写作能力,能够撰写Office技巧相关文章、职场成长和职场工具类文章等,为粉丝提供优质且有高度传播性的内容。 


2. 根据时下相关热点策划选题,完成部门规定的原创内容制作任务,定期提供具有传播性和互动性强的优质内容,打造内容品牌影响力。 


3. 了解目标用户的痛点,有整合资源能力,独立搜集素材,完善架构、输出文章。 


4. 能够主动学习、拆解不同类型的推文转化模型,提高文章转化率,同时在工作过程中,沉淀或建立出一套自己的方法论。


岗位要求:

1. 本科及以上学历,新闻、传媒、广告学等专业优先,大三大四更佳。 


2. 具有良好的内容创作力,有创意和激情、灵感旺盛、执行力强,乐于学习新事物。 


3. 至少熟悉或掌握Word、Excel、PPT其中一个软件的操作使用。


4. 了解知识付费行业,可驾驭多种风格的文案,同时具有时间观念、截稿意识。 


5. 具备互联网和新媒体传播思维能力,有从事自媒体或内容创作相关工作更佳。


ps: 需附带相关作品。


 -2. 资深文案策划(知识付费行业)


岗位职责:

1. 负责与各部门协调沟通,访谈讲师学员,获取足够的软文素材,善于根据课程选课和公众号调性,挖掘用户痛点,独立撰写高转化率的课程软文。


2. 熟悉B站、抖音、小红书、微博、知乎等图文和视频用户调性和平台特点,制定宣传销售策略,撰写课程宣传文案。 


3. 调研竞品平台,对用户需求和消费心理有一定研究,能够独立提炼产品异质化卖点。 同时能结合时间节点策划针对课程和公司品牌的 营销活动,持续促活用户。


4. 能够主动学习、拆解不同类型的推文和视频引流和销售转化模型,提高课程销售转化率。


岗位要求:

1. 本科及以上学历,中文、新闻、传媒、广告、市场营销学等专业优先,1-3年文案编辑功底。


2. 有课程文案撰写经验,有教育产品和在线知识付费文案、裂变文案的更佳。 


3. 扎实的文字功底,表达严谨;工作主动,有责任感,良好的团队合作能力,能承受一定压力。


4. 了解知识付费行业,具备互联网和新媒体传播思维能力,可驾驭多种风格的文案,同时具有时间观念、截稿意识。 


ps: 需附带以往文案作品。


 -3. 社群运营(销售岗)(全职/实习生)


岗位职责:

1. 根据公司提供的客户资源,并按标准执行打标签,私聊学员和拉群等动作。


2. 通过社群运营和学员私聊状况,挖掘用户需求,达成销售转化的目的。


3. 利用微信/企业微信在线接待潜在客户,帮助群内用户进行学习规划,并向潜在用户针对性的介绍课程产品,准确推荐合适的课程促成购买。


4. 热情耐心解决客户的疑问和咨询,持续跟踪客户问题,挖掘客户需求,完成每阶段的销售目标。


5. 定期做好个人微信号维护,包括发朋友圈等运营动作。


岗位要求:

1. 本科以上学历,有在线教育社群运营相关工作经验者优先。


2. 较强的共情能力,良好的沟通表达能力以及亲和力,善于倾听用户。


3. 以目标和结果为导向,抗压能力强,逻辑思维清晰,有良好的团队协作能力。


4. 乐观开朗,善于沟通,积极主动,具有团队精神。 


5. 能够接受电话销售。


ps:希望你对一周进步现有的课程有所了解,不做没有准备的面试。



 -4. PPT课程导师(全职/实习)

岗位职责:
1. 根据不同批次的用户,按照服务内容进行沟通、打标签,拉群等动作。

2. 通过社群运营和一对一具体服务,挖掘用户需求,帮助用户解决问题。

3. 根据整体项目运行流程对用户进行分层和引导,让用户有很强的流动性满足不同项目的需求。

岗位要求:
1. 专科以上学历,有K12教育社群运营相关工作经验者、熟练掌握PPT技能或在一周进步担任过训练营助教者优先。 

2. 有强服务导向性,耐心高。能接受一对一私聊,语音,跟班直播等答疑服务方式,抗压能力强,有良好的团队协作能力。

3. 乐观开朗,善于沟通和解决问题,积极主动。

ps:希望你对一周进步现有的课程有所了解,不做没有准备的面试。



 -5. 编导(全职/实习

岗位职责:
1. 负责壹周传媒旗下各知识类IP在视频账号上进行人设定位及账号内容策划。 

2. 具备编剧能力,能够进行视频内容分镜的脚本撰写,创意构思和镜头语言规划,能够结合当下网络热点进行内容创作。

3. 完成视频现场拍摄跟进,指导达人进行演绎;并跟进视频后期制作,保证优质作品的完整输出以及数据反馈的把控。

4. 协助完成日常账号的数据运营工作。

岗位要求:
1. 本科及以上学历,传媒、广告等专业优先。

2. 了解实时视频风向、网络热点,性格开朗、创造力强、思维开阔、脑洞大开。

3. 资深的视频平台用户,熟悉各大视频平台用户调性,懂得视频爆点。

4. 有过独立制作视频或账号运营的经验,具备视频剪辑能力可优先考虑。

5. 了解内容制作行业,善于做内容创新,开拓新内容。

ps:需附带相关作品。



-6. 视频剪辑实习生

岗位职责:
1. 负责公司在哔哩哔哩、抖音、小红书、视频号等媒体平台发布的知识技能向视频内容的剪辑与后期制作。

2. 把控公司视频内容的调性和风格,输出适合品牌特性的视频作品。

3. 协助公司完成课程视频加工,完成视频剪辑、字幕、校对等生产流程。

岗位要求:
1. 大专以上学历,专业不限,影视剪辑类专业优先。

2. 能熟练使用Premiere、After Effect等视频剪辑制作软件,有视频剪辑制作经验;亦或是能使用剪映、必剪等轻量级剪辑App,提供高效简约的剪辑解决方案。 

3. 熟悉Office办公软件各项操作。

4. 工作细心,创造力强,学习能力强,乐于接触新事物。

5. 高响应,富有责任心,积极主动,善于学习,独立思考。
ps:需附带相关作品。


03 薪资福利待遇

-1. 额外补贴

一周进步为你提供行业内具有竞争力的薪酬,缴纳五险一金,并且还有绩效奖金,销售提成,期权分红激励等等;

还不止这些,我们补贴多多,转正之后,会根据实际的工作地点,申请餐饮补贴与租房补贴;

-2. 福利多多

同时每季度,半年,年度,我们会给与不同的福利方案,包括体检套餐,团建出游,节日礼品等等;


同时我们时不时就会有下午茶和生日会,零食奶茶饮料无限供应;





-3. 培训&晋升

你说,你作为一个新人,有没有专门的培训帮助你进入职场?

放心,入职初期,由Leader采取一对一工作培训,手把手带你上手工作;

作为新媒体教育公司,我们有着源源不断的大咖资源,我们会定期邀请行业大咖,统一内部分享;

我们的晋升体系完善:专员-Leader-主管-总监-高级经理等,以上为目前显性的职业发展规划道路,同时还有更多职业发展方向等你探索。

同时,作为教育公司的优势,公司内部定向开放WeekWeekUp课堂数百门课程,数千小时学习内容免费听;

如果你好奇公司的工作氛围是怎么样的?

放心,我们公司平均年龄都是95后,公司内部扁平,没有办公室斗争,没有办公室斗争,没有办公室斗争,你可以找每个人聊天喝茶,吹牛扯淡。

-4. 一周进步灯塔计划

每半年,我们会邀请部分优秀小伙伴进入「一周进步灯塔计划」。

进入灯塔计划的小伙伴将作为一周进步业务发展的重要储备人才,从集团层面提供更多的公司资源支持。

我们会为灯塔计划的小伙伴提供——

1. 薪资每年7月会有一次评估调整;
2. 业务层面资源的优先共享;
3. 个人品牌扶持;
4. 书籍出版资源;
5. 矩阵流量互推资源。

目前我们通过灯塔计划扶持出了包括汪沛老师,Nenly老师,泰花老师,若梦老师等全网超过200万的个人IP矩阵。


-5. 工作地点与环境

办公地点
(长湴站A出口)


简历提交方式
请发送【简历】【附件】
ljcarlos@sina.com

 邮件标题为:应聘岗位+姓名 
(例:社群运营-张三 / 内容编辑实习-李四)

 附件内容:
1.对一周进步的认识:我们希望你不是海投简历,而是彼此共鸣;
2.简历(标明应聘岗位)+自我陈述:我们希望看到你对自己的评价;
3.作品(如有):附上优秀作品能加分;

如有自媒体运营经验,可附上2-3份过往作品的相关链接(必须是原创),若无链接,则附上PDF或word;

若有社群策划经验的,请附上2-3份你得意的活动策划;

若有文案撰写、热点文章产出经历的请附上2-3份你的文章;

P.s:收到简历后在五个工作日内会回复收到简历,如果简历通过了才会另行通知

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应聘前,建议再研究一下一周进步
了解品牌、各部门工作及内容
互相认识,为了更好的遇见
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