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治欠保支现成效,全省超过60%的劳动报酬争议案件通过这种方式解决了……

2018-01-24 顺德人才发布

这年头员工最怕什么呢?

当然是企业欠薪啊!

都快过年了还不给我发工资?



不用担心!
不用担心!

不用担心!



春节将近

为了让农民工拿到工资

高兴回家,高兴过年

全省人社部门实施年度考核

曝光拖欠劳动报酬典型案例

开展治欠保支攻坚战

是不是满满的感动呢



2017年广东省处理劳动争议案件11.4万宗,为近20万劳动者追回劳动报酬约25亿元。全省劳动争议案件中超过60%以调解方式解决。



劳动争议超八成发生在珠三角


2017年广东劳动报酬争议案件整体下降。全省劳动人事争议调解仲裁机构共处理劳动报酬争议案件11.4万宗,为近20万劳动者追回工资欠款约25亿元,其中超过60%的案件以调解方式解决。


“全省有16个市仲裁立案受理劳动报酬争议案件数同比下降,其中十人以上集体劳动争议案件降幅超过20%。”但部分承接产业转移的粤东西北地区,案件呈上升态势,粤西部分地市增幅达到20%以上。


“80%以上的争议发生在珠三角地区,80%以上的争议发生在非公有制经济组织。”广东省劳动人事争议调解仲裁院负责同志介绍,传统制造业、建筑业和服务业等劳动密集型行业,人员流动性大,易受经济环境影响,仍为劳动报酬争议的多发高发行业。



新业态劳动争议处理难度更大


“以往劳动争议大多发生在工程建设领域,但随着新经济、新业态快速发展,在新的用工方式出现后,在互联网金融及信息服务新业态也出现不少劳动争议,这些新型争议,较传统案件处理难度更大。”

“互联网+”、平台经济、分享经济等快速发展,外包用工、临时用工、碎片化用工等用工方式层出不穷。


众创空间、初创、互联网金融等业态,生存周期短、淘汰率高、企业资产少,欠薪隐患多。如深圳南山区去年处置的欠薪案件中85%涉互联网金融及信息服务新业态。


与此同时,企业经营不善、经营权转让、搬迁分流、环保审查等导致停产限产,由此引发劳动报酬争议案件较多,附带追讨解除合同的经济补偿、社保待遇等多种诉求。仲裁机构立案受理的50人以上集体争议案件中75%由此引发。




设立巡回仲裁庭和办案点


春节将近,

在帮助农民工解决欠薪方面,

又有何举措?


“目前人社部门开展清理积案专项行动。仲裁机构推行调解建议书制度,引导劳动者就近就地到基层调解组织调处争议。”


广东省人社厅正在建立农民工工资争议案件清案台账,梳理出应当在春节前办结的案件清单,明确责任人逐案落实。


同时,调派办案人员重点办理“两节”前工资支付争议案件,在争议多发高发的乡镇(街道)、村(社区)、工业园区设立巡回仲裁庭和办案点,就近就地解决争议案件。


对企业经营者可能有逃匿、转移财产等行为致使裁决难以执行的工资争议案件,劳动者申请财产保全的,仲裁机构将及时向人民法院移交相关材料,协助劳动者办理相关手续。




来源 | 羊城晚报


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