亲，庐阳为了你的就业创业操碎了心，快看又支了哪些招？
今天天气这么好
阳阳当然要来说点正事
和不少小伙伴的切身利益相关噢
具体啥事？
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“作为社会管理的重要执行者、公共服务的重要提供者、社会公平正义的重要维护者，人力资源和社会保障工作与百姓利益息息相关。”日前，庐阳区人社局党委书记、局长王新成在接受采访时表示，庐阳区人社局党委把学习和贯彻落实区第四次党代会精神作为当前首要政治任务，在区委坚强领导下，围绕区第四次党代会精神，将有关庐阳区人社局的实际工作，逐条分解归纳成三大战略重点，并细化牵头领导和责任部门，真抓实干、开拓创新，推动人社工作再上新台阶。
王新成说，庐阳区第四次党代会后，庐阳区人社局结合全区就业创业工作及人力资源产业发展实际，筹划3-5年建设庐阳区人力资源产业园，并提出三步走战略：
短期规划——立足庐阳，辐射周边；
中期规划——立足合肥，辐射全省；
长期规划——打造区域名片。
按照“辐射安徽省、看齐沪宁杭”工作思路，对标上海市人力资源产业园，在前期规划中邀请专业人力资源服务机构及省市人社部门共同编制《庐阳区人力资源产业园规划方案》。
王新成表示，除部分细节需调整外，整体结构和发展规划已确定。同时，庐阳区与博尔捷人力资源集团签订了人才战略合作框架协议，该集团将在人力资源服务、人力资源外包、职业规划等方面提供具有庐阳特色的现代化人力资源服务，为庐阳区人力资源产业园建设奠定坚实基础。
“我们要打造三个创业基地，丰富‘庐阳模式’内涵。”王新成说，庐阳区人社局要着力打造3个创业基地，进一步丰富创业带动就业的“庐阳模式”内涵。
“IE果园”
2杏林街道互联网+再生资源创新创业孵化基地
3海棠街道橡树湾创新创业社区等
王新成介绍，目前“IE果园”入驻企业43家，获得知识产权126项，另有55项正在申请中；获高新技术企业称号7家，其中沃特普尔、赛达科技、景行、弘恩为国家级高新技术企业；省高层次人才团队2个（达研医疗、恒烁半导体）；市优质小微企业7家。在创业基地带动下，1-9月份，庐阳区建立非正规就业劳动组织235户，完成目标任务100%；创业培训300人，完成目标任务83.3%；孵化企业130户，完成目标任务86.7%；小额担保贷款3046万元，完成目标任务85.5%。
在谈及提升人社工作服务庐阳区经济社会发展时，王新成说，重点是加快实现四个转变，即大力推进四大转型：
创业园
庐阳区民营科技创业园自2008年投入运营以来，先后孵化3家大型科技企业。截至目前，该园已入驻长庚光学、极光照明等5家新兴科技企业，其中长庚光学自主研发生产的2款微距镜头填补了国际、国内市场空白，在“中国智造”领域享有较高声誉。
仲裁庭信息化联网
今年下半年，按照上级部门部署，庐阳区人社局于8月份建设劳动人事调解仲裁办案管理信息系统。10月份，该系统操作启动上线，实时录入案件信息，实现仲裁工作信息化、网络化。
3云市场
2015年10月建成的区级人力资源云市场，充分发挥了“互联网+”创新驱动作用，推动各类扶持资源聚集、开放和共享。预计2016年底至2017年初，庐阳区将建成全省第一个创业服务云平台。
档案管理
今年4月份，庐阳区人社局启动升级改造档案室工作，整理各类档案2521卷、30543件，档案工作目标管理达到省一级标准。
“细节决定成败。”王新成最后表示，庐阳区人社局将重点健全“五保合一”的社会保障体系，通过扩大社会保险覆盖范围、加强统筹管理提高待遇水平、提升经办管理服务水平等举措，让2016年我区的社保工作争取进入全市四城区先进行列。
预计到2020年庐阳区累计城镇居民基本医疗保险参保人数不低于70万人次，城镇居民基本养老保险参保人数不低于17.58万人次。同时完善创业就业机制，着力做强创业培训，推行创业项目育苗机制，争取到2020年底，达到全区新增各类创业实体5000户，各类平台孵化成功企业750户，累计新增就业10万人。
张祥生 林先超
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