一年过去，看看锡盟这一全国改革试点地区成果如何？

5月13日

锡盟团委召开新闻发布会

介绍东乌珠穆沁旗县域共青团

基层组织改革试点工作

改革背景


2021年5月28日，为深入贯彻落实习近平总书记关于“十四五”时期深化群团改革的重要指示精神和党中央书记处决策部署，积极稳妥推广第一轮全国共青团基层组织改革综合试点成果，共青团中央印发《关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见》，要求扩大改革试点工作由团中央统筹、地方党委改革办指导支持、省级团委负总责、试点县（市、区、旗）党委具体领导实施、市县两级团委一体抓落实。试点为期半年至一年，至2022年5月基本完成。2021年6月18日，团中央召开县域共青团基层组织改革扩大试点工作动员部署会，对改革试点任务和目标作了进一步明确。同年7月2日，正式确定东乌珠穆沁旗等全区12个地区为本轮扩大试点。 

改革成果

锡盟团委成立盟级县域共青团基层组织改革试点工作领导小组，东乌珠穆沁旗成立工作领导小组，为改革顺利推进提供强有力组织保障。

●团的工作力量得到增强。东乌珠穆沁旗各级团组织现有各类工作力量1160人，比试点前增加50%，探索创新建立“3+x”激励约束团干部管理制度，突破实现苏木镇党委委员兼任苏木镇团委书记，团委副书记实现专岗专设。

●团员先进性得到提升。团员先进性建设的抓手更加具体实在，制定了入团具体标准和入团评价实施办法，健全队员争章、团员评星定级、团员档案全过程管理、推优入党等具体制度规定，探索建立党团队一体全链条增强团员先进性的工作机制。●团的组织方式得到创新。切实推动团的代表大会、委员会建设，注重吸纳团员人数多、社会影响力大的基层团组织负责人进入旗级团的委员会。实现苏木镇、学校、嘎查（社区）100%覆盖团组织，新建党政机关、非公企业、社会组织等团组织21个。打破传统的简单对应行政区划建立组织、开展工作的刻板印象，结合全区“揭榜领题”工作要求，根据青年聚集情况，调整组织隶属关系、派出团工委、成立青年社团、协调青年爱里与党群服务中心有效融入等方式，扩大和优化旗县团委管理幅度，更加扁平地联系覆盖更多青年。
●党建带团建制度得到优化。打破“团建单打独斗”局面，紧紧依靠党的统一领导，将团建工作纳入党建工作全盘布局。团建工作占党建实绩考核分值从之前的5分提高至10分。

▲图片来源：东乌珠穆沁旗宣传平台 

●团教协作更加紧密。深入贯彻落实《关于全面加强新时代少先队工作的意见》精神，实行双主任制度，聘请双总辅导员，各中学按照中层干部标准配备团委书记，各中小学按照德育主任层级配备大队辅导员。党建带团建、队建纳入《东乌珠穆沁旗深化新时代教育督导体制机制改革实施方案》，每年同教育部门开展专门督导考核。旗教育团工委组织设置规范、机制顺畅。

今后，锡盟团委将持续巩固改革试点工作成果，深入贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，实现改革工作提质增效。

（部分图片由盟团委提供）

更多新闻声明：转载请注明来源于《锡林郭勒日报》官方微信

主办：锡林郭勒日报社

监审：贺玉萍

责编：王大为

记者：孟丽鹏 李会飞

编辑：魏子威

校检：乌云嘎

投稿邮箱：[e-mail]