管理学院博士生培养迈上新台阶！博士毕业生张云受聘香港理工大学
近日，管理学院博士毕业生张云收到香港理工大学酒店及旅游业管理学院聘任，即将入职，标志着学院博士生培养工作再上新台阶。
张云博士2018级入读博士项目，师从徐凤增教授。在徐凤增教授的精心指导下，她在酒店管理与服务创新方向开展研究。其所在研究团队和国内外多位学者建立了长期稳定的合作，定期开展学术沙龙与研讨，其本人参与多项国家级和省级科研项目，并多次参加国际会议。张云博士就读博士期间在《Tourism Management》、《Journal of Hospitality Marketing & Management》、《International Journal of Contemporary Hospitality Management》等旅游管理领域的顶级期刊发表学术论文多篇，并担任多个旅游管理领域学术期刊审稿人。张云博士在校期间还曾获国家奖学金、山东省优秀学生、山东大学校长奖等荣誉。
张云博士（左一）与徐凤增教授（左二）
香港理工大学酒店及旅游业管理学院是世界顶尖的酒店与旅游教育机构。在2017—2022上海软科世界一流学科排名的“旅游休闲管理”类别中连续六年位列全球第一；2017世界大学排名中心的“酒店、休闲、体育与旅游”类别中排名世界首位；2017—2022 QS世界大学排名的“酒店管理”类别中连续六年排名亚洲第一。香港理工大学酒店及旅游业管理学院入职条件严苛，张云博士此次获得聘任，凭借的正是其在我院修读博士生期间优秀的科研成果及学术研究水平，反映出我院博士项目能够培养出具有国际竞争力的毕业生。
香港理工大学酒店及旅游业管理学院
近几年，我院研究生培养工作紧紧围绕培养造就大批高层次创新人才的工作目标，将研究生培养质量提升作为教育教学工作的基础和基石，打造提升研究生学术创新能力的“熔炉”，建设检验研究生科研成果水平的“考场”。通过积极推进导师团队建设、设置贯通培养基础课程、开展研究生资格考试等具有实效的工作，为研究生的培养质量提升奠定了坚实基础。接下来，学院将努力总结经验，培养更多的达到国际学术水平的研究生。
#今日，小编特别采访到了张云博士和徐凤增教授~ 他们有话说：
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张云博士
这份幸运是从七年前作为硕士生就读山东大学管理学院开始的......
张云博士
TO MY SDU-SOM
点此亲启
感谢学院和导师的悉心培养
香港理工大学酒店及旅游业管理学院在酒店与旅游研究领域享有盛名，毕业时只是抱着试试看的想法投了一份简历，后来经过面试获得了酒店及旅游业管理学院的聘任，意外同时觉得自己非常幸运。这份幸运从七年前作为硕士生就读山东大学管理学院开始，四年前成为管理学院一名博士生，在学院和导师的培养下于今年顺利毕业，获得了自己心仪的工作。
在山大管院学习的七年，让我从科研小白成长为能够进行独立研究的一名研究工作者。整个研究生学习期间，管理学院为我们提供了丰富大量的研究学习和交流的机会，邀请海内外优秀的学者授课、做讲座以及交流。记得从硕士尚未入学的暑假，就开始参加学院组织的暑期学校，学习先进的研究方法。同时，学院也对我们的科研成果提出了更高的要求，即在权威期刊发表更高质量的论文，旨在激发我们从一开始就要树立较高的目标。
我的硕士和博士学习取得的每一步进展都离不开导师徐凤增老师的指导和帮助。在进入博士阶段的学习后，徐老师根据我的兴趣、专长为我制定了清晰的方向和培养方案，使我少走了不少弯路。徐老师提出一定要做高质量研究、发高质量的文章，也总是告诉我眼光和目标一定要放长远，要为将来的职业和发展打好基础。在徐老师的指导和带领下，我开始着手科研学习和工作，随着学习的深入，也开始有了成就感和收获感。
另外，借助学院和导师搭建的交流平台，我还有幸与所在领域顶尖的学者进行合作。在这个过程中，我也认识到交流学习的重要性。我很幸运能在学术路上得到诸多老师和学者们的指导，在合作中发现自己的不足，快速学习和吸收优秀学者们的经验。
在参加香港理工大学面试过程中，几位教授对于一位来自于内地的学生能够在本领域权威国际期刊发表多篇文章感到颇为好奇。我向教授们阐述了我读书期间的培养方案和方向，以及在导师的指导下从硕士时期便开始阅读权威文献，学习研究方法，并尝试学术写作，这也是长期积累的结果，他们对此也表示了很大的肯定。对于即将走上新的工作岗位，尽管感到了新的压力，想到了这几年在山大管院打下的学术基础和良好的科研习惯，让我有信心能够面对新的挑战。总之，感谢在山东大学管理学院获得的机会和成长，感谢学院和导师的悉心培养！
徐凤增教授
我还清晰记得带团队赴越南岘港参加亚太旅游组织（APTA）2019年学术年会的场景......
徐凤增教授
ABOUT MY STUDENT
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张云“稳”“勤”“专”“和”
近日，当张云告知我她获得香港理工大学酒店及旅游业管理学院入职机会时，我由衷的高兴并祝福她，香港理工是全球旅游学术研究的重镇，也是一面旗帜，既可以为她感兴趣的酒店管理者设计思维和开放式服务创新提供更广阔舞台，又可以深化和拓宽团队的学术网络。张云在学术成长路上一是心态比较“稳”，文章没写好，投出的文章被退稿，甚至博士论文答辩时还没找到工作，很少看到焦虑，心态比较稳；二是学习非常“勤”，从读硕士研究生开始，一直很勤奋，包括课堂听课、文献阅读、方法学习，产业调研和学术写作，都始终保持勤勤恳恳；三是研究方向比较“专”，旅游管理学科比较综合，张云一直专注于酒店服务创新领域的研究，特别是在写文献综述和提炼学术贡献方面，这种学术专注的价值更容易体现；四是学术合作重视“和”，无论是团队内部还是与其他老师、同学的合作，相处的都很和谐，且保持了持续合作的态势。
张云是我带的第一位博士生。自己缺乏带博士的经验，努力向其他博导学习，也受益于学院营造的开放式学术氛围，通过与张云及其他同学的探讨，慢慢形成了团队博士培养的基本规范。在读博目标上，建议博士生不能仅仅考虑顺利毕业，还要谋划长远，看似是在读博士，其实是在开启自己新的学术生涯。研究方向选择上，酒店服务创新是张云的研究兴趣，也是我们团队长期坚持的研究方向，团队老师和其他相近学科的老师都给予了大力支持，同时寻求国内外小同行的帮助与合作，进一步凝练了研究方向。在培养方面，搭建了几个平台：在知识交流、学术资源分享、学术问题凝练、学术论文指导等方面，组织了团队内部组会、跨专业组会、跨校跨学科学术沙龙（服务创新与智慧旅游学术沙龙）等多种形式的常态化组会（沙龙）组合；努力做接地气的研究，大多数研究问题都是在文献阅读和产业调研中逐渐涌现出来的，团队重视搭建为学术研究提供价值指引、管理者员工访谈、参与式观察、数据收集等学术支持的产业支撑平台，比如张云博士论文的数据获取得益于多年来搭建的酒店产业平台；学术小论文写作是写好博士论文的基础，小论文写作坚持向学院内外小同行合作式学习，通过与高水平学者实质性合作进一步提高博士生在学术论文选题、数据调查、文献评述、研究贡献提炼、期刊投稿、评审意见回复等研究过程的能力，整个团队受益很大。
我还清晰记得我带团队赴越南岘港参加亚太旅游组织（APTA）2019年学术年会的场景，当时飞机经停香港国际机场，张云告诉我那是她第一次这么近距离地接触香港，遗憾经停时间太短没能到市区，但现下她很快就要到香港工作了，希望张云继续践行“学无止境，气有浩然”山大校训，在香港理工取得更优异成绩，也预祝她工作、生活愉快。
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文 | 张媛 编辑 | 康宁
审核发布 | 周琳