公开遴选！就等你来

为不断优化全市公务员队伍结构，增强公务员队伍活力，拓宽选人用人视野和渠道，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》等规定，杭州市公务员局决定组织开展2022年杭州市级机关单位面向基层公开遴选公务员工作。

其中涉及杭州市应急管理局有关事项公告如下:

招聘岗位

本次遴选涉及杭州市应急管理行政执法队的2个岗位。

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遴选范围和资格条件

01

遴选范围

02

资格条件

报名程序

01职位查询

报考人员登录西湖先锋（www.hzzhdj.cn）、杭州人才网（www.hzrc.com），查看遴选公告和遴选职位。如需咨询有关事项，可通过职位表中公布的咨询电话直接与遴选单位联系。

02公开报名报名时间

7月4日9:00

↓

7月11日17:00

报名方法

采取网络报名。报考人员登录西湖先锋、杭州人才网网上报名系统，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。本次报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名由公务员本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。

03资格审查资格审查时间

7月4日9:00

↓

7月12日17:00

报名开始后，遴选单位对报名材料进行审查。资格审查未通过的，可在报名时间内再改报并接受资格审查。

遴选名额与审查合格人数比例低于1:3的，由市公务员局会同遴选单位视情决定核减或取消遴选职位计划。

取消职位的，报考人员可在接到通知24小时内改报其他符合条件的职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报名的，视为放弃报名。

考试
01下载准考证下载时间

7月20日10:00

↓

7月22日15:00

报考人员可以登录报名系统，按照提示下载打印准考证。本次遴选不收取任何费用。

02考试考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。笔试

笔试由市公务员局统一组织实施，笔试试题重点了解人选的基本素质、理论和专业知识掌握运用、分析和解决实际问题等能力。

时间

7月22日

下午14:30-16:30

采用闭卷方式，满分为100分，合格分为60分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试对象。笔试成绩公布后，遴选单位组织资格复审，资格复审不合格或放弃的，依次递补。

面试

面试由市公务员局统一组织，面试试题注重对人选的能力素质、专业素养、个性特征和职位适应度等方面的测试了解。时间7月24日，面试满分为100分，合格分为60分。未达合格分数线的，取消遴选资格。

“网上报名系统”

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欢迎广大考生踊跃报名！