高盛：据报香港裁员，包括多名管理层，上海、北京也削人手
高盛上月传出重启全球裁员约500人行动，市场消息透露，高盛香港员工亦难逃被裁厄运，而且连日来的裁员遍布投资银行、股票资本市场(ECM)部门，所属的董事总经理(Managing Director，MD)、执行董事(Executive Director，ED)、及投资经理(Associate)都无一幸免，当中包括在该行已工作逾5年的驻港投资银行部高层，而上海及北京团队亦有削减人手，整个大中华区料最少已有15人离职。
有银行家直言，新股寒冬持续，而且短期没有回暖迹象，料投行裁员潮难于今年内完结。
外电上月报道，高盛传统上每年会裁员1%至5%，由于经济前景恶化，今年9月中起将恢复已暂停两年的裁员行动，但裁员幅度可能是预期下限。截至6月底止，高盛约有4.7万名员工，裁减1%员工，意味将削减约500个职位。
据本报了解，高盛在上月底已开始向大中华区员工「派大信封」，香港团队方面，被裁员工涉及逾10人，其中一名离职高层为资深银行家储朝阳。
储朝阳于2017年获高盛罗致加入其中国投行团队，成为常驻香港的高盛投资银行部董事总经理。据香港证监会数据，他自2019年起担任高盛就机构融资提供意见、证券交易的负责人员(RO)之一，直至本月1日结束。而中、低层员工亦受波及，最少6名投资经理已被裁，他们之前主要负责消费组、医疗健康及电讯媒体科技(TMT)等。
内地团队方面，高盛驻上海、北京亦有员工饭碗不保，同样包括1名董事总经理、及其他级别的员工，但未知裁员人数。
高盛早前警告，由于经济前景恶化，将会减慢招聘步伐，并会削减开支。
事实上，高盛作为香港新股市场主要的大型投行，今年以来只共为7家新股担任保荐人，当中3家是以介绍形式上市，无发行新股及集资，而其余四家的总集资额仅为约68亿元，比起去年全年共为21家新股担任保荐人，其中仅一家京东物流(02618.HK)集资逾260亿元，由此可见今年投行生意惨淡的苦况。由于香港新股寒冬持续，今年以来多家投行已先后传出裁员消息，中资及外资行无一幸免，包括瑞银、中金、瑞信及海通国际(00665.HK)等。
有中资投行人士指，香港新股市已差到极点，上市数量大减、IPO募资大减、未获足额认购等样样齐，人手过剩下，投行不裁员才怪，认为裁员速度及幅度已被预期低，坦言投行已尽量顶住希望能见复苏曙光，但香港迟迟不全面解封防疫措施，又未能跟内地通关，他说：「唔系话有『0+0』就即刻好景，但𠵱家咩都冇，市场唔会有信心，气氛亦唔会好转。」
他坦言对前景感悲观，认为投行裁员潮会延至明年。