华尔街六大银行今年已悄悄裁员2万人，裁员潮可能还没结束
尽管美国劳动力市场仍表现出韧性，但华尔街几家大型银行今年以来悄悄进行的裁员潮可能还没结束。
CNBC报导，虽然美国经济意外强劲，但银行纷纷裁减人力、或宣布缩编计划，只有规模最大又最会赚钱的摩根大通(JP Morgan)例外。
由于利率上升冲击抵押贷款业务、金融交易和融资成本的提高，美国前六大银行中除了摩根大通外的其他5家今年来累计裁员 2万人。
咨询公司Janney Montgomery Scoot的研究总监Chris Marinac表示，银行正在尽可能地削减成本，因为明年的情况很不确定。他指出，银行需要找到方法，防止收入进一步下降，并在更多贷款出现不良状况时腾出资金用于准备金。Marinac预测，到了明年1月，会有更多企业提及裁员。
高盛去年已经宣布多次裁员，主管表示，目前人力已经下降到「正确的规模」，预料不会再出现像1月那样的大规模裁员。但这不代表裁员行动已经结束。
知情人士透露，未来几周，高盛将裁减1-2%人手。
与此同时，高盛同意在未来几个月内出售两项业务，即财富管理部门和金融科技贷款机构GreenSky，这意味着相关部门的员工面临着更大的裁员风险。
富国，裁4.7%
富国银行在今年1月宣布策略调整、战略性放弃抵押贷款业务之后，紧接着就宣布裁员。虽然在CEO Charlie Scharf 的削减成本计划下，富国银行过去三年来已经减少5万名员工，但其CFO Mike Santomassimo最近表示，削减人力的行动还没结束，「公司里很少有部门」可以幸免于缩编。
摩根士丹利今年裁员约 2%，主因是投资银行业务持续放缓。
CEO James Gorman 说：「员工流失率很低，这是我们必须解决的问题。」
美国银行(BofA)今年员工人数整体下降 1.9%，由于这段期间美银也招募1.2万人，意味着其实际裁员的人数更多。
花旗集团(C)今年员工人数虽然保持在24万人，但CEO Mark Mason上周对分析师说，今年仍推动大幅度裁员。其中有7000个被裁减的职务，和今年迄今约 6亿美元的「重新定位支出」有关。
花旗CEO Jane Fraser 最新计划是整顿内部的企业结构、并出售海外消费金融业务，这将在未来几个季度进一步削减员工数量。
摩根大通，则是业界少见的例外，今年员工人数逆势成长 5.1%，原因是其正在扩张分行网络、大举投资科技，且今年稍早因为收购困顿的第一共和银行(First Republic)，增加 5000 名人手。
目前摩根大通还有超过1万个职缺是开放的。
在前六大银行中，摩根大通是最能安度升息挑战的银行业者。即使较小对手挣扎求生，摩根大通仍能吸引存款流入，并让营收成长。摩根大通也是六大银行当中，今年股价唯一明显上涨的银行。
Marinac说：「这些银行年复一年扩张，因此不难预料将看到连续几季的缩手，因为还有裁减的空间，而且他们得想办法生存。」
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